Re: [新聞] 矽品精密二林廠徵保全 開出月薪4萬元網
4萬元
每天做12個小時(除了日夜輪班,說不定還要配合別人休假、排假)
還沒周休二日
身為外包,沒有大廠的福利制度,卻要接受別人的指揮調度(不僅要看保全公司主管臉色,駐點所在公司的「所有員工」都不會把你當成一份子)
私人寄到公司的要不要幫收
所有場內外員工、外包廠商車輛是不是都要檢查
物品攜入攜出是不是都要放行證明查驗
領這個鳥薪水,做的事情受的鳥氣會很多很常見(外包商因故卡在守衛室保全也會中槍)
大公司會請外包進駐,就是想省錢
為什麼想省錢,就是自己請員工花費更多
也就是找「甘願拿得比原本你應有的還少的人」來上工
而且保全公司的福利不會有什麼爽點,就是該有的都有,但都只是「有」的程度
4萬元喔,一個社區型的小住宅區(40戶以下),這種的就可以(清潔打掃垃圾回收另配專人處理)
大公司連這種錢都想省,看不起
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應該是沒人會寄去公司啦 有些東西是帶不出來的XD
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確實
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精辟
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台積保全也是外包的喔!
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這我倒覺得還好,就把不是自己擅長的交給專業的(?)公司
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跟架設網路空間一樣,自己要用的規模不大不如直接付費使用
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大公司提供的服務,成本更低品質又更好,還不用自己管理
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印象中私人物品寄公司不幫收 而是打電話叫你來收
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你以為小社區的保全就有4萬哦 還要收包裹 外送
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應該是懶的找,保全素質有的不好,常一局不來了就沒
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人來站,變成外包主管要來
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交給專業的來又可以減少成本 還看不起勒(笑)
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Re: [問卦] 老闆:貢獻至少要超過你的薪水當員工貢獻超過薪水不是本來就是基本嗎 不然公司養你幹嘛 貢獻=薪水基本上就是冗員了好嗎 有你沒你都沒差那種 有你還佔一張桌子 算一算根本血虧 不要想那麼多啦10
[問題] 排假完全由主管排 不能自己選手機排版亂 請見諒 小弟近期打算離職,離職的原因就是標題那樣,小弟目前在保全公司任職,由於薪水還算 不錯的,所以我就接受了日夜輪班,個人認為輪班是有辦法克服的,再來就是月休8-10我 也覺得還行,接著就是詢問督導如何排假,因為在到職前早就有安排事情,他只跟我說這 個你要等到分發到駐點後,再詢問各駐點的幹部。10
Re: [閒聊] 當保全可以看動畫遊戲直播看到飽嗎那商辦的保全也可以 而且台北市找商辦絕對比工廠保全多 是說原PO也沒說自己在哪區 如果是全台的話那的確是得找傳產 不過事實上當保全跟當兵很像 都是要拚運氣 很屎的公司也有爽點 很屎的案場種類也有可能出爽點 爽點也可能因為調來一個天將變屎點 像中字輩的保全 福利比一般小保全公司好 但感覺大部分都很硬吧?2
[閒聊] 公司員工態度很爛怎解?某T公司員工 四個月以來寄了四個報表 三個報表都錯 複製亂貼 有一次還直接複製上個月的 數字全部沒改 但我發現也只是請他改 沒說什麼 這次我請他們填表A和B1
[問卦] 有沒有台灣5S管理很假掰的八卦?我待過一堆科技廠 從員工升任主管職 就感到疑惑5S管理 連產線員工到工程師 忙的要死要活的 準時下班還要留五分鐘打掃時間 五分鐘前打卡算是曠職 我是認為每家公司都很扣 學5S最多學到把員工當免費清潔工使用