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Re: [新聞] 薪落點約23萬 吳哲源邊攻防邊出賽

看板Elephants標題Re: [新聞] 薪落點約23萬 吳哲源邊攻防邊出賽作者
Duke200
(Duke)
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花了點時間整理出2015年後本土投手(不含海龜)單季破百局後加薪幅度


2015江辰晏 6勝3敗 104局 ERA4.07 WHIP1.33 ERA+126 6萬→13萬 幅度117%
(廖文揚21萬→19萬)

2016江辰晏 2勝8敗 97局 ERA7.24 WHIP1.74 ERA+82 13萬→15萬 幅度15%

2017林樺慶 6勝4敗 106.1局 ERA5.25 WHIP1.58 ERA+95 7萬→16萬 幅度129%

2018施子謙 11勝5敗 107.1局 ERA3.86 WHIP1.60 ERA+123 7.5萬→19萬 幅度153%
江辰晏 8勝4敗 96.1局 ERA3.46 WHIP1.31 ERA+138 ???萬→22萬(複數年合約)
陳 琥 3勝6敗 94.2局 ERA4.66 WHIP1.57 ERA+102 6.5萬→15萬 幅度131%

2019陳仕朋 11勝8敗 124局 ERA3.48 WHIP1.51 ERA+142 8.5萬→18萬 幅度112%

2020江國豪 9勝8敗 110.2局 ERA5.12 WHIP1.60 ERA+103 10萬→19萬 幅度90%
翁瑋均 9勝7敗 109局 ERA7.02 WHIP1.70 ERA+75 11萬→19萬 幅度73%
黃恩賜 9勝2敗 102.1局 ERA4.40 WHIP1.25 ERA+120 13萬→24萬 幅度85%
(施子謙17.5萬→22萬、陳仕朋18萬→23萬)

2021黃子鵬 9勝8敗 135局 ERA3.40 WHIP1.22 ERA+109 30萬→43萬(複數年合約)
林子昱 3勝11敗 108.1局 ERA4.65 WHIP1.48 ERA+80 10萬→19萬 幅度90%
古 林 8勝6敗 100局 ERA3.15 WHIP1.25 ERA+118 5.5萬→18萬 幅度227%

2022吳哲源 11勝1敗 120局 ERA2.85 WHIP1.15 ERA+118 12.5萬→??萬
陳仕朋 8勝6敗 113.2局 ERA2.69 WHIP1.28 ERA+125 23萬→33萬 幅度43%
郭郁政 7勝9敗 99.2局 ERA3.43 WHIP1.37 ERA+98 13.5萬→21萬 幅度52%


首先我不是資方or勞方打手,按照上面這麼多調薪例子,
爪球團跟小劉開23~25萬,並沒有少到哪裡去,我認為25萬就是球團底限,
反觀經紀公司想要28~30萬???

球團給薪一向大方沒錯,但還是有規矩跟標準在,
舉例:21許基宏18.5萬→28.5萬;江坤宇10萬→22萬,
許跟江20年的表現,也沒有加破30萬,
以吳哲源來說,只要今年表現不差,薪水就會往上跳很多



陳子豪表示:你有看過37萬→33萬的嗎XDDD

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※ 編輯: Duke200 (36.239.207.33 臺灣), 04/11/2023 20:37:25

q4w5e6we04/11 20:39球團的標準大概就和當初N4一樣,其實是有跡可循的

雀食,N4的例子頗像

Blanche04/11 20:41子豪之前也是秉初談的嗎 那真的有點...

