[閒聊] 今天有數百名 Bethesda 員工發起罷工
今天有數百名 Bethesda 員工發起罷工,抗議微軟未能解決他們對遠端工作安排及外包問題的關切。
馬里蘭州和德州的員工在對母公司 ZeniMax 提出不公平勞工申訴後,正在進行為期一天的罷工。根據 Inverse 的報導,這些員工代表了美國第二大遊戲業工會,該工會成立於2023 年 1 月,包含了超過 300 名品管工作者。
這次罷工旨在促使微軟與工會坐上談判桌,解決他們的訴求。根據工會說法,ZeniMax 的員工目前被要求每週需進辦公室兩次,但許多人申請的遠端工作需求卻遭到拒絕。此外,工會還尋求限制 ZeniMax 將品管測試工作外包的比例,以確保內部正式員工的數量在談判單位中佔有一定比例。
https://pbs.twimg.com/media/Gb2fZRxbwAI0gd1.jpg
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以上內文使用 ChatGPT 翻譯
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不能只有我看到宵夜圖
宵夜店名該交出來了
1.鑫耀鑫小吃部 2.大稻埕魯肉飯 3.山河魯肉飯
餓
從現在開始的宇宙時間線:人類滅亡、太陽爆炸、
剩下黑洞、質子衰變、熱寂、上古卷軸六推出
疫情期間過太爽,疫情過後還想爽,每周進兩次還不滿啊
笑死 真慘
6又要延了唉 不過品管外包真的bad 遊戲公司一堆day1 pa
tch 還是超級多bug炸裂 一堆都是外包品管 不然就是大裁
品管
雞腿飯也是翻譯的是不是
看當初合約吧 UBI還是哪家的罷工好像有部分是因為合約寫全
遠端工作但後來說要進辦公室 這種我覺得抗議合理
上古阿嬤QQ
現在遊戲大製作沒bug很難 除非是任那種製作方式才有可
能比較少
叫doomguy去地獄抓幾個惡魔來頂一下
如果在台灣還有可能摸摸鼻子 其他地方的勞工不一定這麼
好搞
餓
只是說這樣就不能說都是亞洲老闆慣老闆了 美國也是有老闆
覺得看到員工上班薪水才發得值得...疫情如果證明了員工都
遠端也能正常運作,就會覺得要求進辦公室沒有必要吧
宵夜看起來好好吃
看他們做出來的東西我覺得運作有點問題吧
有些長官就是很無聊阿 你要讓他看到他才覺得你有在做事
他沒看到就認為你一直在摸魚 超好笑的邏輯
再吵 小心微軟通通裁員
不想要一週兩次到公司上班???
進度有做到的話遠端沒差吧
那問題來啦 有做到嗎
員工只是齒輪 不管是遊戲測試還是遊戲功能出問題 越大規
模的公司理論上越不會是員工的責任就是w
今天如果東西有做出來點東西給消費者看,那我們幫忙說話還
有點道理,問題是我只看到你們DEI搞得很努力啊
對很多疫情期都搬到郊區省下房租的人來說,要人搬回去又
小又貴的市區還真的跟逼人離職差不多
Amazon: 你可以離職
對遠端習慣的人來說一週兩次就很痛苦惹 = =
我一個月一次都覺得麻煩
更何況很多全遠端的人是疫情期間用全遠端條件召進來的
他們可能在老家工作 台灣人頂多南北跑 美國搞不好跨州
不過推文應該會有人繼續"你不爽可以離職"吧
嘻嘻 台灣勞權原地踏步30年的推手
反正對6是不期不待了 拉得比星空還大坨也不意外
離不離職是他家的事,但做出辣雞就不可原諒了
上面那不確定是不是在對我說== 你去跟Amazon講啊
看了內容覺得歐美遊戲產業近年越來越衰敗不是沒有
原因的
「為期一天」真的很好笑
看看人家美東碼頭、加拿大碼頭工人怎MO罷工der好嗎
美東碼頭原本預期長期抗爭,結果三天資方就跪了
整個產業都被一群搞身份政治的人主導,每天都想著如
何迎合多元就花光創意了,決定你的產品能不能上線的
居然是一群門外漢
他們如果遊戲情報放出來,東西做的好,那爭取勞權很應該啊
,問題是到現在就只有幾張圖,然後吵著要遠距離工作,這是
明年一月中旬有可能還要再繼續罷工
要怎麼護航?
加拿大碼頭則是罷工到現在沒個結果
更不用說大家早知道現在一堆遊戲公司都被DEI入侵了,今天這
些只會搞體型A跟B還有黑肥醜的人跟你說他要遠程工作你也ok
?
我已經看不懂樓上的目的是要黑跨滾出遊戲業還是不爽看
黑跨過太爽了 好像是後者?
