[閒聊] 為什麼彩虹社的V好像一天到晚都在畢業?
如題啦
雖然他們人比Holo多不少,但離職率好像也不成比例的高?不知道是不是我的錯覺。這是跟公司營運方針有關嗎?還是什麼別的原因
有C洽嗎
--
畢業是偶像活動的一環 解約不是 懂?
水餃叫假的麼==
被淘汰 懂得都懂 只需要菁英 除非你不聽話
水餃總會煮破幾個吧
總比解約好
HOLO箱感很重 少誰都很痛
不夠紅就畢業,很正常啊
不是錯覺 一年比ho的總和多
想賺三倍
水餃多
解約的比較少
總比解約好是什麼意思啊?不太懂耶
壞的不去新的不來
沒,虹的解約沒比齁少
其他企業V的離職率不一定比虹低喔,是齁之前低的太誇張
因為這些V對田角來說只是帕魯
人多 離開的也多啊
你不做後面一堆帕魯排隊等的做
時間到就畢業啊 早安少女 AKB也是一直有人畢業啊
你不想當v 多的是帕魯想當
一鍋煮太多水餃,總有幾個會破唄
公司大V多粉絲多,自然會有更多的注目與討論
畢業也不錯 同接幾百的帕魯到別家變七八千的UR
這個不就是解約?
畢業還算好的,解約才是鬧翻的
不不不彩虹V那麼多離職率跟其他企業一樣基數很離譜吧...
水餃戰術你敢嘴?
你會淘汰工作能力低的帕魯,很正常的
你虹股價又不低==
明天一根 虹又贏!
公司不養閒人,也不養不聽話的人
出去就賺三倍是我也畢業
確實 不是錯覺
虹畢業一個就漲一根 畢業的出去收入漲三倍 根本良性循環
大家各取所需
vspo也沒有一直在畢業吧 通常會出現畢業潮都是要收了
虹現在大概是新人進去刷個幾年履歷就可以退了
帕魯至少會聽話,你不聽話 連帕魯都不如 只好解約了
我看是包水餃的機器出問題了
一次破這麼多個水餃根本技術差
逆向思考 搞不好這就是虹水餃店的特色
虹其實早說了他們的定位就是跳板,很多都簽短約刷履歷
沒事,水餃多下幾次就ok了
基本上就沒有長期經營的意思吧,愛來就來愛走就走
抽卡大成功
虹只要葛葉那團沒動到就都沒差吧
其他人要滾就滾
淦勒,Selen也GG了
賺多的留 賺少的走
所以很白痴啊 人員不定是經營個雞毛? 真以為沒了人ip
還值錢?
各取所需 虹炒了兩波熱度 篩選了即戰力
水餃熟了就要撈起來啊,開玩笑,應該是因為人多所以
才會給你感覺常常有人在畢業
吉本藝人事務所呀。只要松本不辭就應該還好
新人也蹭到熱度 以後就能用大物Vtuber轉生出道
你以為他們在下水餃 實際上搞不好是虹油炒手
你以為虹不能玩帕魯?他們就是在扮演帕魯
本來就是破破爛爛的
笑死
跟有些人去公司洗履歷一樣的道理吧
上次法說會好像說EN出人不夠快?
他們畢業的也都不是啥小咖就是
彩虹水餃.JPG
不是錯覺 這陣子就是彩虹歷年來最大的離職潮 我們繼
續看下去
說畢業都不是甚麼咖小的你要確耶= =
樓上你看錯文字順序
反正會畢業AKA離職的原因就那幾個
喔 看錯字 年紀大了
中文文字順序不影響閱讀的反例
水餃多 自然破的也多
覺得差別待遇 薪資不到位 人際關係沒弄好
如果是一年一約的那做不出成績的話也可能是官方不續約
公司性質就是那樣…
就真的是你不做別人搶著做 名聲再爛也是日本前兩大箱
松本現在短時間大概也沒空復歸就是了
我們虹只要菁英 那些垃圾滾一滾也沒差 懂?
員工出去收入漲三倍 公司漲一根 根本雙贏
幻覺吧
人多自然離職 淘汰沒什麼不好 你人多到像GG每天Q兩位數
都沒差
不過這次不是畢業
虹是畢業+解約很多
下水餃戰術的一個結果不就是太多水餃要顧,即使有破
的跡象也不曉得
養不大也跑 養大了也跑
想想待遇 有名氣了幹嘛不對自己好一點
就是跳板 離職後自開業多賺三倍
帕魯大陸上最不缺的就是帕魯 (x
百萬是水餃 十萬也是水餃 不要分那麼多
還好這次是解約
轉生轉超快的,這比較奇妙
因為虹不會提攜底邊 資源只給頂端 沒紅的就自己下去
轉生快還好吧,他們這種八成是定期續約,不續的就提早準備
水餃下了不起鍋是要煮爛了484
因為liver只是人生的其中一站
人多
女優也常在畢業R
爆
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Re: [討論] Sana畢業有轉圜的餘地嗎?很多人覺得是身體因素 不然Sana會想繼續直播 但我想就算身體很好 Sana本來就已經有畫畫這個事業 結果加入Holo的成績不盡理想 會想辭掉工作也很正常吧 看Holo看習慣會有種誤會 好像畢業真的是個多重大的事情 實際上就是一份工作26
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Re: [新聞] hololive母公司COVER將在日本上市 官方新App《holoplus借標題問一下 咖把上市之後 會像虹一樣砍人嗎? 我記得去年畢業的幾個不是都謠傳說是不配合營運方針被砍的? 像我曾經在西恰看到有人說黛灰不開SC所以被砍X
Re: [閒聊] holo到底怎麼崛起的你所闡述的這點 我無法認同 目前全球最大的虛擬直播主營運公司為 彩虹社 (にじさんじ) 簡稱2434
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