子豪當初真的衰小,我還幫發文抱不平,至少也持平吧

gtoselina04/11 20:44合理啦,已經加到之前的上限了,沒什麼好挑

就問經紀公司為啥要搞事? 真有意見也不提仲裁

SMG201604/11 20:46所以現在有點僵局,球團覺得讓步會把過去的調薪原則打破

25萬大概就是球團讓雙方有個台階下,誰知道經紀公司踩這麼硬

arext04/11 20:50反正都支持~ 球迷冷靜看就好

trogtor04/11 20:52有人提到加薪跟不提仲裁球員也同意的吧,我是很好奇經紀

trogtor04/11 20:52公司是怎麼跟球員講的,這樣搞能得到什麼

helentinamey04/11 20:55單看表現30不是不行 問題就是現在看的是調薪幅度 隨

helentinamey04/11 20:55便調來調去的話制度無法建立 一步一步來吧

starbacker04/11 20:57真的怕完全交給經紀公司沒稍微了解要怎麼談

nanashin04/11 21:00表現好的部分就靠獎金補完了啊而且不會被經紀公司抽成

Haruno04/11 21:03真金不怕火煉,連兩季好表現,自然會更大幅加薪

吳如果今年表現不差,球團大概會端複數年合約了

daniela3kimo04/11 21:05有人會跟你說不要拿野手跟投手比

nihow7804/11 21:06個人認為都沒錯啦 看你列的吳120局排第三

nihow7804/11 21:07野手跟投手比我認為中職投手較難生存

nihow7804/11 21:07但談不攏 就真的該用仲裁

james9171804/11 21:09球團也沒開到25吧,應該就球團23經紀公司28,然後兩

james9171804/11 21:09邊都不讓

25萬球團可以談阿,經紀公司可以嗎?

Nickho04/11 21:09經紀公司跟某些球迷一樣呀,直接跟高薪的比,不想人家也

Nickho04/11 21:09是一年一年調上去的!

atoplus04/11 21:10經紀公司如果相信旗下的球員,真的用不著現在就急著要破

atoplus04/11 21:10格的薪水;反過來要是覺得球員只能依級距領很委屈,大可

atoplus04/11 21:10幫球員多談激勵獎金,而不是一直在月薪上打轉

trogtor04/11 21:11別的新聞小劉不是有提到調薪有超過90%也有到24萬吧,看

trogtor04/11 21:11起來就最多只願意讓你喊到25

james9171804/11 21:12不過球團照公式踩死也合理啦,恩賜小黑都是這樣,想

james9171804/11 21:12要更高可以往激勵獎金調整,或是條件式的今年達到哪

james9171804/11 21:12些條件明年就自動加到多少

trogtor04/11 21:12但經紀公司的目標就要更高

bhoward04/11 21:13本來就是按前例 加薪不是個人的事 別的同事也在看

nihow7804/11 21:13那種今年好 再幫你加啦 真的很資

nihow7804/11 21:15反正就雙方看怎麼談 這種事沒對錯

其實經紀公司幫球員要更高薪水是沒錯,但問題點在於 雙方差距有點大為啥不提仲裁? 然後有新聞帶風向之類的 球團的底限就是那樣,雙方不能各退一步有台階下嗎? 現在就是經紀公司踩很死,讓雙方僵在那

trogtor04/11 21:15現在各球團有好表現加超過10萬很快,但後續就會看表現穩

trogtor04/11 21:15定度的比例調

Nickho04/11 21:16不是還有激勵獎金可以拿嗎?我也想有這樣的資方老闆!又

Nickho04/11 21:16不是吃不到

Nickho04/11 21:25原文有說仲裁是二月提!可能雙方都沒想到會僵持這麼久

trogtor04/11 21:27我也不懂經紀公司到底再帶風向幹嘛,去查調薪後只會覺得

trogtor04/11 21:27根本在無理取鬧,18年球團調到14萬後小哲源的成績就一直

trogtor04/11 21:27不穩定,直到今年才先發繳出成績,說因為底薪調不高很虧

trogtor04/11 21:27,但就是成績不夠穩定才這樣?

