[請益] 公司選擇
1.岱宇國際股份有限公司
職位:倉管人員
面試時候主管只有簡單詢問過往工作經歷
之後就說你想學我覺得可以啦
告知主管要考慮後
在離開之前人資跟我說
如果你確定要來那是最好了
報到日期能提早一點更好
因為我們很缺人
前面主管給我的感覺已經有點隨便
加上人資這樣講讓我認為可能是屎缺
午餐公司自己煮 偶爾加班
薪資 基本薪資+全勤 大概30K....
大公司基本福利都有
但一直有聽到身邊人說他最近生意不好
前陣子甚至有裁員
2.昆桐科技股份有限公司
職位:倉管人員
面試時候倉管課長是女生
第一次看到倉管的主管是女生
講話感覺蠻強勢的
主管告知這個職位也是常態性加班
公司訂單很多 生意很好
去年年終基數是2.8個月
感覺會很操 但應該是能學到不少東西
午餐一樣公司煮 地中海飲食
履歷表上期望薪資我寫32000 主管核薪33000
問朋友大部分都是支持哪邊高去哪邊
雖然岱宇規模比昆桐大
但個人認為昆桐訂單很飽滿 營收或許不輸岱宇?
煩請各位大大給個意見
因為之前待的都是小公司
沒制度更沒福利 想說再來要找大公司
--
來台中吧,通勤是值得的
1不要
2吧 他還幫你加1000
1 先不要
到台中吧,彰化只有低薪,不如去當超商店員
1 . 之前還有個求職天眼通的網站,裡面好多故事…XD
2. 就不清楚了
第一家不要 你都覺得隨便了 真的進去會出現更多問題吧
彰化薪水真的可憐
1絕對別進
2
1十幾年前待過 不推
2選1的話 當然2
往線西彰濱那邊去比較好吧 全興區真的不優
倉管人員普遍那麼低薪吧..
2吧 感覺比較好
岱宇很操
欸...離開彰化我覺得,非要選只能說1不要,2不清楚
昆桐以前有待過,公司營收年年成長,但好營收相對付出高工時
。
所以妳自行評估。比較建議2。
彰化非得選的話,去應徵看看 台灣星駁吧 也有缺倉管人
員 福利比較好一些
家人最近去他們下包工作 直接無預警被解僱
2
去2吧
好奇,1風評這麼差哦?
1不推薦
倉管薪水有這麼差喔 30K...
1薪水也太差了吧!兩個工作至少要34000起薪吧!
主管33000? 也太少了吧 在台中至少多一萬以上
不是主管喔 一般員工而已
北彰化倉管都很鳥的薪水 開價一堆30-32
南彰化會比較好嗎XD
這薪水真的不如去超商
這三小薪水,沒35K都不用考慮了吧
這兩間是大公司?你認真?
2不要!有認識的過去很操!
也代表公司訂單很滿…
除非一直想在傳統公司發展,否則...我推便利商店
好奇問這兩個有比矽品差ㄇ
三口要輪班 不是每個人都能接受輪班生活的
倉管3萬想去也太奴了吧 什麼薪資竟然敢開
台中連鎖餐飲起薪都四萬up了…
鹿港茶六正職45000up
待傳產真的不如連鎖餐飲 超商 話說現在超商大夜都接
近4萬了
彰化不是我們打工人該呆的地方,勸你至少往台中發展,直
接放棄彰化了。我六年前在彰化月薪也是30k左右,換到北
部後直接多了兩倍以上
我兩年前從台中服務業回彰化傳產,年薪直接少20萬
以前在彰化的運動中心平均$38000 回來台北平均$80000 =_=
操不等於學東西
有認識做園藝的朋友,假日都要到台北的市集去賣,一樣的
東西台北能賣兩倍以上還一堆人要,完全值得
不過這是發展必然現象,人家資本多知識水平也比較高啊
慘 彰化的薪水根本是在做賤人吧...
