Re: [爆卦] 夢到玉山銀行理專又監守自盜
※ 引述《koyi (koyi)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1U_9tlcX ]
: 作者: macaron5566 (ptt最真道理性的id) 看板: Gossiping
: 標題: Re: [爆卦] 夢到玉山銀行理專又監守自盜
: 時間: Wed Jul 1 22:30:06 2020
: 台灣發生這種事，金管會直到現在（截稿前）還沒發表看法，
: 請金管會趕快出來面對問題!
: 不是名字裡有玉山就是台灣價值!!!
: ※ 引述《cijkean (天寒地凍)》之銘言：
: : 標題: [爆卦] 夢到玉山銀行理專又監守自盜
: : 時間: Wed Jul 1 22:16:50 2020
: : 強者我朋友是玉山南部鳳X分行的行員
: : 他說他夢到他分行有理專監守自盜
: : 金額約五六千萬元
: : 應該是投資失利導致盜用客人存款
: : 這間號稱滿嘴仁義道德的銀行
: : 竟然一再出包
: : 強者我朋友說他也待不下去了要另謀高就了
: : 說完他的夢就醒了
: : Ps.這掛很大嗎？？？
: : --
先備份再說。
身為下山人之友，看著曾經爬過的高山，淪落成如此，實為痛心！
先不說健保卡疑雲、辦公室八卦等流言蜚語，在我知道當初帶我的長官，一生青春歲月都貢獻給這座山了，結果卻黯然退休，默默離開。
我就知道，我當初下山的選擇是正確的。
當初高階管理人給予我們新鮮人的願景及觀念：
誠信正直是銀行員的第一生命；
實在、實力、責任…；
建立制度、培育人才、發展資訊等；
這些玉山價值，難道已淪為口號了嗎？
高階管理人難道沒有去反省為何會爆出這麼多負評？沒有去深思為何新人留不住的問題？
玉山價值，是對的；但如果說的跟做的不一致時，如何使基層人員及中階主管信服？
有玉山人願意回答我的問題嗎？
不過我還是很看好玉山金的股票啦！XDDD
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經理人只會覺得都是they的錯 有夠可憐
現實就是，沒人願意當半澤直樹，挑戰在上位者的地位，這
是一個巨塔的概念。
乖乖當玉山金的股東就好了。
我也看好玉山股票嘻嘻
能當股東就不要當員工
退休有什麼好黯然的 不是好事嗎 不然要做到90歲？
45歲退休
早退早享受 這還用問
但是我長官差點想不開耶…
只要不是主管的人。他就弄死你。惡意刁難你
最愛講團隊精神的高山，網內互打可是很厲害的
有新聞了沒？
國人5月刷卡回溫 玉山銀奪單月刷卡王、發卡王 只會有這
種葉配新聞唉
待過的才知道 那個feel 嘿嘿
推dream大
玉山適應但不如意，可以簽志願役
推樓上，文化一樣先訓練好
長官有什麼好想不開的 至少還讓你退休 不是引咎辭職
這間當股東比較爽
樓上正解
無聊，每間銀行都有這種問題
只是這間一直爆出來？
口號標語是用來洗腦年輕人的
玉山就是一間表面的銀行，整天強調企業文化，當自己在
框顧客衝KPI有做到企業文化嗎？整個就是金融業的笑話
。幸好我早早離開了～～～現在真的海闊天空
血鑽石啊，員工不快樂的銀行，是不會去往往的