KerryWood04/11 21:29哪裡有說獎金不抽成的

trogtor04/11 21:34如果持續有好表現早就拿更高的薪水了,但浮沉這幾年球團

trogtor04/11 21:34也沒砍到見骨阿

NK2000004/11 21:34噗 經紀公司以為帶個風向球團就要低頭喔,要高薪請穩定強

NK2000004/11 21:34個幾年再來說啦XDDDD

zyic04/11 21:34120局,還是有談的本錢

trogtor04/11 21:36今年再吃120局才有機會拿更高吧,不然很難講會不會投到

trogtor04/11 21:36季中無力又下去二軍調整

james9171804/11 21:37原本就差不多是一軍底薪了,要砍其實也沒得砍,12萬

james9171804/11 21:37砍到7萬超過30%砍不了

zyic04/11 21:37加薪120%到27.5雙方都能接受吧

james9171804/11 21:39今年吃個100局明年應該就35+了能百局的土投沒幾個,

james9171804/11 21:39更不用說連兩年

trogtor04/11 21:39怎麼可能加到120%,各球團看起來就踩死100%的底線

trogtor04/11 21:43FA年或許有機會,但到有一定年紀才開竅就真的沒辦法

moonlovemai04/11 21:44吳還是識相點直接發新聞說25就接受就好了,直接將死

moonlovemai04/11 21:44經濟公司,主要還是放在激勵獎金比較重要,順利的話

moonlovemai04/11 21:44,激勵獎金拿到,明年就可以破30,那不是魚與熊掌兩

moonlovemai04/11 21:44得嗎?

love8502304/11 21:46講難聽一點 哲源很吃守備 那要不要分一點給守備球員

james9171804/11 21:49守備機會那個野手跟球團談薪就會談到了這也能扯

james9171804/11 21:50照這邏輯沒有辦法完全三振的都該分

Blanche04/11 21:50說哲源出來講和扯分守備員就多了

QUIBECK04/11 21:51明明就合理調薪 經紀公司想要多點$$

james9171804/11 21:51那勝投是不是也要說沒有野手幫忙打分數也贏不了所以

james9171804/11 21:51要分==

moonlovemai04/11 21:51會嗎? 球員就放經濟公司亂搞?