其實美國沒有資遣費的規定 他們如果沒有罷工
就只剩下告公司這種很花錢跟時間的手段
對他們來說 工會罷工算是不得不的妥協自救手段
我比較希望他們罷工罷到公司倒閉,育碧希望能當第一
個
現在c洽也很多大人了 你想看看如果今天公司在小地方搞你
你要告 算一算不一定贏之外要搞你1.5-5年不能好好上班
你自己離職又沒有資遣費 這種時候你要是沒工會 你只能吞
很多人把美國當成勞工天堂 事實上 嗯 ...錢是有多啦
就單純要看到遊戲有什麼情報可以放出來啊,遊戲玩家玩遊戲
比較重要吧,上次展示就一張遠景圖要說什麼?你東西有生出
來自然就有人幫忙說話
遊戲業遇到的情況完全不一樣啊,現在的情況是一堆製
作出產品的人和市場需求對著幹,產出的東西都是廢棄
物,所謂勞方權益保護的就是這些人,所以我支持他們
努力貫徹勞工權益把公司拖死看看能不能有新生機會
如果今天喊說要遠距工作的跟育碧那群DEI搞黑醜肥的一樣,也
要保障他們的權利嗎?什麼都不知道的情況下當然是看遊戲現
在流出什麼情報,來判斷這遊戲有沒有認真製作,有,那我當
然支持遠距工作;沒有,甚至只在搞DEI,抱歉,那這些黑肥醜
支持者還是失業好了
做出星空那坨大便沒被砍就不錯了
你要知道做遊戲策劃的 也就是說負責握方向盤的 這種一般
都不會是爭取勞權的員工方啊
DEI都是被請來當"顧問" 怎麼會去想說跟員工混在一起講
以之前D4為例 那些頭髮很彩的 先試玩遊戲給玩家看然後露
餡根本不懂遊戲的 你相信他們會是最基層的寫程式和美工方
面的嗎?記得最後職稱出來是地城設計
然後後來出來救火類似patch座談 那些一臉嚴肅、苦瓜臉的
這種就相信是真的在做實工的人
那些就是癌細胞啊,差別只在宿主沒辦法割除,然後你
要保全宿主性命灌輸養分癌細胞就會繼續存活
偏偏宿主有時候還會覺得這癌細胞很棒應該推廣給其他
人
你說的沒錯,但是看看育碧,該公司已經連基礎員工都被DEI入
侵;基礎員工沒能力不要緊,只要符合二元性別平等就能錄取
;回到我要講的重點:“玩家看實際遊戲情報來做判斷”,遊
戲有沒有做好,玩家覺得好不好玩最重要,現在遊戲情報太少
,請恕我難以表態支持任何一方
所以是想說反正這些方向錯誤的公司直接都不支持比較乾脆
放射線全照下去就是了 嗯 抱歉 因為角色真的太醜了(ry
把勞權跟產品扯在一起跟把超商食品難吃怪在店員身上一樣
美國一堆都被WFH毒死了吧,現在又一堆人愛拍片自己一
天在幹嘛看起來完全就沒什麼生產力阿難怪一堆東西都一
直拖
消費者為自己的荷包負責最重要,遊戲好玩跟順眼才是重點
回去上班不然就滾
有產值的員工罷工會讓公司低頭 沒產值的公司還希望你罷久一
點看會不會自己滾蛋
對,搞DEI黑肥醜的拜託趕快滾,遊戲界不需要這些寄生蟲
ubi大概是覺得回辦公室比較好開性別平等課程,不然那些
DEI人士沒事可做
勞權當然跟產品有關係啊,碼頭罷工之所以會讓資方瑟
瑟發抖就是因為他們提供的產品(難以取代的勞力)是
市場迫切需要的,提供了市場所需的產品讓經濟循環才
能讓更多的報酬藉由罷工活動進到他們口袋
但遊戲界這些癌細胞提供的產品根本不是市場需要
無法製造市場所需產品的勞動是應該被市場淘汰的
Starfield
被收購後不會造遊戲了,只剩下爭權益,兩間B都是這樣
別罷了,再罷我Fallout 5就沒了
跟UBI一樣遊戲都做爛還有臉在那邊叫
員工八成搬到很遠了 真的是遠距過太爽
每週須進辦公室兩次也要罷工 要不要上古IP賣給日本FS社
工作室就地解散好了 免得幾年後又跟育碧一樣端出一坨答
辯
拿成果來數落罷工這想法真的很謎 消費者該質疑產出的
對象是公司 不是跳過公司質疑員工產出欸? 搞錯對象了
吧
向DEI看齊的公司我是不介意倒一間是一間
你如果遠距還能拿出漂亮的成績單,誰吃飽撐著逼你非進辦
公室不可..現在就是一堆做出垃圾的垃圾過太爽在殘害遊戲
產業,難不成還要玩家幫他講話,只因為玩家也是勞工?我
只想有好遊戲玩,謝謝。
做garbage出來的人沒資格WFH,WFH是屬於能把工作做好的人
的
有個疑問,這些喊要遠端工作的員工是不是跟DEI有相關聯
啊?之前育碧員工好像也有因為類似原因出來罷工
搞錯對象+1 高層方針就是要硬推DEI ESG領錢
只看DEI然後其他部分擺爛 裁員+丟給AI亂弄
你基層小員工 除非自己也有DEI外掛 就是任人宰割
看看ubi黑刺客 總監Dumont早就被基層員工投訴職權騷擾
最後查無不法 謝謝指教 還是升職當總監
原本提案是日本男主 高層硬要改成黑人
有這種高層 基層就算全是正常人也很難救吧xd
當然也有少數工作室從上到下都是DEI 但沒那麼多
過太爽囉. star field 做那什麼鳥..
他們的權益 沒意見
如果是DEI Hired 火掉大概比較省
星空跟垃圾一樣還有b粉嗎
聽說星空DLC太糞,通關率只有1~2%
跳過公司質疑員工產出?好像搞錯或是扭曲別人的話語了吧,
而且玩家為了自己的荷包著想有什麼問題?有做出成果,支持
、沒做出成功,看戲;還有一點我會很堅持,不管是高層還是
下屬,誰支持DEI黑肥醜我一律建議滾
猜猜幾成是DEI垃圾 建議開光完事☺
爆
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爆
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