[請益] 各家銀行演數位轉型那麼久 結果廢牡蠣勝?
每家銀行都在演數位轉型
還沒做出成績就開始內鬥搶位置 對外到處演講
結果發現真正轉型成功的只有廢牡蠣嗎
只有一家真的打造出可以用的紓困UI
請問未來大家還會繼續演嗎...
紓困爆量真的見真章
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廢牡蠣是哪一家?
威啊廢牡蠣
family啊
通常口號喊越大聲都是越做不到的…
獲利王跟大樹根本還是靠扣客部隊跟保險大媽
後續衍生的逾催呆 才是痛苦的開始
『中信當初在建置系統時是依信保系統去設計,幾乎大
部分的銀行系統沒辦法這樣做』 某公股單位的回應,
非專業誰可以幫忙翻譯一下?
先正名中信吧,有來上課BANK3.0,提問中有提到,中信
用了2~3年將流程拆解,之後,所有作業就如同樂高積
木一般,可以用電腦跑流程的,由中信總行的電腦處理
,其他再由人工處理,也就是說相同的流程,各個銀行
差的要各自跑,好的可能可以串流但重複或等電腦都是
大部分的經歷,但中信分解後的每個作業,分解完後就
可以將費時但不用人工思考或可以機器簡單判讀的交機
器人工作人工的,記憶中大概就是這樣。
海水退了才發現
官股技術大概慢中信15年起跳
話說官股不是有AI機器人
中信的資訊處,基本上就是台灣一家超大軟體公司了
用powerpoint寫授信案......
只慢慢15年
你哪間的 怎麼車速那麼快
確定只慢15年嗎
15年趕不上…
100年吧
異地、分流、居家都做不到半套,根本沒實際效果
居家一個禮拜,固定要回公司3天
分流各叉開半小時,上班時間拉長
異地,只做10%
掛居家,萬一上班途中出狀況有無勞保?
同事、自己若確診,疫調要講嘛?
因為實際還是有到公司,難道要說那一個禮拜沒進公司?
公股行庫基本上內部作業都做不到,別說客戶那邊
中信的做法其實就是降低耦合度
在數位轉型中,勢必要花時間去做這樣的業務拆解
舊的養好了,再搭配引進新的POC,轉型程度才比較完整
上面講的都是RPA應用 跟國外目前對數位轉型的理解差蠻
多的
rpa也是數位化的一環就是了
以本行來說其實是根本不想要抒困的這些客人來
很多銀行根本不想要勞工紓困貸款,雖然信保基金十足擔
保,但看看那破20%的逾放比…..
如果只討論銀行 大樹也是蠻強的,不過會挑目標去做
如果大樹真的強就不會搞新創POC 海選了...
另外可以去看一下Soft_Job 的徵才文
但是大樹的簽報書授信系統實在是慘不忍睹......
在中信做企金的人可能不會同意中信數位能力很好這件事
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