Blanche04/11 21:52不管有沒有球員意願 談薪就經紀公司的工作

QUIBECK04/11 21:52能多的話誰不想要 有經紀公司可以當黑臉 當然不用管

QUIBECK04/11 21:52不然簽約經紀公司要幹嘛 球員自己談就好

priiib04/11 21:52有意見不提仲裁 想用新聞帶風向真的很不行 其他球員高薪也

priiib04/11 21:52是用連年好表現換來的阿

keyway59004/11 21:52球團踩死23萬就對了,要不然以後每個經紀公司都這麼搞

keyway59004/11 21:52

moonlovemai04/11 21:53底限多少球員應該自己也要有決定權才對,至於依賴野

moonlovemai04/11 21:53手這部分,球團談薪本來就會參考這部分了,不用多說

moonlovemai04/11 21:53什麼

dsauqt04/11 21:54各位不用想太多經紀公司就是黑臉而已

dsauqt04/11 21:55這篇整理的不錯啊

moonlovemai04/11 21:55最好是薪水底限多少球員沒決定權啦,經濟公司是在底

moonlovemai04/11 21:55限上跟球團談最大利益,權力可沒大到可以無視委託人

moonlovemai04/11 21:55意願

QUIBECK04/11 21:55想用輿論帶風向 Duck不必 真的沒辦法就提仲裁

dsauqt04/11 21:56經紀公司就是雙方的緩衝 不用想的太複雜

trogtor04/11 21:57當黑臉還用媒體帶風向真的不行啊,球迷會猜是不是球員也

trogtor04/11 21:57是一樣想法阿

moonlovemai04/11 21:58有的經濟公司可不是緩衝,想貪多一點的分潤吧…真的

moonlovemai04/11 21:58為球員好,不會談加碼激勵獎金喔? 激勵獎金經紀公

moonlovemai04/11 21:58司分不到 XD

james9171804/11 22:00今年就照公式來對大家都好,反正明年就沒公式了,因

james9171804/11 22:00為中信接手後除了凱文外沒有第二個人可以連續先發兩

james9171804/11 22:00季,沒有其他可以參考的,其他隊調薪方式也不一樣

moonlovemai04/11 22:04有連續年數至少穩定吃局數的能力再來談破格比較站得

moonlovemai04/11 22:04住腳啦,第一年就這樣跟球團僵住也不知道是真的對球

moonlovemai04/11 22:04員好

otamot04/11 22:13就是一直看到發新聞看到超倒彈

soulkitchen04/11 22:24吳哲源2018加薪幅度154%

hydra671604/11 22:28實際上就是你薪水少才有那種很誇張的調幅的可能

hydra671604/11 22:28其他一般就是6.70%就算不錯 表現更好90~100可以

waijr04/11 22:44我認為每個位置有他大致的薪資 吳哲源還是低於那個價格

martin12345m04/11 22:44應該是經紀公司也有想放風向吧

waijr04/11 22:45實際上他也沒有擺爛 還不是照樣出賽 有的選手合約沒談好連

waijr04/11 22:45春訓都不參加

martin12345m04/11 22:45今年仲裁時間已過的樣子 無法再提

menu172004/11 22:53我是不喜歡經紀公司出新聞想帶風向啦

QUIBECK04/11 22:56看了一下新聞 3月提出申請 5月仲裁 6個月內作裁決

QUIBECK04/11 22:56三月沒提 現在用公關公司找記者帶風向是怎樣

QUIBECK04/11 22:57要用輿論壓力來逼球團?

LWang04/11 23:00有制度,後進才有努力目標

trogtor04/11 23:02小哲源會出賽也知道今年是重點啊,你不出賽哪來本錢跟球

trogtor04/11 23:02團談薪水

linling0004/11 23:06如果加薪有上限的話 也不用盡100%努力了吧

ejywar04/11 23:09感謝原PO整理的資料。其實我也想找&PO但是不知道從何下手

ejywar04/11 23:10跟QUIBECK有一樣的感覺

ecojerez04/11 23:12大概知道提仲裁一定輸吧

heyhimoly04/11 23:15哇靠古林底薪那麼少喔

trogtor04/11 23:18球員有能力只用60%的努力拿到可以100%加薪的成績,當然

trogtor04/11 23:18可以不用盡100%的努力啊

trogtor04/11 23:21但通常有那種天份的球員幹嘛留在台灣領台幣,快出國去賺

trogtor04/11 23:21美金或日幣阿

ecojerez04/11 23:25古林那個是新人的2.5年約..然後高卒大概都5~6W左右

補充江坤宇歷年薪水(該年領多少) 18年 6萬 19年 8萬 20年10萬 21年22萬 22年32萬 23年40萬↑

JF8826952104/11 23:29薪資喬不攏,比較好奇這個月怎麼領?

先領去年的月薪,假如談好再補給他

james9171804/11 23:29領去年的

nihow7804/11 23:32個人比較意外球迷大多站球團立場

nihow7804/11 23:32經紀公司是可以用仲裁的方式 已經拖太久

其實只要觀察各隊調薪,甚至過往本隊調薪,就知道吳哲源的薪水是哪邊再亂了

※ 編輯: Duke200 (36.239.207.33 臺灣), 04/11/2023 23:37:33

james9171804/11 23:41團長那邊好像就是站勞方立場的多,我是覺得都沒錯啦

james9171804/11 23:41只是真的談太久

trogtor04/11 23:47團長那邊直播各隊球迷都會看吧,沒去了解為何談薪會卡住

trogtor04/11 23:47,當然就會覺得球團怎麼不多給一點

rick77042304/11 23:53不用100%的努力就想拿到上限是哪一國天真的想法?

martin12345m04/12 00:11畢竟職棒還是一個相對看中長期表現的

martin12345m04/12 00:11哲源這邊想打鐵趁熱可以理解 但球團相對也有理由

waijr04/12 00:12我是覺得他成績和黃子鵬差不多啦 人家加13萬 他也加13萬都

martin12345m04/12 00:12我想球員就是交給經紀公司吧 剩下的 用今年表現談

waijr04/12 00:12還是合理要求

ecojerez04/12 00:18老虎158局/ERA+143..小哲源120局/ERA+117..是差很多吧

waijr04/12 00:19我說2021

joggingwang04/12 00:20奇怪雙方認知差這麼多,怎之前不提仲裁?

joggingwang04/12 00:21想要用媒体帶風向,球團就一定會讓步?

