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[Vtub] Holo茶會到底有沒有用?

看板C_Chat標題[Vtub] Holo茶會到底有沒有用?作者
a125g
(醬油膏)
時間推噓 6 推:21 噓:15 →:39

當初說開茶會

讓V能直接跟yagoo溝通

想說可能發現原本問題在於中間管理層

茶會能讓V越過這層直接跟最高層反應

結果現在PP也倒了

你齁開的茶會主要作用到底是什麼?


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※ PTT 留言評論
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King556612/02 21:18我話說完 誰贊成 誰反對

kayliu94512/02 21:18有聽到了

YLTYY12/02 21:18你老闆 都怎麼安撫你

legenddiy12/02 21:18干你屁事

Irenicus12/02 21:18朕知道了

carkyoing12/02 21:18吃蛋塔喝奶茶

Y199912/02 21:18只讓你說,沒說會改

qsx88912/02 21:18你跟董事長開會會說啥

morichi12/02 21:18大家都拿到紅茶了嗎

S235782812/02 21:18你可以去問彼方阿 他都不做了 一定講實話的

ghostxx12/02 21:18發廢文啊

gargoyles12/02 21:19聽到了 什麼時候畢業

eric2060112/02 21:19朕知道了

serding12/02 21:20妳們講完了嗎?那可以滾了

pickchu2200112/02 21:20邊聽邊挖耳朵,眼睛盯著手機看股價阿

NAGORIYUKI12/02 21:21朕知道了 退下吧

chewie12/02 21:21組織大了改動也沒那麼快...好吧全順了藝人的意 結果staff

chewie12/02 21:21全被否定人心浮動搞離職 只是陷入另一個惡性循環吧

EternalK12/02 21:21有沒有可能這已經是改善過的情況

wsdykssj12/02 21:21朕知道了,業務繁重的部份很抱歉員工要繼續做爛球,我

wsdykssj12/02 21:21派另一個V協助你

alen382212/02 21:22假設茶會是年初開始辦,然後要半年才有效果,那你可以

alen382212/02 21:22看下半年有哪些人畢業啊

eden05512/02 21:22參加一次派對上殿十步

frank86032812/02 21:22你還是回lol版大談好了

CarRoTxZenga12/02 21:23

efun7700012/02 21:24基本上老闆已經不在組織上了,要動手下來改善是不可能的

alen382212/02 21:24還有畢業的原因和理由,而如果鄉民覺得火威青畢業是他

alen382212/02 21:24本人的常態,那實際上也只能彼方畢業,而即便他有帶到工

alen382212/02 21:24作量的部份,會覺得他那個疾病完全沒有影響是很奇怪的

haoyah71212/02 21:24講完了,聽到了

SaberTheBest12/02 21:25跟發廢文一樣沒用

efun7700012/02 21:25就算是顧客直接跟老闆對話完,接手處理的還是員工

efun7700012/02 21:26何況是員工跟老闆對話完,轉手給其他員工處理

efun7700012/02 21:27老闆能做的就是講安慰話

shadowblade12/02 21:31在場有在上班的憑良心說說有沒有用

shadowblade12/02 21:31認真說這個對海外組來說才相對比較有用一點

fetoyeh12/02 21:32就好比叫你這個懂哥不要發廢文一樣

rotusea12/02 21:32太有用了,那些說真話的同事很快就都能自食其力了

uoyevoltnaw12/02 21:34代表中間管理者沒在鳥這個老闆

nmm0004012/02 21:34講白了要合作,一方全爽了另一方就全虧了,雙方鐵定是

nmm0004012/02 21:34有些虧是要吃的,茶會本身就是公司在退讓了,也很多人

nmm0004012/02 21:34反應有在改善,但改善不滿意,合作談不下去,也只能畢

nmm0004012/02 21:34業或是被畢業。

CactusFlower12/02 21:37好巧啊 就這種時候你就特別活躍耶

sawalee081112/02 21:38畫餅充飢啊

h556612/02 21:39反應就會改善? 不是喔 不是這樣子喔

jeff66612/02 21:40跟老闆談薪水待遇 談完了沒改善還沒能怎樣 下一家會更好

jeff66612/02 21:40 *還能怎樣

arthurkot12/02 21:42隨著公司越來越大間,中階幹部越來越多,Yagoo的影響

arthurkot12/02 21:42力就勢必會下降

arthurkot12/02 21:42茶會不是沒用,但除非Yagoo有明確給出政策,不然多半

arthurkot12/02 21:42都是情緒上安撫成員而已

arthurkot12/02 21:45大家都忽略了cover實際上有一大堆無名幹部還有業主在

arthurkot12/02 21:45影響成員,很多時候他們才是工作壓力的來源

fish733312/02 21:48畢業畢不停理由還差不多就是沒用

enixnamco12/02 21:49乾你屁事

SatanLoveGod12/02 21:53ID

noreg039393312/02 22:00不爽不要做

Ao81ho12/02 22:04沒有你的大談有用,開心了吧

azc314412/02 22:04摸頭啊 不然咧?

tim01234512/02 22:34一間公司只要運作正常..通常運行流程不會瞬間大改..

polun12/02 22:42會聽 沒有說一定會改啊

ZeroArcher12/02 22:52可悲的雲仔

linfon0012/02 23:02發現問題=\=解決問題 說不定畢業就是在茶會中討論出來

linfon0012/02 23:02的解決方法

jalsonice12/02 23:38讓您說你想說底 沒屁用 結束

amd735612/03 00:12營運粉才會信這套

alexxxx14712/03 00:32真得好笑

alexxxx14712/03 00:34以公司治理角度

alexxxx14712/03 00:34聽藝人訴苦是董事長要做的事嗎

alexxxx14712/03 00:34跟扮家家酒一樣

alexxxx14712/03 00:34作戲給粉絲看而已

azc314412/03 00:36不會瞬間大改?還是根本不想改?一年過去了有改嗎?

LoKingSer12/03 15:05Yagoo:朕知道了