[討論] 騷擾的定義
我的一位男性友人,在公司LINE群組會議(非視訊,是打字的)中提出一些專案的建議,群組中某位年輕女同事不斷酸言酸語又不提出具體方案,例如:「我覺得現階段不太適合做這個吧?你是把客戶當ATM嗎?」「喔~你這樣認為喔~那你加油喔~我現在手上很忙~」之類超沒禮貌的話,男性友人以前與這位女同事共事過,當時還算是合作的不錯,不知為何她崩壞成這樣,便私LINE她:「感覺妳情緒不太好,最近工作上有什麼問題嗎?」
女同事整個腦羞,回應:「我能有什麼問題?你這樣詢問算是騷擾了吧?」
男性友人覺得莫名,看到同事崩壞詢問一下也算騷擾?我以生理女性的角度與他討論,我是覺得不算騷擾。
請問女生是不是常常覺得自己被騷擾?女生覺得被騷擾的定義是什麼呢?
--
人醜=騷擾
我朋友的長相都沒變啊
自己覺得被騷擾,就是騷擾,無論對錯
台男悲歌 QQ~~ 台灣女拳 世界第一 真不是說說
他覺得被騷擾就不要理他了 不是你覺得不算騷擾就不是
他反應太過是他家的事 僅此與此雙方都不會有事
好喔,以後我朋友跟她應該不會有私下往來了
行為有對對方產生影響 且該影響讓對方不舒服 都算騷擾
你朋友就白目啊,問人家有什麼問題就是暗示對方有問題。不
管男女看到這種私訊一定是不爽。
這種預設的問法,怎會覺得對方會善意回應?
比較好的作法是說:「謝謝你的指教,可能我的提案沒有考慮
周詳。」之類謙虛討教的說詞,開啟話題後再問問對方「最近
工作很多很煩喔?辛苦你了」
也沒必要對他們太客氣
國小老師沒教你嗎 女生覺得是騷擾就是騷擾 女生說的
算
這杯水強奸我 這樣懂了嗎?XDDDD
女同事的回應蠻聰明的。一般是不要回應或是回:「沒有」然
後封鎖他。
但是女同事警告他騷擾.就免除他再來白目問問題的困擾,又
不用封鎖同事。
僅止於此喇幹
原來這是一個聰明的回覆
在群組裡嗆回去啊 沒必要私訊
你不能這樣問,你這個問法隱含她夠是女性情緒不穩,
有點歧視的意味, 說不定她否定你是有什麼想法, 你
要問她有什麼建議。你應該得罪不少人吧?
啊錯,是你朋友
不用糾結騷擾的字義,就你朋友行為主觀讓人不舒服
他在群組上的留言也算騷擾啊……
這麼早就更年期
這女的100%有吸
簡單來說這是白目不是騷擾。但是女同事說騷擾的原因是要避
免他繼續傳白目私訊過來。
這種白目是自己主動找上門來的,還是蠻受打擾的就是。換位
想,如果你是男的.被男同事問你剛剛一直反駁我的提案是不
是你心情不好有什麼個人問題?
請問你要怎麼回?
直接回他看到你的提案當然會心情不好
不用看到人的越容易暴露本性
你以生理女的角度是什麼意思阿?你是男的還女的阿?如果
是女的你有常常覺得自己被騷擾了嗎?這問你自己就知道了
吧,自己女的還地圖炮問問題?他有沒有騷擾別人還會跟你
說實話喔?男的這樣問除非是超級熟悉的朋友或老闆不然就
很莫名其妙阿?我工作或情緒有沒有怎樣還要跟你報告喔?
人際界線拿捏很爛的男同事欸
正常人不會沒事去刺探別人心情吧,她就是要這個男的滾遠
點而已,結果你們居然還沒接到在那邊討論女生是不是常常
覺得自己被騷擾= =
事出有因、你應該省略了很多
可能開會前就得罪女生了自己不自知
可能這女的之前被你朋友打槍過所以心生不滿吧
反正這世界就是先喊騷擾的就贏了
的更年期吧
女生覺得不舒服就是騷擾。所以走在路上,如果有女生看到你
覺得不舒服,你就是騷擾。
之前就得罪她+1
不自知還自以為交情很好 去問人家有什麼問題?
那句話已經先暗指對方情緒化
難怪對方不爽
原來女生講話口氣難聽這麼無罪 我在推文大開眼界欸xddddd
女的有事嗎?卡到?
笑死~這女的口氣問題完全都被部分推文忽略XDDD
這女的口氣很難聽,但這篇不是問是不是騷擾嗎?
講話難聽,跟是不是騷擾是兩件事阿 @@a
不知道原因,總之你朋友惹到她了
本板只能檢討男生問法 不得檢討女生口氣 謝謝XDDD
在台灣,女生只要覺得不舒服就喊你性騷擾已經不是新聞
了啊
男的自己要小心,公事公辦不要私訊,自以為體貼到時
百口莫辯
看推文就知道,台女無論如何都把問題放在男性身上,也
不管之前那個女同事百般刁難男同事,只有等到自己被女
性刁難的時候,才會覺得原來那個女同事有這麼難搞
女生在群組的回答蠻沒禮貌的
以後女生回話可以選擇不理
假裝沒這個人
但去私訊他人就沒必要了
特地說別人情緒不穩定
感覺就是去嗆她 妳是不是有病?