waijr04/12 00:23薪資仲裁不是就陳子豪贏過 僅此一例

waijr04/12 00:23而且要拖很久

yayato123104/12 00:3525很合理 才一年成績而已 但也理解球員方

yayato123104/12 00:35畢竟有年紀了

trogtor04/12 00:38老虎你往前看他前三年中繼吃的局數,然後21年又吃135局

trogtor04/12 00:38,樂天會給他這麼高不意外

diodelin04/12 06:43我當初就是覺得球團連25都不給實在有點少,某些人就出

diodelin04/12 06:43來護說球團有他的規則,怎麼這兩天看到一堆認同開25合理

diodelin04/12 06:43的XD,好啦至少看到有人認同加100%也是合理的

diodelin04/12 06:44還有人說什麼球團的慣例就是加10萬或是80%,你舉小可愛

diodelin04/12 06:44的例子不就表示也是有加過100%的,就代表表現好也不是

diodelin04/12 06:44不可能100%啊

diodelin04/12 06:45這種事情,我就是會站在球員的立場,所以我支持吳哲源,

diodelin04/12 06:45去批評人家的經紀公司沒有意思,不要再說過去怎麼樣,

diodelin04/12 06:45我就問誰投過吳哲源去年的成績

diodelin04/12 06:48去年TS G4的好表現,讓兄弟在洲際拋彩帶,如果去年回到

diodelin04/12 06:48桃園打會發生什麼事還真的不好說

trogtor04/12 07:56支持大加薪那會支持表現的不好大砍薪嗎?18年加到14萬完

trogtor04/12 07:56到去年小哲源就沒什麼亮眼成績啊,這期間也才扣到12萬,

trogtor04/12 07:56現在想要用一年實績就換30,過去的養成球團沒花錢?而誰

trogtor04/12 07:56能保證你今年一定能先發整季不會因體力不足又變回中繼

trogtor04/12 07:59沒穩定貢根本沒球團敢賭

go8032904/12 08:0125不要拉倒

trogtor04/12 08:18如果都這樣只看一年亂拉薪水,扣的時候也沒辦法大扣薪,

trogtor04/12 08:18這樣結果用想的也知道很容易屯一堆薪水小偷

rod00704/12 08:36只要年年表現穩定 就加上去

rod00704/12 08:3724加薪的新聞出來了 去看他的調薪幅度也是一樣

rod00704/12 08:38但我也是覺得給個25差不多

rod00704/12 08:38吳哲源25

rod00704/12 08:4924拿12萬隔年也是+10萬 球團加薪幅度看起來就是固定的

rod00704/12 08:50表現不好時砍薪也不會太誇張

moonlovemai04/12 10:04你要球隊幫你破格,那麻煩交出可以讓球團特別破格的

moonlovemai04/12 10:04進階數據,吳的FIP是什麼回事? 需要隊友cover?

moonlovemai04/12 10:10你如果有保拉的價值,你想怎麼喊都可以

meloman04/12 10:1125然後獎金配多點 應該就是最好的台階了?

walter74122504/12 10:20看起來經紀公司是用成績來衡量薪資而不是幅度

walter74122504/12 10:20大概覺得可以拿到比陳仕朋略低吧

walter74122504/12 10:22而我方是用N4來做對照

takamiku04/12 11:06起始點就只是一顆砂礫慢慢長 薪水當然就不高 去年突破自

takamiku04/12 11:06我長成珍珠 起始點就低漲幅空間100趴怎麼會高 要簽複數

takamiku04/12 11:06約就加倍努力連續兩年都11連勝 低標是左呂開始談都容易

toweryang10004/12 11:55本來就不是用成績絕對值衡量的阿 不然打得比張志豪

toweryang10004/12 11:55好的通通要領70萬嗎

william12tw04/12 11:57打的比志豪好的通通70萬 投的比CCL好的通通85萬

wubai5104/12 13:11投手跟野手比不太公平 先發土投在台灣有好成績難度更高

wubai5104/12 13:11

trogtor04/12 13:27選手天份高的會出國阿,剩下留在台灣的多半要靠後天養成

trogtor04/12 13:27,有能力天份兌現越快,薪資就拉得快啊,而且野手跟投手

trogtor04/12 13:27那邊不公平?養成失敗被釋出的條件不是都一樣?

nihow7804/12 14:51我還真支持大扣薪欸

nihow7804/12 14:53如果一年一簽的話啦 當然能複數年是最好