Re: [閒聊] 當公務員真的超爽嗎
※ 引述《ig49999 (見子我老婆)》之銘言:
: 可以做到死
: https://i.imgur.com/H3X3XQo.png
: https://i.imgur.com/6O0isp9.png
: https://i.imgur.com/xfG0sEt.png
: https://i.imgur.com/mBxoc1Q.png
: - -
: https://imgur.com/MqLbxXG
: https://imgur.com/GJPEKI3
: https://imgur.com/TqzRCLt
: https://imgur.com/BHfB4Qu
: https://imgur.com/CqNg0Z0
: https://imgur.com/pMEEavt
: https://imgur.com/qXuPBe8
正常國家的"基層"公務員 強調我說的是基層 都不會爽到哪裡去
民眾覺得你是吃我納稅錢的米蟲 基層覺得我領這麼少還被你刁民煩死 互相傷害
是某些國家 正常民營企業薪資、就業大環境被搞到很差 再來眼紅公務員
真正爽的肥貓大佬根本爽看低端底層在那互相傷害
民眾去內鬥去仇軍公教最好 民怨反而燒不到燒到我身上
健康發展的國家 應該是在外面混不下去或特別有報效國家抱負的人才想當基層公務員
(原PO內文的公會櫃台夠基層了吧)
民企則給出更優秀的條件環境 吸引優秀菁英各路勇者大展身手 才會讓國家持續進步
--
歡迎基層公務員快秒辭來業界領高薪
別忘記公務員貸款很容易 一堆跟到去年航運的
確實 之前看一部影片為什麼要加入美軍 因為不知道要幹
嘛 因為窮
那是你了解太少,基層公務員7點上班4點下班,午休超過1小
退休俸一律改成最低基本工資 我就不酸公務員
謝謝一樓示範何謂仇視基層
時很正常,每個單位狀況不同
你看推文馬上就有人示範仇視了
還好我的轄區刁民不多
一個國家扭曲了,最先的兆頭就是底層民眾
沒仇視啊 只是覺得不要在那講幹話 不爽就不要幹啊
不爽不要做的大決又出現了,所以勞工罷工都是一種貪婪
退休俸改成同勞工一樣的所得提撥制 修法分水嶺前搏版面
秀下限的東西罵一罵不冤枉吧
的行為?不爽不要做阿?
還會講不爽的是還做的下去的 只是希望他講的地方可
以改掉 真的幹不下去的早就安靜的跑完離職了 等你
發現他已經消失了
對、就跟"你要自立自強、不滿要跟老闆反應"一樣不算幹話
「不爽不要幹」才是幹話吧,最幹的那種
所以整天想平反「其實基層很累很幹 ,薪少還要被酸
」這麼爛了不辭是在?
與其說基層公務員被歧視,事實上"所有勞動基層"都被歧視
啦,太多人覺得自己是消費者時腦袋就會變成大老闆,想要
好好教育教育這些不長進的員工
在那麼爛的前提下,不辭除了怕外面更慘的我還真的
想不到其他原因。
貫徹不爽不幹而不去解決結構性問題,結果就是劣幣驅逐良
幣而已,放棄思考可不是好的問題解決方式啊
對上思考狹隘的人 多說無益
我如果是高層 才不會只是看勒 一定僱一群無賴在兩邊見
縫插針挑起仇恨
一般企業員工仇視公教,卻都沒想過趕快辭一辭來考
覺得公務員超爽的可以推薦你土木,只要及格就能上了
沒有龍闖進公會裡的狀況嗎?
話說回來 有人看得出來這是哪款手遊嗎?
有牌的在路檢執勤時還不忘把玩到給民眾湊近身旁攝影
推人土木是要害人嗎?
幹 說到土木我就想到之前有個轉校同學夠白目
來宿舍串門子見我土木室友學弟就開嘴明日土城 沒被巴蕊
真的算他命大
低調爽 不行?
這種玩笑要很熟的才能開 沒被學弟打算運氣好
覺得公務員每天上下班八小時超爽的趕快考台鐵啊
日本的公務員狀況是怎樣呢
台鐵聽一堆人抱怨輪班 但離職率聽說還是超低 ,有
工作經驗的都沒跑 ,只嚇跑那種剛畢業的
台鐵公司化之後 不知道會怎樣
業界做到ㄧ定程度當然不會傻了辭去考 薪水查很多
不太需要錢想爽的就會去了
民代薪水優先檢討,他們都理財專家
試問警察每一個都值勤玩手游嗎? 正常上班族沒半個會鬼混嗎?
