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「藍色週一」生涯公益解惑:40退休 急流勇退1

看板CareerPlan標題「藍色週一」生涯公益解惑:40退休 急流勇退1作者
airturtle23
(三隻小豬)
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板上似乎有不少類似的問題。然而,不論是提問或討論,似乎都沒有討論到核心問題。
作為將近20年資歷的生涯管理顧問,看到這類問題,可以說用匪夷所思來形容也不為過。當然,人各有志,每個人都有獨立選擇的自由,並沒有任何「非要工作」或「非不工作」的說法。

首先,還是要讚許一下原潑的獲利能力!有如此的資產,堪稱已是人生勝利組~
然而,這類問題的思考盲點過多,多到都不知道的該從哪個問題開始討論...?
因此也需要幾週的時間來討論。

這類問題,就好像忽然你的朋友跟你說,他這輩子不想再旅遊了。然後問你有沒有聽過誰有相關經驗,可以分享一下下半輩子把自己關在家裡、不再出門,是什麼感覺。

旅遊明明就超開心啊?! 活著就是要體驗充滿刺激與創造力的精彩人生,不然要幹嘛?

同樣的,當你找到興趣工作,每天開開心心地被非你不可的使命事業召喚醒來,恨不得天還沒亮就趕緊上工,享受著製作出爐火純青、登峰造極、天衣無縫的藝術作品,並享受著以才會友、高手過招的樂趣~

並且因為從事興趣志業本身的無窮趣味,而使專業永無止境地提升,創造出物以稀為貴的價值,並因此被錢追,越活越有錢,
就像被黃金火山噴出來的金礦岩漿淹沒一樣,想關門都來不及...只好在錢海裡面游泳~

同時也用獨特的興趣技能來幫助他人,助人為樂,越活越幸福,其樂無窮!

而這就是為什麼一定要用「興趣技能組合」來工作的原因。
沒有興趣的工作,就會像原潑一樣,對生命的引擎失去興趣,而導致連對生命本身也失去興趣。
如此絕望的心態,會在潛意識產生自我催眠,而「儘早脫離如此無趣的人生」。
這就是為何有許多退休老人,會老得非常快的原因。
相對地,卻有其他老當益壯、甚至有人享受工作到往生那天。
管理學泰斗彼得杜拉克,就是教書教到95歲過世那天還在教。

先羅列一下如此的絕望,會造成哪些面相的後果?

- 潛意識的自我價值否定:錯誤地以為自己這輩子沒有實現興趣工作的一天,也無法做出需要熱情灌溉、才能登峰造極的傑作

- 缺乏透過生產以貢獻他人的「助人為樂」機會,將減少泰半的快樂泉源。

- 錢很小,幾千萬買一間房子就沒了,半小時就能花掉。

- 坐吃山空,再多錢都不夠。

- 尤其是如果還要生小孩,幾千萬一下就花光了。永遠不要低估小孩燒錢無底洞的能力。

- 對經濟前景過度樂觀,殊不知人生說長不短,還有數十年要過,以每隔約十幾年就會循環一次的全球景氣,不知什麼時候忽然再來幾個全球金融風暴,財富都有一夕蒸發的可能。

- 退休後要幹嘛?自信需要價值作為燃料。沒有價值產出的人生,將會失去自信,而因為與周遭人群的價值感相形之下,出現「獨漏」,而造成各種關係矛盾。包括:夫妻關係、長輩關係、親子關係、親戚關係、同溫層關係、前同事關係、鄰居關係、社交關係...等,以及最根本的自我價值認知下降。

- 員工思維與奴性。有如此的掙錢能力,何苦要待在慣老闆之下,受其虐待呢?

