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Re: [閒聊] XBOX playstation都有裁員 老任呢？

oasis404 發表於 2023/10/31 下午7:38:10
看板C_Chat標題Re: [閒聊] XBOX playstation都有裁員 老任呢？作者
oasis404
 (綠洲404)時間推噓 6 推:6 噓:0 →:11

※ 引述 《TaiwanBeijin (台灣北京)》 之銘言：
: 　
: 如題
: 　
: 非純遊戲廠商的微軟索尼最近都對遊戲部門裁員
: 　
: 而純遊戲廠商 百年老店任天堂呢？
: 　
: 　
: 身為三大家 老任是不是沒有這方面問題？
: 　
: 　
: 畢竟冗員好像比較少？
: 　

任天堂WiiU時代有虧損過，然後老任的做法是：高層集體減薪。幾個高層像聰哥、Reggie（那個時候他還在美任）都有被減薪。


Reggie後來有說為什麼老任虧損的時候不裁員的原因：


1、企業文化
2、士氣
3、怕影響遊戲的開發


任天堂高層的薪水跟那些歐美的公司高層比也不算高，好像就幾百萬美元而已，像暴雪、EA這種歐美遊戲公司CEO都領上千萬美元年薪，然後經營不善也是裁員，高層照樣爽領錢。像Bobby Kotick把公司搞爛，弄到暴雪都在裁員，結果他賣掉公司還是大賺。


任天堂真的算是遊戲公司裡面比較重視人才的，所以有98%多的留任率不是沒有原因的。遊戲界裁員真的是常態，微軟裁員、索尼裁員、EA裁員、暴雪裁員……看到這麼多遊戲公司整天在裁員，也就知道任天堂不太裁員的難能可貴。


--

※ PTT 留言評論
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推

zwxyzxxx10/31 19:39任天堂沒話講,遊戲能長紅不是沒原因的

推

ChHChen10/31 19:40任天堂重視內部經驗的傳承，好不容易培育出擁有任天堂DN

→

ChHChen10/31 19:40A的人來，可不能輕易放走了

推

trtrtradam10/31 19:40確實 近幾年一堆神壇殞落的

→

krousxchen10/31 19:48任天堂是在養人才的，歐美人才養出來是要被挖角的

推

ChHChen10/31 19:53一方面是社會風氣的問題，對歐美來說人才跳來跳去、挖來

→

ChHChen10/31 19:53挖去是一種常態，而日本在過去很長時間都是習慣終身僱用

→

ChHChen10/31 19:53的制度，這可能也是為什麼老任對歐美開發部門的擴張一直

→

ChHChen10/31 19:53興致缺缺的感覺

推

ringtweety10/31 20:01當時老任不想收購Rare 有一部分好像也是SFC跟N64初期

→

ringtweety10/31 20:03的主要員工離職的關係? 怕收購變成收了個沒DNA的空殼
推

neerer10/31 21:23因為老任的高層都是內部培養起來，不懂遊戲至少也會尊重

→

neerer10/31 21:23技術人員。而歐美那些企業高層都是股東找來的，很容易請

→

neerer10/31 21:23來一個對遊戲毫無興趣、跟員工也毫無感情、只知道看帳單

→

neerer10/31 21:23砍預算的慣老闆。搞爛之後也已經拿了幾千萬年薪拍拍屁股

→

neerer10/31 21:23走人，股東繼續疑惑怎麼財報很糟、股價沒漲

→

bestadi10/31 22:26老任算有裁吧 1-up東京3d瑪算把原Brownie Brown社重組掉
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