高津カリノ『サーバント×サービス』,地方公務員的日
常(?)
以前玩WOW公會也有不少上班族上班在玩的咧
離職率超低?桃園大修場是真的爽啦,其他宜蘭跟台北倒是每
次都在找新的替死鬼
北市府大局處的流動率是很高的
比起看公務員哪裡爽就想拉到大家一樣慘 為何不爭取外面
這種的不要比爛啦,公務員是領人民稅金的,「時間管理
」不要太出格我也是睜隻眼閉隻眼的。
企業的福利跟公務員一樣 況且公家機關很多時候根本條件沒多
台鐵要爽就可前面一點
沒多好 只是依照政府規定該給的改一給 結果外面一堆無良
縣府和國稅局晚上9點都還有人加班..帶回家作的也一堆..
企業連基本福利都給不起 反而眼紅基本的福利 不該這樣吧
不用考試的政務官和民選官看大家鬥基層公務員也是笑呵呵..
真要說的話 國營>公務員 但不能啥都不會
紅明顯,路過左營社福中心進去借洗手間,
就射了
財稅單位跟養工處那類的應該都很累
看看私人企業高興炒人就炒人,公務員大概剩穩定了吧?
還在公務員爽的有事嗎?
乖乖掃碼實聯還要盯著你進廁所,旁邊一個申請調解
不爽不要幹哪裡幹話?至少我曾經就是
現在洽公時遇到的公務員服務態度其實好很多了,當然到
現在還是不喜歡粉鳥這沒辦法,被鎮過暴的前暴民表示
臺鐵要爽就去修車,把車修壞出爛車沒責任也沒懲處,最
多人考的車站相關的只是各種屎坑和壓搾人力
滿臉橫肉的不戴口罩在那質疑另一方有問題,
盯著我進廁所的就屁都不放,我人善被人欺
現在有客訴啊 一線服務當然還是要到位 這很基本吧
就不要怪我對公務員沒有好臉色
*不戴口罩講的口沫橫飛
沒效率咩 當然欠電 社會工作沒效率就是會被電假的
東尼陳提到的例子,對於公務員來說是日常,但對於洽公
民眾來說,可能當天要處理的是攸關生活的大事,幾次不
愉快的經驗累積下來,對於公務員及政府信任會有不佳觀
感的
重點就是民眾洽公態度和善被當韭菜啊
難道我願意擺個臉色給人看?
大家討論的是異世界專制帝國吧 如果是民主國家 怎麼可
能讓公務員有你們口中這麼廢 都票選出來的制度不是嗎
公務員最大的問題就是終身聘,了解企業經營的人就知道
這會對組織帶來多大的弊害和損失
樓上上的邏輯怪怪的==
公務人員終身聘是活在平行世界?哪有這法條我找不到
你日常生活接觸到的公務員九成都不是"票選"
現在沒終生了啦 考績連續幾次丙直接再見
那個是立法政策問題,至少日本國家公務員法也是常業制
都是華人教育"考了公務員以後就輕鬆"的負面連鎖產物
順便補充一下,你一般機關遇到的是不是公務人員還有待
商討,公家機關不是每個人都是公務人員
很多單位在櫃檯的是約聘僱
這個是幾百年文官制度運作下來的經驗,沒有常業制,政
府怎麼跟外面搶人才
欸 民主國家立法不是民意代表嗎 不就是大家的民意?
櫃檯有的是五等書記,所以...初等不一定好
沒後臺還敢混到好幾次吃丙下去當然啊
喵的,民企的職員也不是股東選的啊
抱歉用詞不準確,我的意思是穩定就是問題所在,炒魷魚
是對組織非常重要有效的制度
真涼缺多少人等著搶位子
所以說大家討論的果然是異世界吧
能在公務員被辭 在外面也無法存活啦
就是要有汰換及進修的制度,一個位置上做同樣的業務,
不可能三十年都用同一招吧
路過鼓山市場,在那該負責盯著有沒有實聯的
公務員有進修制度,自信點
一家公司如果一直出包又不賺錢,解聘比例又低的話,這
一個房價物價比世界前幾的國家不要想那麼多了
種公司只會一直沉淪下去
從頭到尾頭沒抬過就在那玩手機,比我這剛三十的年輕
穿的背心上大大的安心就業幾個字,真安心哪
這是公共性的問題,公部門不可能跟私部門一樣追求利潤
雖然說公務員有升等制度,可是有些陷阱缺故意讓你升不上去
公共管理教科書前面就有討論這個
怎麼都安心就業不到我身上
市場門口那個應該只是臨時工吧…哪來這麼多公務員能派去
市場
你國家不想讓人升上去,那就別怪人只想待原地
我也不是沒打過臨時,能用這種態度工作喔
利潤跟提供的服務品質通常高度相關,沒辦法產生利潤,
常是沒效率的代名詞
那是私人企業,公部門的效率標準不能完全套用
很正常 如果真的一個一個要求實聯制 市場門口一定被塞爆
公部門要追求效率與效能,但你要如何量化?
