[請益] 總公司新系統換代人員
代po
各位前輩好
自己是今年指南商院畢業的學士生
最近拿到某人壽的錄取
主要工作是上新的核心系統
錄取我的是理賠相關的部門
正式底薪大概3出頭
年終照老鳥經驗
大概2左右
試問這樣的工作該去嗎?
還是再找找看?
家人怕疫情影響
又加上最近我也沒拿到什麼offer
勸我先有再好
自己考量點有以下
1.薪水真的太低 跟自己底線3.6有不小差距
2.理賠、系統相關工作 加班是常態
3.擔心這個工作學不到什麼東西
4.擔心職涯後續發展
5.由於是第一份工作 怕底薪影響後續跳槽談薪資的空間 也怕被定型
由於剛出社會
用詞稍顯自大
望前輩們不要介意
想拜託各位前輩指點
讓我能夠有比較好的職涯發展
感謝各位
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問你學長姊吧 你來這裡問是期待什麼嗎?
政大畢業才領3萬???那你不如去科技業賺比較快
四大事務所學士也領三萬初而已 看跟自己的未來興趣發
展是否相關吧 第一分工作薪水我覺得可以不用想太多
看公司的品牌是否夠大 能否助你的履歷加分 以及能學
到什麼 如果你對這個產業真的有興趣
考公股當廢人啊
絕對至少加一加要有4以上再去,底薪有影響,除非你當打工這
幾年資歷不提,會被貶低價值
我學妹四中也一樣人壽核心系統也37k加一加也快40k,不要妄自
菲薄,再不濟去當arm也有40k
484公司在象山
政大畢業領三萬會被笑,去應徵科技業財務吧
是說我是主管政大給這個薪水也留不久 不如不要用
排除薪水因素,這個工作內容是可以學到很多啦,懂系統總
比在人壽處理行政好,之後跳就方向就大概在同業做測試
或是系統導入,只是要想清楚之後就會待在壽險業了
(要去的話就是要有覺悟,兩三年就要跳出去洗薪水
保險業非ma體系的無經驗內勤人員起薪其實很僵化,很多公
司長年用的制度就是學士開個32~34k起薪,碩士高個三四千
...
學妹(還是學弟?) 你乾脆來我們家吧 光寫在簡章上的就
OP都有到35K呀
PS.我也是貓大商院的
工作不好找就念個研究所等兩三年後看機會有沒有比較多
或是在努力點找個至少36~40K以上的
政大畢業的去考公股吧 政大領3萬真的會讓人家傻眼
很正常 畢竟文組
這版真的有夠矛盾,鼓勵人去民營,談到薪水又叫人去公股X
D
推的人又不見得一樣
理賠的工作經驗有用阿, 只是只能在保險業使用而以
看問題這應該不是你想走的職涯,怕過去後很快又要找
工作了。
碩士在大樹人人都喊4萬耶
指南商院3開頭也太慘......
文組學士三開頭很正常吧,不要一直以為台政找工作很簡
單啊
政大畢業當初聯考起碼也是PR90等級以上的
看到一些野雞大學理工年薪百萬你政大月薪三萬???
這樣當初聯考考那麼辛苦 考上政大是為了什麼
政大商學院大部分高中都是PR95以上的
你去當ARM薪水都遠高於這缺
理組文組薪資水平不一樣有這麼難懂嗎
理賠好玩
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