[閒聊] 怨恨屋哪些手段實用性高

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代友po 其實在還沒去上班的時候 我很嚮往這份工作 家人也很希望我從事這份工作 也很期待可以跟這裡的同事變好

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大家好我們是樹懶叫工作室，台灣的獨立黃油小團隊！ 今天要來宣傳的是我們新開商店頁的遊戲： 《我的上司是淫乳魅魔》 這款遊戲是我們與日本畫師玉田平準(HEIJUN)合作推出，

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她老婆應該是聰明人 不知道是不是看了怨恨屋本舖 給王一個社會性死亡 我覺得這樣做沒有很聰明 因為她自己也算半瞎嫁給他

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大凡相聚除了吃吃喝喝、炫耀自己外 通常都在最大宗在講別人的壞話。 講豬頭的同事、陰險的同事、可惡的上司、 不知好歹的後輩，難配合的客戶............ 講惡婆婆、壞媳婦、渣男友、不AA的台女........

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我朋友啦， 玩遊戲認識一個OL最近剛升遷， 她說她是為了升遷跟討厭的上司打砲， 獲得推薦才能取代其他人直接獲得升遷機會。 我想問為了升遷願意跟上司打砲的人多嗎？

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這是在說誰啊 時間點好敏感喔 劉宥彤12日在臉書發文表示，同事或上司能力平平，操守也不好，但手段了得，欺上瞞下， 對大家的工作帶來很大的負面影響，但又不想要得罪他，該如何解？1990代有一個諷刺意味 的觀察，「呆伯特法則」，把工作能力最差的員工提升到管理層，以把他們能對公司造成的 損害減至最低。

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看到這篇，還蠻有感慨的 其實都說做人留一線，日後好相見 然後最常聽到職場說的一句話，就是圈子很小以後遇得到 但實在話就是這老闆也沒有要用加薪的手段來挽留你的離職 反而講這種很情勒的話，更讓人覺得無言以對吧

借題發揮一下 其實這就是社會性死亡 "社死" 輿論大於一切之後已經沒有人會去在意真相了