穿背心的那種是臨時工吧,不過即使是約聘僱或臨時職員
,在執行政府委託的業務時,也最好有點是拿人民稅金在
工作的自覺
服務提供數還是服務品質?
菜市場這個是前幾周還沒大爆發的經驗,但當時也沒
寬到進菜市場不用實聯,我拿保全舉例好了
相信大家都會覺得類似的服務,民間企業常常比較方便高
品質阿
人來人往時你不好歹擺模樣,注意盯著早該被定爆了好嗎
比如要繳個費好了,公家的常常手續繁複,民間則是恨不
得你手機按一個鍵就可以繳
公部門要依法行政,如果可以不遵守既定流程的話誰喜歡
繁文縟節
我認同有些「低效率」或許是必要的,比如偏鄉的公車路
線,或是環境保護這類外部成本問題
企業也有組織規定阿,但是為了利益,企業調整的速度就
是快
有手機跟網路後,e化方便很多,286、386年代洽公要跑
好幾趟,現在一般民政的話大概就一次通關了,除非忘記
帶印章文件證明什麼的,有些也不用親辦了
所以公共管理念久了就會有一種無力感:你知我知大家知
,但要改變...沒辦法(攤手
所以除了非不得已的項目,儘量民營化公司化,對大家都
好
企業內部也有種種稽核 和行政流程也要依法行政啊
這和效率關係在哪
行政部門的老人真的都是廢物啦..不過大部分年輕或者
國營的都優秀 而且也是要什麼都會
因為企業你一慢,就準備被競爭對手取代阿,公家機構就
沒有這種競爭動力
大部分人眼中的公務員都是那些坐櫃檯的 不過實際上公
務員還是有很多工作都是專業取向 說真的民營公司除非
是很有規劃的大型企業 不然一狗票內部管理遠比公務機
關差==
有些人邏輯也很妙 說公務員很廢 去做的都是垃圾 可是
你自己連這些垃圾都考不贏.....那算什麼==
「老人」很多也是解嚴後才進的,以前那種的才誇張,把
民眾當細漢仔在罵的,小時候看過好幾次了
就是因為待遇差所以公家機關效率不好阿,想要公務員有高
素質當然就是加薪
淘汰機制沒那麼重要,本來能歷經考試的就不難管了
隔壁板也有相關質疑聲音就是 問坐辦公室的上班族有配槍
和公務需要授予的執法權利嗎?摸魚成這樣對外界都沒心了
到時出現啥意外又要全民來擔嗎 對大哥就是握手言和無保
請回 對民眾就是活該大外割妨礙公務全餐吃到飽了?
社會上的私人企業你不能慢 要比人更快服務更好
如果看管行政改革相關叢書的話,其實可以發現他們有在
反省。但...力不從心啊
不是只加薪那麼單純,薪資和穩定度都是吸引人才的要素
,假如薪資7分安定性3分的企業,找到的人才能力應該相
當薪3安定7的公家機關
現在新制普考以上都有念過管理學,要跟以前一樣爛應該
不至於
以國營為例,台電以前世界排名頂尖,近期待遇越來越差一
堆人真的不爽不要做跳業界了。然後最新的做法不是加強待遇
搶人,而是認為員工太廢加入淘汰機制,那就繼續看未來幾年
這公司會不會比以前更好
就公庫困窘啊,沒錢怎麼提高待遇XD
沒有淘汰機制只調薪,是要養肥貓嗎?
啊不是嫌公務員都米蟲 玩手機當米蟲怎麼了嗎 爽啊刺啊
調薪跟考評制度都要並進 但實務上不可能
好的待遇吸引人才進來,淘汰和晉升機制才能確保人才發
揮實力,不然那個高手幹嘛不乾脆接副業賺更多?
