Re: [上低音] 久美子未來的職場搭檔

※ 引述《hmnc (香菜黨終身黨工)》之銘言：
: (雷)

以上恕刪

: 4.明日香
: 作為受到久美子特別尊敬又重要的學姊,不提她應該是不大行. 雖然她的未來出路: 有點迷,不過考慮到她受到父親的啟發,還有過去能力的完美(雖然她上大學跟香織同居: 貼貼之後不知有沒有改變),公堂之上假設一下好了.
: 明日香屆時應該會是一個存在感非比尋常的顧問老師(如果她風格還是如同學生
: 時期的話),畢竟一但到了久美子/香織面前,明日香恐怕會非常得放肆吧! 不過她的
: 領導力跟個人氣場確實非比尋常,在她面前恐怕久美子副顧問會變得沒甚麼存在感吧!
: 不過這位如果跟久美子共事,雖然領導學生邁向目標(這目標還不一定是全國金賞,: 明日香本人可能在當年全國大賽已經完成了父親的託付,圓夢成功了!)應該很有一套,但: 是私底下可能是久美子要日常日常應付她比較放肆撩人的言行吧! (副顧問是不是應該找: 香織過來....?)
: 如果明日香跟久美子共事成為社團正副顧問,可能會是兩個老師另外一種反差吧!: 5.真由
: 真由作為高中生涯個人全國金賞三連霸的成員,雖然小說跟動畫都沒有明講她未來: 有沒有繼續走音樂專業路線.如果她繼續修習音樂,並且回來北宇治跟久美子共事正副
: 顧問...... 首先,基於不可說的理由,北宇治吹奏部的男女比例可能會有大幅改變(喂!): 不過,畢竟真由媽媽不是浪得虛名,除了她個人的音樂專業素養以外,認真溫柔又會: 照顧人當然是他的長處,其實我覺得真由如果當顧問,屆時可能反而是久美子會成為社團: 顧問當中比較嚴格要求的角色 (不過真由顧問的風格,還會不會繼續維持"全國大賽金賞": 的社團目標可能也不好說)
: 　　說不定到時候,在每年新生入部的"今年目標投票"的橋段,真由顧問在學生投到一半: 的時候突然來句"雅巴黎.......今年還是拿個全國大賽金賞好了"也不是不可能 (喂)
: 然後就是,如果真由跟久美子搭檔正副顧問,還是儘量別讓他們兩個站在一起吧,雖然: 久美子長大以後已經有所"成長"了,但是恐怕還是不敵真由媽媽....會有損久美子在學生: 面前的氣勢.

是說真由應該沒有走音樂路線，因為在武田新的的短篇裡，三年級生準備畢業演出
時她跟久美子也因為準備入學考一段時間沒吹而變菜了，所以她大學應該也不是
音樂專業否則練習不會斷的，新小說還有補充她和拳王小奏的故事人設完善了很多。

另外她大學的心願竟然是交男友，對真由而言這應該是很簡單的事吧。

: 6. 小奏
: 雖然小奏是學妹,如果小奏以後畢業也繼續走音樂路,還回來北宇治跟尊敬的 久美子: 學姊一起共事社團顧問職,到時候還比較可能是久美子被扶正,小奏變成副顧問的機率還: 高多了!
: 不過我是很認真覺得,畢竟小奏的一年+二年級無論如何跟久美子學姊相處並合奏,但: 是怎麼看就是有缺憾,奏一年級沒有吹到全國賽,二年級全國金賞沒有奏上場的的份. 就算: 奏三年級給她上場拿一個北宇治全國金二連霸,敬愛的久美子學姊也已經不在了!
: 此致 小奏最喜歡的久美子前輩
: https://www.youtube.com/watch?v=BF0ed1wddaU
: 以小奏的行動力跟洞察力,恐怕不能排除未來選大學志願會跟著久美子學姊走的可能: 性,不然就是也跟著久美子一起回到北宇治並且成功共事的可能.......
: (以上都我個人假設,高中時期小奏跟久美子的缺憾,長大以後再補回來!!)
: 　
: 如果小奏成為久美子社團顧問的搭檔,以她的洞察力應該會很清楚學生隱藏心中的: 細微心思吧! 即使學生想要瞞過久美子,但是應該也瞞不過小奏,這對於弄清楚學生心思: 以對社團例如甄選/士氣維持/學生個人問題處裡應該會有相當的助益!
: 以小奏對於久美子學姊的尊敬,屆時跟久美子顧問職應該會樂於配合不說,總覺得
: 如果小奏的小惡魔性格跑出來,除了私下吐槽久美子學姊(顧問)以外,大概會在教學工作: 不順的時候需要久美子學姊安慰照顧,這個狀態的久美子老師可能會有在顧問室多照顧: 一個麻煩學生的錯覺吧!
: ..........這組顧問搭檔應該也會很香!

我想推薦無眼少女高久智慧理，她不但是少數明確走音大路線的部員，單簧管實力
非常堅強一直是吹奏部大C，她的男友瀧川近夫還是秀一的基友兩個人一起不繳系費
二年級一起泡部內女生，重點是還都得手了，而且她一直忠於黃部長，在12集
投票中支持久美子，是說瀧川竟然投給真由不怕回去被罰跪主機板嗎(也看出
花田費了多少心思硬湊票數打成平手人設都崩了還是真由魅惑點滿了)
總歸如此智慧理實力應該毋庸質疑(在我心目中已經是準天才的等級了可能就
略遜於明日香)人品還很好，以後她和男友和秀久一起工作做四個人職場
氛圍應該也不錯，而且還能壟斷對13集事務的解釋權，避免學生說久美子是
抱腿才拿到全國金的。

B站高久智慧理的人物誌
https://reurl.cc/XG0Qda

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