[討論] 要怎麼樣才能做DEI工作?
現在教育產業愈發蓬勃
不論是索尼 UBI 微軟等各大公司
紛紛推行DEI部分
甚至擴大部門
但眾所皆知DEI部門就是一個爽缺
出一張嘴不必做出任何實質產出就能領高薪
所以與其反對 不如撈一杯羹
但我作為亞裔順直男是不是沒救QQ
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亞裔就沒救了
黃猴子別妄想了
先去理髮店跟設計師說你要理幹頭
切掉實現sjw階級躍遷啊,臭男人不敢跨還想賺dei錢,有這麼
容易?
我從男跨女再從女跨男 喜歡吃炸雞翅跟西瓜 心理認同黑人
公司不夠大的話也和你沒屁關係
先選擇你的性別認同
醒醒 那是自己人才能做的缺
先決定人設
別整天想給你同事使絆子就行了
你要先把自己塗黑
先把頭剃半邊 然後染成紫色或藍色
你以為空降肥貓是隨便拉基都可以空降的嗎
最不缺的是底層支持者,但往上爬你會問就基本上就是沒門
路
SNS的圖片都改成彩虹
什麼切掉?版本沒更新喔 跨性別哪需要切
當然你先變成其他領域的一方之霸會不會被拉攏是另外一回
事
曬黑一點 染粉紅色頭髮 當跨性別同性戀 應該有機會
先剪菲艾頭
有雞雞輸一半
入門 先剃個政確髮型染個粉紅色夾機機說話
沒救喔 只能重新投胎黑人
塗黑... 不對 會被出征
先吃一記面目全非腳再來說
先剃政確頭
先拿掉老二跟良心
政確仔早就被教育完成了,還不自知
光是亞裔還不夠 要加個性別認同障礙
吃肥 頭髮剃單邊染粉色 戴鼻環 要求別人叫你教授
黃種人有點難
亞洲黑人也不行嗎
沒切內部鬥法就輸切的啊,沒切也可以就教育屁民的話你就信
噢?多得是早期dei份子被後來者排泄掉的,你過這麼寬鬆小
心像jk一樣被踢出去,何況你還黃猴子先天就負分了不幫自己
多加點dei分數怎麼贏?
美黑 歐黑 白女同
先自宮
亞洲只有刻板鳳眼女的可以進去
男生先投胎
先把皮膚染黑,再吃成150公斤
住台灣/亞洲應該不太可能
最後說自己是女生要去女生廁所跟女生交朋友
先變性,但不能整的太漂亮
皮膚不夠黑 不行
鬥爭技能沒點滿你敢坐這個位置喔
先成為SJW網紅在推特大談,讓進步人士注意你
身上BUFF掛滿,以免批鬥吵架吵輸
刷血統
先去免術換證
要先看自己身上有多少BUFF 沒BUFF不要輕易挑戰 然後就是
要會吵會鬧 簡單的說 就是要會像瘋女人吵架那樣 最後就是
去找同溫層 單打獨鬥哪有群毆好用
肥醜
真的很爽,坐領高薪,同性戀才是你最好的職涯選擇
要靠關係阿
真的是靠裙帶關係 父母是誰很重要
不需要亞裔公猴 女的還有機會
人種錯誤
教企業寫esg企劃書之類的去虎洨評鑑的就是台灣最接近的吧
黑人、甲甲、胖 至少滿足兩個
說自己都看肥醜人妖打手槍 就錄取了
他們覺得亞裔是白人亞種,所以沒資格
DEI不包括黃皮膚 謝謝
把臉遮起來 身材擋住 看結果
血統要正確
亞洲猴子跟人家談什麼DEI
先說自己是無術跨 再說自己是同性戀
染彩色頭髮 說自己是生理男心理女同性戀
變得跟之前政確特攻的首席美術師一樣
黃種人只被當作猴子 沒被當成人
亞裔男蛋雕
心理認同是黑人不曉得有沒有機會
沒救了 黃種人被定義為靈魂白男
黑武士已經告訴你他們眼中的黃猴子下場如何了
基本就是開給黑女同的職位 黃皮猴子想做 下輩子看
看
92
[政確] 微軟大砍DEI部門Business Insider首先報導,其他媒體也有跟上。 微軟7/1號時,裁員砍掉公司內最大的DEI部門。 原因是因應業務需求做調整。 一位被裁的部門主管在內部信批明此舉動,認為90
[閒聊] 育碧還有可能被收購嗎阿育股價持續溜滑梯 看到不少人說騰訊可以便宜收購 有沒有一種可能ubi這一連串操作 招牌直接黑掉 連人家也不敢要了56
[DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門,負責人抱怨高層Yahoo遊戲頻道 MrSun 更新時間: 2024年7月17日 週三 上午9:57 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,來確保公司能長期經營,被玩家認為是造成如今遊戲「政治正確」化的兩大主因。但令人沒想到的是,微軟在今日(17)關閉了公司內最大的 DEI 部門,結果遭到團隊負責人批評公司高層。 「DEI」(Diversity、Equity、Inclusion,也就是多元、公平、共融/包容)在各大企業中,微軟作為全球市值最高的公司之一,早在 ESG 和 DEI 熱潮掀起時就第一時間納入考量並成立相關部門。同樣旗下 Xbox 和微軟遊戲部門,也被認為受到此影響,像是今年 3 月被發現的遊戲包容性建議指南。53
[閒聊] UBI會成為SJW滾出遊戲業界的契機嗎?如題 ubi算是遊戲業界數一數二的大公司了 但也是被DEI搞到股價暴跌,整間公司看起來快扛不住了 這樣以後還有遊戲公司敢拿自己的營收開玩笑嗎? 畢竟遊戲業界也只有索尼跟微軟能用主機割韭菜44
[情報] 微軟砍掉DEI最大部門il-after-team-is-reportedly-laid-off 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,35
[爆卦] 微軟大砍DEI部門Business Insider首先報導,其他媒體也有跟上。 微軟7/1號時,裁員砍掉公司內最大的DEI部門。 原因是因應業務需求做調整。 一位被裁的部門主管在內部信批明此舉動,認為26
Re: [閒聊] 政確索尼到底怎麼允許劍星存在的?那我更好奇為何索尼能允許劍星更新1.07這種內容,劍星是看在吉田修平面子上給他通過 上ps5,後續更新索尼不可能不審查吧 記得遊戲最愛打聖光的就是索尼,那為什麼這次索尼不審查劍星的更新了,不是都擴大DE I部門了,不可能連後續更新都管不到吧 ※ 引述《ririkasos (哎唷)》之銘言:13
Re: [DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門,負責人抱怨高層DEI部門的出現本身就是歧視吧? 話說大家覺得怎麼樣叫不歧視 個人感覺等大家對待那些人的態度跟大家對待左撇子的態度差不多的時候 應該就叫不歧視了吧? 還是其實各位左撇子有覺得自己被歧視的但我不知道?4
[問卦] 為什麼台灣公司普遍沒有設置DEI部門?如題 DEI部門 diversity equity inclusion 是目前世界潮流 歐美大公司也都有設置DEI部門5
[閒聊] 所以微軟是假裝解散DEI部門而已?剛剛網路上搜尋了一下「黑石、SJW、DEI」 結果跑出這篇巴哈的文章 裡面提到: 在今年度微軟曾傳出砍掉DEI部門的消息,但有人發現微軟仍然是Social Impact其下Bridge計劃成員之一(詳情可看版友有關Bridge計劃的文章)
爆
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