現在第一線人員起薪兩三萬你要什麼淘汰機制XD?
拍謝,拿三萬的人貢獻可能只有一萬,當然要淘汰掉換貢
獻兩萬的也好
去年國營第一線人員試用期的起薪是24551喔,你覺得這樣加
淘汰機制是能真的把不好的淘汰?還是一開始就找不到多優秀
的人?
待遇和考核是要並行的
國營雇加薪快的…
而且更殘酷的是,不以營利為目的的公家機構,會比企業
更難拿錢去調薪
吸引人才幹嘛 把人才趕走安插親戚約僱才是現實...
公務員就沒啥淘汰機制啊,除非臉黑到一直吃丙
根本沒啥壓力OK
明明就比外面爽,還成天在那邊哭待遇差 難怪被幹
打高空理想化沒用啦 國家八成人水準都那樣 要求公家
就說了最好沒有壓力,公所做到自殺的沒看過嗎...
水準要高 根本就作夢
事實上能否根據組織需求快速調薪,也是效率的一種,企
業找不到好人才,也準備被淘汰,但是公家會有政府撐,
反應就慢了
現在民政還要搞防疫咧
我以為來錯板...
公所做到自殺?難不成外面上班都沒做到自殺?
更多OK
那你可以去做做看,不要以為公部門沒有壓力
反正還不是一堆人搶著考 供需原則 傻子才會提高待遇
抄航運跟公務員什麼關係啊??…
「因為XX怎樣,所以你也只(不)能怎樣」或「XX比你還爛
高考以下的職缺若任職地點不在家附近,不推薦去
民眾、議員、立委、上級,怎麼可能沒壓力
基層公務員是賽在處理職場關係 論能力根本不用多好 找些
公司不加薪找好人才,就沒有明天,公家低薪雇不到人才
低薪拋棄式雜魚就好 自殺就自殺 多的是人要進來
,就算服務變差,反正稅金會撐。
當然不會沒壓力,但幾乎是鐵飯碗還壓力?
外面多的是做不到一年被走人的欸
,所以你乖乖怎樣」,超好的用法
好險我沒考 嘻嘻
自信點,公務員也有做不滿一年受不了的
不要太神化常業保障
如果你遇到爛上司或爛缺就...保重
考進去之前就知道薪水了 所以公務員會離職和薪水無關 提
基層公務員做不下去的都以為考上可以爽做當米蟲的萬
高待遇效果有限
年國考廢物吧
不用那麼神話一般公司拉 農地工廠也能養活百萬人啊
而且公務員入職的投入成本不低,這也要算進去
壓力又不等於產出,能力高的人輕鬆也可以高貢獻。對當
前待遇不滿就換工作阿,市場機制會幫助你找到能力相符
的職務
蛤?你當在外面上班都不用投入成本人家就會用你喔
講公部門的缺點都很理所當然,結果拿不出解法也沒用
國營底薪低但加的快
覺得公務員好考的可以寫寫看五等,全選擇題喔
從來就沒人說好考啊,到底是在自卑啥啊
在外面企業也不好進啊
每次講公務員爽就說考試不好考,不然你也去考
哪壺不開提哪壺
你覺得公務員待遇差,那你也可以離職來外商啊
對啊 不好考 所以也不用加薪吧
我感覺你沒有某樣價值
只能說,你"外面"兩個字包含的太多太多了,這樣比一整
個沒有意義
想酸就繼續酸吧 被原PO說的明明白白還樂此不疲...
就光舉外面上班投入成本來說,超商或賣場的投入成本有
比公務員高?拿醫師來講,上班的投入成本吊打公務員
然後又回到老話了,不爽不要做真的大決,每次這種話題
喔你覺得超商 賣場投入成本低,那歡迎你去做啊
站整天 低薪又累的要死,叫你戴好口罩還會被刺眼睛
最終都會回到這點上
也沒看不起公務員意思 就單純供需 公務員廢一點國家不會
倒 大家還是搶著考 又不用高薪 以國家來說根本是理想的組
織吧 幹嘛要改革?
還要被一些米蟲廢文仔鬥 真得的憐
你真的覺得超商 賣場比公務員還爽,歡迎改行喇
反正也是服務人群 嘻嘻
"噓 Windcws9Z: 蛤?你當在外面上班都不用投入成本人
那些叫人去業界的就可憐仔 公務員低薪 外面全高薪
家就會用你喔",結果回了變成"噓 Windcws9Z: 喔你覺得
不努力不要吵 結果自己在那回推回的很勤
超商 賣場投入成本低,那歡迎你去做啊",好棒
每個單位情況不同 業界不也一樣?
