Re: [母雞] 五個人誰是最雷的同事？☺

breadf03/12 11:45但其實現實中能力很強的主管常常是小祥這種

breadf03/12 11:45海鈴就像是很強的工程師，隨插即用

a956420803/12 11:47小祥在公司裡大概就救火隊，專職幫人擔屎

yankeefat03/12 11:47會拆台的下屬跟想幹自己的下屬 小祥不知道比較怕哪個

killerj466v203/12 11:48小祥：為什麼我這麼累

yankeefat03/12 11:49因為小祥不懂得溝通 也沒找個人幫忙溝通

yankeefat03/12 11:49其實團內最適合當橋樑的反而是喵夢

greenzero03/12 11:53因為小祥只想著怎把專案完成阿。在現實中這種行為很容

greenzero03/12 11:53易讓員工覺得自己是耗材，這樣沒多久就都離職了。

yomo203/12 11:53喵夢這種會突然背刺的同事 離越遠越好。 都跟老闆

yomo203/12 11:53與客戶溝通好a方案 轉身她覺得怎樣更好直接鬼轉 b

yomo203/12 11:53c d案 還沒事前溝通 喜歡擦屁股就去吧

windsd03/12 11:55這篇解讀的睦比較像正解 有的人直接預設他會爆開不太合理

greenzero03/12 11:57喵夢最大的缺點就是忠誠度極低，像是那種只要有其它公

greenzero03/12 11:57司開更高薪水就馬上跳槽的人。

yomo203/12 11:57心裡上被當耗材又不是重點。只要錢給到位一切沒事

theshift03/12 11:58睦比較恐怖吧，你根本不知道她下一秒會幹嘛

yomo203/12 11:58不然你現在馬上問身邊同事 都打工的誰沒覺得被當耗

yomo203/12 11:58材 ww

hdlihnk3903/12 12:00小祥一個人就把五人份的工作幹完了,溝通只是給面子而已

hdlihnk3903/12 12:01然那些後非主管職卻一直強調溝通的,9成都是雷包

d12538395703/12 12:02這雙標的挺好笑的

d12538395703/12 12:02我就爛居然是加分點

hdlihnk3903/12 12:03成天在那邊溝通,怎不把心力專注在工作上呢

LOVEMS03/12 12:03與其說管理 小祥是把五個人當對等關係，喵夢三番兩次挑釁

LOVEMS03/12 12:03其實也有在確認她跟祥子是不是上下關係，但小祥從來沒有

LOVEMS03/12 12:03用對話以外的方式逼迫喵夢;然後說小祥不管理團員情緒，她

LOVEMS03/12 12:03都為了睦要推掉所有巡演了

LOVEMS03/12 12:03她指責睦是因為明明睦不喜歡表演為何不為自己發聲?

LOVEMS03/12 12:03她弄錯了睦的行動原理:從來只有祥子要不要，沒有睦要不要

LOVEMS03/12 12:03;她是為祥子而生，也可以為祥子而死

d12538395703/12 12:04你可以不滿足上司需求

d12538395703/12 12:04但上司必須要把你的精神跟物質兩方面都滿足好

d12538395703/12 12:04你是來找上司的還是來找奴隸的

shlee03/12 12:05喵夢忠誠度低跟隨時跳槽在職場很正常 她最大的問題是身處

shlee03/12 12:05團隊卻不受控 擅自作主還不經別人同意硬幹而不是什麼忠誠

shlee03/12 12:05度問題

chuckni03/12 12:06睦是最恐怖的，主管說好她就好，快爆了也不說

tv123903/12 12:14喵夢超雷 跳槽小事 但是直接爆破團隊就是大事了

energy10020303/12 12:14喵夢擅自作主這個舉動，現實中真的是最雷行為

novel243003/12 12:14最可怕的明明4初華吧，直接在公司追i

AmeNe4318903/12 12:21祥子就是典型的超人同事啊，工作做好了會有人甩她小

AmeNe4318903/12 12:21情緒嗎

AmeNe4318903/12 12:21工作不都嘛是跟海鈴一樣，反正下班不歸我管閃人最大

AmeNe4318903/12 12:21看討論下來祥子自身業務能力就是無可挑剔，所以只能

AmeNe4318903/12 12:21抓溝通能力打，但是她今天是被分配工作的那個會有人

AmeNe4318903/12 12:21說不嗎= =？

AmeNe4318903/12 12:25喵夢在戲裡挑刺祥子，不管是祥子當老大還是合作方身

AmeNe4318903/12 12:25份，沒按照規劃衝動做自己想做的事情

AmeNe4318903/12 12:25放在團隊裡，跟她當同事幫忙擦屁股會擦到躁起來

damegyru55503/12 12:31你因為同事擅自作主的關係

damegyru55503/12 12:31你自己加班到爆工作還帶回家做

damegyru55503/12 12:31結果還是爆炸 然後說都你都錯

damegyru55503/12 12:31看你會不會抓狂

qwert43803/12 12:34跳槽是小事 喵夢的問題是會反手把原團隊炸掉然後帶著資

qwert43803/12 12:34源轉跑道

greenzero03/12 12:40她們5人實作能力都無可挑剔阿，單以這點來看她們都是超

greenzero03/12 12:40級員工，以個性來說就不一定了

spfy03/12 12:50在企業到了一定職級 溝通比能力重要 祥那種死都不說的

spfy03/12 12:51情況大概會卡在某個中階主管然後被手下TEAMS電

daidaidai0203/12 12:51商業團還這樣打亂計畫 喵夢真的好雷

jason8907503/12 13:01MO專案的做到一半出問題也不說，直接拖到全組員爆炸

jason8907503/12 13:01，有比較好嗎？

jason8907503/12 13:02現實這種表面上是乖乖牌很聽話，實際上根本不交流導

jason8907503/12 13:02致專案爆炸的，各位想想啊

kskg03/12 13:29其實她有說，只是她建立的新派系沈浸在鬥倒主管的喜悅中對

kskg03/12 13:29此沒有反應

CardboardBox03/12 13:31你這樣排出來一看，我還是覺得只有小祥夠格當領導

runacat03/12 14:25你這樣列下來五個人都沒有領導能力耶

runacat03/12 14:25那你不如把第4集的軟爛祥

runacat03/12 14:25和第10集的高壓祥分別列出來

runacat03/12 14:25好歹有個領導人物的範例

kskg03/12 14:32祥子就是差在沒直接把喵夢踢掉讓她能繼續亂搞

kskg03/12 14:45不過喵夢有高高層（編劇)罩，踢不掉也沒辦法

greenzero03/12 14:48第十集的小祥我覺得是已經放棄了，既然你們都堅持這個

greenzero03/12 14:48專案一定要做那我就做吧，我也不願意堅持我的理想抱負

greenzero03/12 14:48了。

greenzero03/12 14:55硬要選領導的話，我會選初華，但前提是初華和小祥不能

greenzero03/12 14:55同組。不然初華整天只找小祥喇賽，工作就都不用做了

cor1os03/12 15:24舔狗不能當領導

b092007503/12 15:29蛤一人扛五份？小祥是有在台上一人同時演奏五個樂器喔

b092007503/12 15:29？

kskg03/12 15:51初華沒和祥子同組是什麼情形可以問甜甜圈女士

greenzero03/12 17:49初華在Sumimi的表現可以說是優秀，也沒搞出一堆奇奇怪

greenzero03/12 17:49怪的花邊新聞，和真奈(同事)的相處看起來也挺愉快的，

greenzero03/12 17:49根本勞工楷模