[閒聊] 我們的婚姻~ 等孩子長大了，再去工作？

《我們的婚姻》最近這部在愛奇藝熱播榜穩坐第一
好奇之下就開始追這部，追了就停不下來
第一天就從第一集直奔第十集
劇中主要三對夫妻，還有其他幾對不同年齡、戲份少的夫妻
雙方在家庭上扮演不同的角色與地位
我身邊都有這些夫妻的實際案例，連李宇文董思佳這對也有，只是非常少數
我自己也是高學歷的女性，甚至算是學霸(碩班畢業成績班上第一應該算吧？)
這幾個妻子/媽媽之中，我的思維跟沈慧星比較相似，心有戚戚焉啊…
非常推薦這部給所有單身未婚、已邁入婚姻的女性版友
無論是家庭或是事業，可以用自己的立場與角度再次重新思索~
https://i.imgur.com/HETDDX8.jpg

高學歷女生做全職太太算不算浪費？
https://i.imgur.com/YeXEQQ3.jpg

----------以下是當年兩人的辯論內容-------

正方-沈慧星
高學歷女生做全職太太浪費苦讀的歲月、也浪費教育資源

反方-盛江川
接受高等教育只是為了事業，太過狹隘
一個生物學女博士當全職太太
教會整個社區的人種植花卉，把知識的種子傳播出去，這是種浪費嗎？
文學博士當全職太太
言傳身教，把孩子培養成棟樑之才，這是浪費嗎？
你把學歷看成敲門磚
把你對成功的理解，強加在別人身上

(這段我很認同，我也很喜歡把所學所知運用在生活上
也把醫療或保健方面的知識或常識傳遞給身邊的人，也是種貢獻與成就感來源)

正方-沈慧星
那男性為什麼不可以放棄高學歷跟事業，成為全職先生
反方認為一個女性在家裡實現自我價值
問反方全職太太是一種職業嗎？誰來給她發工資呢？
女性作為獨立的個體，她的自我價值和社會價值，怎能在區區十幾坪的房子裡實現呢？

(全職太太顧名思義就是個工作，但卻一直沒有薪水、也沒有勞健保勞退該有的福利)

反方-盛江川
一個人的選是不是浪費，只有她自己有發言權
我們接受高等教育是為了成為更好的人
高學歷女性即便在家，也不會放棄提升自我
每個人都有追求幸福的權利
如果她覺得做全職太太是幸福的，這不是很有價值嗎？

(認同接受高等教育不單單是為了工作或成功，也是為了成為更好的人
在家跟工作之餘也能提升自我
這點我自己也有落實，畢業後我依舊上很多課、考取很多證照)

正方-沈慧星
我想請問你本人
會因為成為誰的全職先生，而感到幸福嗎？
那你又憑什麼覺得，一個女性放棄自我，成為誰的全職太太，會感到幸福呢？

反方-盛江川
這不是今天的辯題
今天辯論的焦點不是女性，也不是高學歷，而是是不是浪費
如果一個人閒下來享沒生活，是一種浪費的行為嗎？
還是她陪伴孩子的成長，是浪費行為呢？

正方-沈慧星
當然不是，一個媽媽陪伴自己的孩子那是最幸福的事
但不需要無時無刻
我們今天要討論的是「全職」
所謂全職就是24小時、全天只做好媽媽、好太太
而我認為一個女人，不只是個女媽媽、好太太這樣的身份，她首先要是她自己
你願意放棄自己的高學歷和事業，成為全職先生嗎？
你不會因為放棄自己的專業技能，而感到遺憾嗎？

(我也覺得女性能有自己的生活與目標，而不是無時無刻全職在家當誰的媽媽跟太太)

反方-盛江川
我願意
請問對方辯友，如果你的家庭非常需要你
你就完全不會做出全職太太的選擇嗎？

(所以現實生活中，在自我跟家庭之間，很多女性選擇了家庭，為了丈夫跟孩子而活)