這個是不是騷擾真的是主觀判斷
真的是覺得有就有,沒有就沒有
笨到去私訊...
這女的根本標準自助餐
人醜就是燒擾
推文很神奇 然後生理女就是生理上的女生還有人懷疑
訊息太少無法判斷
沒有告他就算很客氣了 優質台女給推
他是不是女追男不成惱羞成怒(亂猜的)
千萬別給女人特別待遇~她們很容易認為你有私心
反正對方清楚表達不想跟你朋友說話 你朋友別再繼續糾纏就是
了
惱羞吧
就女生EQ低啊,年終考績也順便低好了
真的,希望老闆有看到
※ 編輯: sherry3023 (39.9.207.94 臺灣), 10/29/2020 17:52:20哇,樓上真多宅心仁厚欸,在公開群組被嗆已經很不是滋
味了,私下問還要顧及她的感受?
既然公群上講的那麼不開心那幹嘛沒事私下密她呢?
如果公開群已經被嗆被針對了 一般也不會再跑去私訊給
雷親啦
覺得 私訊 萬萬不可 弄不好 被惡搞
封鎖她
嗯...一般上來說,先避開比較好XD 煙花點煙花...主管
客戶同事都不樂見吧,既然是對事情提意見,對方口氣無
禮是很令人生氣沒錯,站在工作角度上,她的意見修飾一
下口吻,是不是自己需要再注意的地方,才是對自己最重
要的事
討厭你 或覺得這樣對她有利的臭婊 都會抹人騷擾
遇過每天見面問好不是騷擾,一年見一次叫騷擾的女人
喔喔姨本人嗎?
公開討論 被酸都沒關係 私底下這樣的問法叫做白目喔?上
面推文可以這麼自助餐?況且那口氣已經很客氣了吧
不是騷擾吧 女生超沒禮貌的
討論公事來這套就嘴他情緒化不專業 貼標籤那套還回去就
好
是有多正還要去私訊
覺得不舒服就是騷擾
台女救世
這種賤鮑破麻直接開扁了吧 扁到她乖
這樣酸言酸語的意義在哪?體現自己家教不好?這已經是針
對性的職權騷擾
她覺得是就是啊!人+4女森捏
她應該是指職權騷擾不是指性騷擾吧
不是“性騷擾”,但自己誤以為跟別人很熟,明明只是工
作關係,卻從情緒角度切入問話,帶有私人關心的問法,
所以被當成“不請自來的裝熟”。加上對方現在就在炸藥
狀態,被炸到本來就是可以預期的,根本不需要討論“騷
擾”定義。但裝熟算不算騷擾?算喔!
你朋友的問候方式就是暗示“你的反應是出自你情緒問題
,不是就是論事”。以要傳達私人關心的動機來說,他的
技巧不好,建議他不擅長關心就不要硬關心。
嚴格來說,只要超過我覺得需要公事公辦份量的公事問候
(譬如業務節慶傳罐頭問候),我其實也覺得是騷擾 XD
只是用理智去忍受跟體諒與理解,然後勉強自己在私人休
假拿出工作態度回應罐頭問候。
厲害的關心,是站在跟當事人同一邊,讓當事人覺得自己
被同理(譬如,看到很多不怎樣的提案讓人很無奈吧!)
。但你那位先生的(很常見但不高明)關心法是暗示(批評)
對方情緒化的意思。就算他說的沒錯,確實也是隱含批評
。敏感中的人,對這種很隱微的批評特別敏銳,所以他的
反應還滿可以預期的。
女同事說的不婉轉不客氣沒建設性,但很可能也是事實(
提案真的爛到不值得她浪費時間執行)。就像你男同事說
的關心,技巧不高明,但確實也點出對方情緒性表達的事
實。
你男性友人要是堅持想關心對方,那技巧高明的方式應該
是純粹就過往好經驗的事情作為切入點敘舊,或者單純關
心她會議中提到自己很忙來問候她工作壓力跟自我照顧。
關於她有不那麼周全之處(用詞不婉轉)的地方略而不提。
這樣反而有機會聽她主動聊起壓力大情緒煩躁的事,被動
聽著讓她宣泄。但任何想矯正她情緒表現的意圖最好都別
有,因為這種意圖就隱含著“你現在是錯誤”的批判。(
這是我見識過超會同理的人的做法。但我身為一般人,不
會到處對每個人都這麼費心。能這麼做的,不是同理心達
人,就是他特別愛你。)
這是騷擾沒錯喔,刺探任何檯面下的事都是騷擾
這樣問對方情緒很越線,雖然第二句沒有問題
對方覺得騷擾就算啊 沒啥好爭
爆
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