馬德,你要不看一下是誰先說 投 入 成 本
就永無止境的理由,然後最後還是會回到「不爽不要做」
就標準變來變去的啊,講個外面就標準隨他爽XD
跟你提投入成本會變成只看投入成本? 要不要乾脆舉
例啃老XD
我說的是投入成本不低和"外面"這兩字涵蓋太大阿
theiceking: 而且公務員入職的投入成本不低
所以我回你
Windcws9Z: 蛤?你當在外面上班都不用投入成本
人家就會用你喔
你回,超商 賣場成本低
我回,那歡迎你去做
有問題嗎
我公務員啦,當初會考真的是以為當公務員很爽,但進去
後發現被騙了...
有阿,你完全跳過"外面"的涵蓋,那段
吵很大的能不能再看一次上面的PO文再吵阿 很悲哀耶
老實說我在吵的東西完全變成文字敘述跟理解了
你要說投入成本的問題,我給的是"不低",對"外面"這種
不是公務員是包含進去的詞來說,我認知上是不低阿
我哪來跳過喇,能不能把我推文看完OK
五樓正解
你公務員成本不低,在外面上班也都要成本啊
你講的都不用484?履歷投了人家馬上錄用逆
噓 Windcws9Z: 蛤?你當在外面上班都"不用"投入,有沒
看到你說的是不用?
啊你覺得成本有高有低,公務員也有啊
難不成都死豬價逆
我從頭到尾有說過上班不用成本?別拿你說的話塞在我頭
我是建議別幻想會有很爽的工作,如果你肯努力有抱負,
上阿
真的別考公務員,公務員除了起薪較高以外真的沒什麼前
景,私人企業付出同樣努力工作個4.5年薪水已經超車快一
倍了
那辭呀
我覺得大家不想知道所謂正常國家 只想知道台灣就好
我是真的有在考慮,但畢竟考試初衷是想要爽,所以也有
考慮之後實行第二米蟲論,在最低限度內擺爛哈哈
看迷糊公務員,公務員的工作範圍包括被人民罵
問題在於私人企業 隨時能叫你走路,公務員又不會
反正大家一起死阿 沒差啦 想怎麼爛 我無所謂
就是求穩定啊 每個人選擇不同
個人覺得只要是事務官都很辛苦,反觀垃圾政務官and民
代就另一回事
講難聽點,PTT一堆網路上聽說或是偶發性碰到一個爛人,就
可以直接嘴的好像全國公務員都是垃圾啦
要這種來說如何改善環境都嘛是全部殺光,不爽不要幹,只
有自己才是人才的邏輯而已
主觀上就直接認定公務員全都是米蟲了,還能討論什麼……X
D
說公務員很爽的 歡迎加入消防 包準你過爽爽
不用擔心考績就是爽,天天擺爛
柜臺?柜木做的臺子?
台灣企業比公家單位爛一百倍吧
雇員起新低有什麼問題嗎 不用念都考得上的 我寧願找
外包
說得沒錯
1樓就是標準底層互相傷害言論
推這篇 真就是這樣
僱員部分職缺錄取率只有2-3趴喔,台電的行政甚至只有1
趴左右,裸考能上的我真心佩服
有這種健康發展國家?我還真沒看過
92
首Po可以做到死 不會沒業績就被炒掉 領終身退休俸4
回文不用ACG點 應該這樣講吧 20年前或更之前考上甚至是約聘轉正的那種是真的爽 雖然本薪可能沒外面這麼多 但是各種優惠跟退休金制度加一加基本上可以打平甚至更好3
第一次發文 如有排版問題請見諒 薪酬雖然會因單位不同有些加給上的差異 普考年薪大概55 高考大概70 如果不用租房子的話 是可以存到一些錢的 當然跟理工碩比的薪資是差了一大截25
公務員很多種啊 那種朝九晚五的也是公務員 我這種沒什麼頭腦 對坐辦公室沒興趣的 就覺得每天朝九晚五 坐辦公室等退休6
泰國的公務員很爽啊 拿潑水節來講好了 今年一樣因為武漢肺炎下令禁止潑水 但是在曼谷某些地方仍然會有人潑水 而警察都會站在旁邊「假裝」戒護51
筆者 曾在台x市市政府擔任替代役男 有幸用11個月時間 近距離觀察公務員上班情形 覺得真的滿爽的 工作氣氛真的悠閒 比較煩雜的工作都給約雇 或替代役男 午休時間長4
看位置吧 很久以前在上級審法院當替代役 其實就做正職的事月領一萬當廉價勞工 以庭務員來說 就是開庭前找法官拿卷宗5
有沒有辦法爽跟公務員比較沒關係 其實就只有一個點 「容不容易被炒掉」 公務員真的要被處理掉的難度真的不低 真的要被炒大概也是你身居要職7
我不是公務人員啦,但我也不想考啦 爽? 又不是每個公家機關都很爽, 有看過整個機關三成人力被操到爆,跟科室主管吵架差點翻桌對幹, 然後剩下的七成人力都在泡茶聊天串門子嗎?