低收
彰化只有矽品可以。
縱貫線只有彰化沒在積極爭取高科技或電子產業進駐,可
能是歷屆縣長擔心增加金主爸爸的人礦成本。
彰化人聽到矽品都怕操死 彰化35k以下的不都操爆嗎
彰化以外的地方都是超人,彰化是奴性堅強的操人。
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Re: [心得] 幾間公司面試心得抱歉各位我洗版一下 不知道為什麼我發文有檢查沒問題,但是後來發出來發現少了兩間心得 現在一併補上 華晶 面試職位:醫療器材EE20
[選擇]財會offer請益各位前輩好 小妹今年27歲,國立大學商科非會計系畢業 剛畢業時進了四大會計師事務所滾了一年發現受不了每天加班的日子, 於是決定回家鄉當小公司會計,做了快一年發現公司沒有制度、流動率高我就跑了 接著因為想考公職跑去公部門當約僱人員但後來沒考上,10
(代po)面試心得分享(達運/將群/華通/amkor/銘異前陣子求職時取了板上不少資訊的幫助,最近面試了幾間板上資訊較少的,想分享給將要去這幾間面試的做參考。 背景說明一下,小妹住北部,私立理工學士,近3年板廠奴隸工程師經驗(工作性質偏產品管理),加班加到爆。英文可溝通的程度。學經歷在板上是羞於拿上檯面講的,心得分享對板上年薪300w大大無用可以直接繞過。 1. 達運光電(五股)(PM) 流程: 面試流程滿傳統的,一進大廳接待小姐就拿試卷跟資料表單給我寫,筆試有英文跟反應測驗,英文就十幾題一般選擇題而已,時間很短好像7分鐘,但一定寫的完,感覺是仿多益第一大題,難度也差不多。反應測驗是給一串數字/英文字母/國字在5個選項中找完全相同的或完全倒過來的,大概40題,也是滿簡單的,但我也不知道我筆試成績。面試的部分就人資先聊聊前公司離職原因,探聽前公司薪水,詢問期望薪資。接著第二部分主管面試,中文聊前公司工作內容,並介紹該職位工作內容,工作是責任制,一般5:30pm下班部門通常會待到6點多,幾乎沒在報加班,假日有很低10
[選擇] 工作offer請益小弟目前24 私立科大 沒什麼特別專長 大概只有金色多益可以稍微提一下 現職為倉管人員 目前有拿到兩個offer 1. FPC軟板廠8
[心得] 新鮮人面試心得自從上篇說要發篇回饋已經過了快半年才補坑(Orz 中途有試想但實在不熟悉電腦發文一直被gank... 由於有些職位或公司是網路上當初也找不太到的資訊 就來發篇給前輩與後進參考參考 以下以公司區分。6
[選擇] offer請益(合勤/仲琦)代PO 1.合勤 職位:PM,為新單位,還不知道加班情況如何,有看到前人分享履歷能加分、工作氣氛算融洽 薪資:N,保14,人資說表現不要太差幾乎有15-18個月 福利: 應該跟園區公司差不多5
[問題] 稽核工作選擇大家好 想請問一下新光三越百貨公司A4總公司稽核人員的相關資訊 在網路上搜尋很多其他職位 感覺大家都不太推這公司 但就是沒有稽核的資訊 實際面試相關薪資福利跟大家說的差不 多 不過聽人資說如果真有加班是沒補休跟加班費的?但是我有詢問主管公司有在IPO的打 算 僅管人資說通常都準時下班 但是有可能嗎? 薪資待遇與我期望的略低一些些 公司離![[問題] 稽核工作選擇 [問題] 稽核工作選擇](https://law.moj.gov.tw/images/FBLogo.png)
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Re: [討論] 為什麼主管不能直接說你值多少錢?噓 DrTech : 薪資一直都不是用人部門主管訂的啊 05/15 17:52 第一關: 面試你的主管: 我覺得你很適合這個位置,但是薪資不是我訂的 第二關: 面試你的人資:你的薪資就是這個數字,能不能接受?3
兩份offer請益小弟台南人有幸獲取兩份台南offer的機會 因性質與內容不大相同 兩個產業也沒有待過,懇請有知道以下兩家公司的風氣及相關資訊可以麻煩提供給小弟 公司1:期美科技 職位:倉管