Re: [閒聊] 日職目前是最落後的聯盟嗎？

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先說~沒有非要爭取，單純就只是想理解問題出在哪? 就像邦邦第一時間就直說尊重聯盟決議 不予聘用 但希望能夠釐清標準 先整理今日蔡會長、蔡領隊的相關新聞說法如下 ----

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我是聽說中職規章"永不錄用條款".. 好像不只針對簽賭球員.. 聽說涉及嚴重球場暴力球員, 好像也會被"永不錄用".. 而且這處分是聯盟直接祭出, 不經過球團.. 2008年林智勝不就差一點被"永不錄用"了..?

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凱凱 因為性騷 中職永不錄用 之後連現在的工作也掉了 這種事情如果發生在一般職場 也是開性平會議後被公司開除（？ 感覺這種有類似前科，放在各行業會造成女性安全感大幅降低

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現在籃壇陷入法律事件的二名球員 有砸店疑雲的簡以及家暴嫌疑的Q 簡的部分球團表示暫停活動直到不起訴處分出來。 那我就好奇了，如果被起訴了怎麼辦？ 直接禁賽？永不錄用？

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隨著張育成昨天的連兩天開轟，來整理一下台灣球員在美日全壘打數量前三名的球員 MLB 1. 張育成（6） 2. 胡金龍（2） 3. 郭泓志（1）

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之前就有報導了， 中職規章第17章「外國籍（職）球員管理辦法」第94條【不正行為】，「外國籍隊職員曾凡有犯罪、重大違紀、賭博、鬥毆或其他影響職棒形象之不正行為者，經聯盟查證屬實，球團必須立即停止聘僱。」 洋將只要犯罪、重大違紀等就永不錄用。 所以應該是沒辦法啦。

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最近失業來研究台灣棒球 我覺得既然台灣職棒吸引力遠遠不如美日職棒 可以設置旅外球星條款 不限制球員旅外 但是如果沒有登上大聯盟(3A也可視情況開放)或是日職一軍

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能否輸出美職除了球員實力外，制度上也是很重要的，中職與美職是在2019年簽屬轉隊 協議(入札制度)，到現在2024年也才經過4~5年左右，韓職與美職談成入札制度我找到的 資料是在2001年完成()，然而第一位入札成功的KBO球員是崔 香南，但是是小聯盟約(最終也未上大聯盟)，而第一透過入札站上大聯盟的韓職球員是 投手柳賢振(2012年)，野手則是姜正浩(2014年)，就連KBO也是入札制度過了十餘年才有

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中職球員自主性當然是比日職差 但這不是人的問題 而是環境的問題 簡單說就是中職的競爭程度遠比不上美日 MLB競爭之殘酷不用多說 日職也是類似 球員至少要提升到3A+等級的身手才能穩定領高薪 如果只有2A等級 還是免不了被下放到二軍過朝不保夕的生活

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其實也不是那麼可憐.. 大家還記得林智勝吧!!.. 他還差點被聯盟"永不錄用"處分.. 原因為何? 大家2008年有在看的都知道.. 絕對跟簽賭無關, 跟球場暴力有關..