- 欠缺自信,有如此的獲利能力,想必還有更強的潛力,得以更上層樓。
否則如此具潛力的武林高手,竟然滿足於區區千萬股票市值與數間房產?
舉世聞名的投資家巴菲特,他老人家已經91歲高齡,仍然活躍於投資市場中~
而關於他老人家發跡的專書,最著名的一本「股神巴菲特的神諭」,其原文書名是"Tap Dance To Work"--「跳著踢踏舞去上班」,比喻他是如何快樂地享受工作~

- 缺乏開放性思維。覺得似乎這輩子不可能比當前的獲利能力更強。
殊不知每個人都可以挑戰興趣產業中的愛因斯坦,靠著專注興趣,來研發出業界的E=MC^2,直接結束競爭,並改變世界。
就小弟的親身經歷分享,從考不上心理系所,到靠諮商經驗,竟然發現了連心理學界研究兩個世紀也沒發現的「情緒流體」,並實地解決數千名生涯疑難個案。回想起來甚是諷刺,但也顯示要挑戰業界愛因斯坦的難度,其實並沒有想像的難。

- 即使有錢,內心卻沒有幸福感或希望感,因而沒有觸發生物傳宗接代的本能,並不喜歡小孩,只是為了生小孩而生小孩,或許只是為了順應與你無關的潮流、或同溫層壓力。如此不被關愛而被出生的小孩,其24小時、無底洞式的被照顧需求,將快速將父母的耐心耗盡,而將被當成累贅,並因為子女的身心靈需求未被妥善照顧,而造成各種的親子矛盾,而成為問題兒童,長大變流氓、太妹、飆車族,或社會問題製造者...等惡性循環的機會將大增。

- 身教勝於言教。如此對人生引擎絕望、乃至對人生絕望的個案,若有子女,則子女將會以父母為模型,而同樣產生對人生絕望的價值觀,不知興趣志業為何物,也不知什麼叫助人為樂。

- 錯誤地以為「人比錢小」,如此將怎麼追錢都追不到。老一輩的人有句俗話:前有四隻腳,去追它會跑走。

除非能因為辨識出自身在成長過程中,超越父母的能力,所形成的興趣,進而提煉後重組,並加以專注練習,使其成為興趣工作。
並因為興趣的關係,而在不斷享受執行樂趣的過程中,使專業永無止境地提升,而成為像太陽一樣的龐大質量,形成「人比錢大」的價值逆轉現象。
而因為萬有引力的關係,將各種需求吸來,自然就會在「打專業電玩」的過程中,反過來被錢追,而自然突破無止盡的財務自由。
每個人都做得到。

- 為了節省開支,人會下意識地否定各種事物的價值。如此將造成周遭人事物因為未受到應得的價值認可,而產生各種關係矛盾。

- 內心沒有幸福感的人,給不出幸福。而造成子女心中的幸福感匱乏,而產生惡性循環,造成一群不幸福的社群,而產生各種關係矛盾。

- 其他還有子女「物極必反」的問題,看到一味降低物慾父母,如此坐吃山空過一輩子,反而會覺得與其作為守財奴人生,不如揮霍,因而反而會透過物慾消耗,卻達不到幸福感。

...等。

這類問題的盲點族繁不及備載。這週先分享到這裡,下週待續。


Sincerely,
David 李


原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2023/08/monday-blue-buster-40-1.html

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問:

40歲 人生黃金時段 問問板上大家身邊是否有急流勇退的例子可以分享

家庭 : 已婚 雙方父母健在都無業退休 無子女 可能會生一個

財務 : 股票市值約2000萬 房子有三戶 房貸都還在慢慢還 都跟租金差不多打平約2萬5.

收入 : 家庭年收400(100+300) 年支出約150 含全部支出 當然也含稅

工作 : 高壓常常要加班

算算自己的投資報酬率可以高過年支出 再用緩慢的速度成長.

人生40精華時間 急流勇退 不在尋找什麼意義成就感

單純把時間拿來陪家人 低物慾生活也沒問題 就每天像放假一樣讓時間流走

或者直接公務員上班心態直到被離職 薪水還是很高 累積到45可以再多個1000萬以上.

最貴的是時間這個觀念隨著年紀增長 越來越讓人焦慮

薪水又很香 非常需要走下山頭奪回時間的勇氣

目前規劃是再做5年 安靜離職的方式來迎接退休 陪伴家人

有明明應該繼續拼卻倦勤的急流勇退走下山頭的同類

可以分享不被工作綁著時間後的生活嗎? 不工作之後的重心也要重新調配. 想參考 謝謝

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