正方-沈慧星
我當然可以做這樣的選擇，但我不會永遠是一個全職太太
我相信在我未來的生活中，會遇到一個跟我志同道合、持相同觀點的先生

-----------

我個人認為這問題要依什麼角度來看
以家庭需求來看，絕對不是種浪費
把家人照顧好，打理好
把小孩安頓好，教育好
丈夫能放心拚事業，對社會有所貢獻
小孩健康平安長大，成為社會的棟樑

但以社會貢獻的話，絕對是種浪費
現在的女性才能跟天賦不比男性差
有許許多多傑出的女性企業家、政治家或科學家
有些全職媽媽，也許她的才能，能幫助到幾千幾萬倍的人們

舉我自己當例子
我擅長研究微生物(細菌、真菌都算是範疇)
當初有個生質能的副研究員的職務，但我最終選擇沒去面試
我當初選擇去這份研究工作，說不定台灣會有便宜好用的綠能來當替代能源了哈哈…
簡單說明一下我那來的自信XD
碩班畢業後我有做過一份國立化材研究所的研究工作
研究目的是要尋找可以分解工業廢水裡某種「有毒物質」的微生物(細菌)
這個主題這位教授跟某台北國立大學的教授研究室有合作
二個教授的研究室，之前都各派幾名學生跟研究助理專門研究，長達2年之久
一直沒什麼進展，連10ppm都分解不掉
我去的時候自己設計研究方法，只花三個星期就找到6、7個菌種
都在1天就能階解500-1000ppm的「有毒物質」
起初教授還質疑我的研究data~ haha

等孩子長大了，再去工作？
https://i.imgur.com/tr2u69M.jpg

即便法律規定不能因性別、年齡、外表…就業歧視
但從一開始履歷審查或之後的面試，面試官雖然嘴上不說，但還是會考慮進去
女性超過30歲，即便再有能力，要找工作就有點難度了…
所以6-10年等小孩大了才去工作
不只是沒相關經驗，連年紀也會是阻力
如果做服務業，外表身材也會被考慮進去
性別這點雖然要看企業文化，但大部份公司都很嚴重

有個大學學妹從事了服務業，某個全國的連鎖門市，大型企業哦！
她說公司男性比女性員工多了5000元加給
理由竟然是男性可以搬重物？！
但實際上明明女性也要搬重物啊~ 是不是該調整這個不合理的加給了？

這點台灣的社會有改善一些了，但仍需努力

現今社會對於嫁作人婦的女性還是有許多不公平
https://i.imgur.com/HZW3AMA.jpg

現實中已婚女性求職者面臨的狀況，跟劇中的沈慧星幾乎一樣
在求職面試時，總是被問著跟工作能力完全無關的問題
女性求職者常被問結婚了嗎？有結婚的計畫嗎？有小孩嗎？有打算生小孩嗎？
男性求職者則很少被問到這類問題
這種荒唐的觀念根深蒂固在人資或老闆的腦袋中
就像女主沈慧星說的，小孩是夫妻兩個人的責任，不是只有她一個人的責任

光是第一個是否結婚的問題，女性求職者怎麼回答都是硬傷
已婚的，他們擔心妳照顧家庭會分心
未婚的，他們擔心妳之後結婚會請婚假、生小孩會請產假育嬰假，也怕妳之後為了家庭離職

如果大家可以重新選擇
妳會先生小孩，等小孩大了再拚事業？
還是先拚幾年事業，晚幾年再生小孩？

當初沈慧星在工作跟孩子之間選擇了孩子
我認為她當初做這個決定也明白，當小孩上學之後，她回到職場會遇到困難
不過她對自己的能力有信心！
雖然我懂她的自信
但不只金融業，連理工、科技、醫療這種變化或進步很快的產業
幾年的空白期真的很可怕…

去年我某個碩班學姊打電話問我問題，之後就聊了些她的事
她畢業後也是在公司從事研究的工作
後來結婚生小孩，也是選擇在家照顧小孩長達十年
其實她很想回職場工作，但她不像女主角這麼勇敢
她心裡很害怕再邁入職場，也覺得當初的專業過了這麼多年是否跟不上了…？

