Re: [閒聊] 00後出來整頓職場

這代表新人更有自己想法，或許更能年輕時即發展出令人驚訝的成果！完完全全順應上級的想法，並不是人之常情，會影響到自己發表見解，和貢獻公司！它是長期文化壓抑的成果！就這樣告訴自己，下次看到這些人或許就更能以欣賞的角度看待他們了！

你可以跟他們討論，為什麼他們不覺得自己錯啊！或許他們講的有道理！

是的，他們經歷不足，也能說沒大沒小，但他們會回嘴，相信長官對新人的態度應該也沒有很好！如果他們感受到尊重，或許會很客氣！

方便告訴我，他們年薪多少嗎？

※ 引述《Rundstedt (倫德施泰特)》之銘言
: 去年各大行庫大徵才後，新人們就位報到，其中也不乏2000年後出生的社會新鮮人，以前: 我們做錯了，被唸只敢回答：是是是，不好意思。現在的新人你輕聲細語跟她提醒，她比: 你還兇，你講一句她可以頂你十句。
: 也難怪乎公股被說不會訓練新人，畢竟有熱情想教的碰到這類人，也都消磨殆盡了…
: 請問各位賢拜都如何調適心情 點解

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