爆
[問卦] 以後新進公務員和老師沒有月退俸了?行政院昨天拍板以後新進的公務員和公立教師的退休制度 從「確定給付制」改成「確定提撥制」 等於是以後進來的公務員和老師的月退俸就取消了 這個改變很大欸 怎麼沒什麼人在討論?55
[閒談] 普考公務員買不起房是國家的問題嗎?如題 普考公務員東扣西扣完起薪3萬左右 薪水要跳到好一點還有得等 如果分發在市區買房可以直接不用想了 現在除了鄉下 一坪大概都要20萬up54
Re: [閒談] 普考公務員買不起房是國家的問題嗎?我是不知道到底能不能買的起房 但是要說如果高考及格公務員,一個國家中低階儲備幹部,養一個家庭絕對沒辦法。 今天假設一個23歲(含服役)之男子,大學努力準備,於畢業後考上。開始領死薪水。分 發到北部中央單位。 每月45k,10000房租,12000生活費,10000投資(定期定額不動)與13000存款,已夠吃37
Re: [問卦] 以後新進公務員和老師沒有終身月退俸了?一堆人傻傻的還在喊爽 殊不知這樣做下去會讓階級制度更穩固 也會讓行政效率下降,貪污上升 大家都知道 翻轉階級最可能成功的路徑就是教育34
[問卦] 現在還流行考公務員嗎?之前十年前大家都在考公職, 真的考不上才會去私人企業, 最近幾年好像沒聽什麼人一直在考公職的, 反而還說公務員基層很屎, 有無八卦7
[閒聊] 身邊當公務員的,生活沒一個差的家裡幾個公務員退休的親戚真的全部過的很舒適,過的不好的都是在私人企業討生活的, 而且都早早就退休,還要去當社區保全,或是做小生意才能過日子 但是公務員退休的,不是去做志工,就是去遊山玩水,你說錢少,但是人家工作時身體沒 消耗到,大多數人以為私人企業領比公務員多錢,但是隱形的福利一般人看不透也想不通 你私人企業年薪一兩百萬cp值都比不上公務員年薪6~704
[問卦] 如果公務員沒鐵飯碗如題,假如說政府想要改變績效,將考績列入續留的標準,也就是說不再永久留任,非「鐵飯碗」,只要考績被打乙或丙就可能被炒魷魚,這樣也能刷新老年公務員擺爛耍廢,不符合國家需求的人事,此外,不再有永久退休金,成立公共事務工會,納入勞保,台鐵公司化、台電民營化、公務人員效率化,這樣是不是能省下一大筆錢啊? 但是,這樣有可能以後出事的,政務官都抓基層事務出來頂,上層一樣領高薪,不過能讓一直考公務員的文組通通下去,大家努力為經濟打拼,什麼18%軍公教通通下去,當水電工超商店員GG作業員還比較好賺,這樣484八卦想要的未來啊? --6
[問卦] 公務員的優點主要還是少了被開除的壓力?看到很多人拼命想當公務員 那到底為何要當公務員 主要還是,一般私企 上班的壓力,就是來自怕被老闆開除,尤其是老闆要開除你 會用各種的方式來逼你離職有的沒的3X
[問卦] 公務員的懶惰真的沒救了嗎?問一下 公務員好吃懶做成性 處理事情慢條斯理,又因為鐵飯碗所以更是沒競爭力 放假也可以說是該放的都有放,福利也不差 遇到這種公務員真的只能默默忍受嗎?1
[問卦] 大家都想考公務員的國家都是怎樣的國家?如題 某些國家的大學生與青年 出社會不去找企業的工作 偏偏熱衷於當公務員求穩定 比如:西班牙 中國 義大利
爆
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