我的話，也會選擇先工作，為自己的夢想努力看看

我有一個認識很久的女性友人，也有追這部劇
她當時也跟女主沈慧星一樣，生小孩後辭職回家照顧小孩
我就問了她小孩先生or後生的問題
她說：如果能回到當初，不會這麼早生小孩，我會選擇先拚工作，小孩晚幾年再生…
這應該也是現在台灣女性愈來愈晚步入婚姻、生育年齡提高的主因吧？

--

自從盛江川開始分擔顧小孩 終於明白照顧小孩不只是安全而已... 我身邊有些朋友的丈夫，放假寧可去找朋友玩，也不陪陪孩子...

是... 跟我差不多年紀或年輕的夫妻離婚率很高 有的遇到困難就像盛跟慧星一樣，直接分開... 有的是為了孩子死撐幾年長大，最後依舊分開

我有不少朋友也像黎小田，過好自己的生活 （比例還不少） 長輩愛唸怎不結婚，就讓他們唸去XD

愛的時候值哈哈哈 進入婚姻真的很像江川跟慧星這對 愛跟熱情一年一年在降低...

我知道有考試，但他不會是在我的選項內 以下是個人想法 通常想再回歸職場是有想做的事或理想（如劇中的慧星、宇文） 選擇考試get的工作，大多為了賺錢糊口 除非是考相關高考或考試吧 其實考試不代表實力 舉例有些流浪教師教學比正式教師認真用心，常被表揚優秀教師 但因此準備考試時間不足 （有相關專訪） 之前我支援過公立學校的人事業務 個別學校可獨招老師，規則是公平啦... 但第一階段考試跟第二階段試教，太多空間能把有背景的人合法的安插進來... （眼神死 ）

嗯，重點不在流浪教師，剛好我有接觸過拿來當個例子 只是想表達考試考不上不見得是實力問題 全國聯招是學校報需求的名額，公平性應該沒什麼問題 學校有些理由開缺可用教師獨招，那就...

哈哈，你的留言我沒誤會你不要在意^^ 我今天上證照課，一開始就上民法 想到為了離婚財產衝回國處理的慧星媽 因為老師非常認真講了夫妻剩餘財產分配跟遺產計算，超巧哈哈XD

我有個男性友人，碩班畢業就專心在家考公職 談到這事他自己也開玩笑當米蟲 這些年來他高考普高各種考都考，高考題目有時很吃運氣，因為不全是選擇... 有次高考10題，他只有1題當下勉強擠出怎麼算，考完試之後才想通，所以還是沒上... 7-8年後最終放棄，去一般公司當專業技術人員 我想他放棄應該是四周的眼光跟壓力吧？

我深深體會到... 最近我朋友說醫院的醫生找研究員，託她幫找 她來問我有沒有人找工作，但我問醫生的需求 她說有空白期的求職履歷，他都直接pass...

真的... 我朋友是在宅褓姆，最小至幾個月大的嬰兒都有在接 我學姐雖有透露想返回職場 我也在想她是不是害怕重新進入職場？ 現在她小孩上了國中，她仍舊做著這10年最熟練的事 每天接送小孩上課&顧家...

職業媽媽要配合小孩上下課的比例很高 我一些女性友人，找工作要考慮小孩的作習

快完結篇了很開心www

小孩雖然無厘頭、但相處互動很單純 我有時去當褓姆的朋友家坐坐 偶爾會想改當褓姆似乎不錯www

我以前找工作有感受到QQ

台灣是很友善了 我覺得主要看老闆或主管的思維 如果請個生理假會被酸，不如不請

就我的學妹例子而言，是同工不同酬 有問她，她說需要要搬東西她們女職員一樣搬 這間連鎖門市非常知名...傻眼

一部份服務業女性是有優勢，有些服務業也愛用男性

職場勾心鬥角真的很厭世 只想安份做事還是會招人攻擊 而且我做不出拍馬屁的事...這點就虧大了...