Re: [閒聊] 關於工作面試和自我介紹 $$

前陣子剛準備過面試給你參考看看

首先面試幾個重點
1.掩己之短，顯己之長
自己的短處，像是證照比較少、多益分數低之類的缺點就不用講出來，
多說自己可以帶給公司幫助的部分，
像是與這個職位類似的工作經驗，論文做過類似的探討之類的巴拉巴拉。

2.誠實
不懂的不要裝懂，真的不懂或者忘記了就老實說，在那瞎掰被面試官抓到直接崩盤。

3.用話術掩蓋缺點
之前說缺點不要自己承認，但是當你的缺點真的被點到，就用話術修飾
想像是人際關係，就說和同事在工作理念上有些不同，我喜歡把重要工作快速解決，而同事和我有不同想法，經過上次事情後我覺得是我有需要改進的地方，對我的幫助很大。

4.打蛇打七吋、說話說重點
沒什麼好說的，就是說重點，不要拐彎抹角不著邊際，只要你是一個主管，你都會希望員工具備良好的溝通能力，而不是聽不懂人話，所以在說話前先自己腦子裡理一下再開口。

簡單分享一下我上次面試並都有拿到offer的經驗

第一間公司是電子業，和我現在的不太一樣，
所以他第一個問題是問我目前工作負責的機台和工作內容

再來是問我對於他們公司的了解，還有為什麼換工作？

然後是因為屬於不同類型產業，勢必要重新學習，對於遇到不好相處、不願意指導的學長要怎麼辦？

接下來進行到每次面試一定會有的你有沒有什麼問題？
我這邊是提問了兩個問題
1.貴公司對於該職位有提供哪些新人培訓流程
2.該公司關於該職位的職等升等的考核

走到這邊一級主管結束，
後續走二級主管，基本上二級主管就是走流程而已，自我介紹，知道我們做甚麼的嗎？有沒有什麼問題
最後是HR
薪資、三節、員工福利、員工餐、停車位我都是這裡才問的

第二間公司是跟我產業一樣的公司
開場針對我的論文來了一波徹底探討
從論文規劃、研究過程、再到使用的材料、最終實驗成果
在這裡我發生了一個錯誤，就是我忘記了我最終使用的材料有哪些，我就直接跟他說我忘了

然後一樣問我目前工作的狀況和內容
再來就開始介紹公司是做什麼的，目前狀況如何
接下來一樣，你有沒有什麼問題
我問了同樣的兩個問題
基本上我原本就打定主意，我都是問這兩個問題
最後HR結束

心得：
如果在面試想要有不錯的表現
那事前準備是一定要的
先練習好你的自我介紹，自己先re一次
刪除掉冗言贅字
然後是目前工作內容，還有你的履歷中有沒有論文、證照那些先自己想一下有沒有會被問的問題
最後是提問，我自己是一定會提問，而問題就是我的那兩個問題，畢竟我自己也很想知道

以上擱筆
如果有幫助到任何一個有在準備面試的人那我會很欣慰

祝福各位都能找到心儀的工作

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姜惠元我老婆
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