[專欄] 休賽季操作(1)誰會交易?誰會留下?Salary Cap

該是時候來寫休賽季文章了，預計之後會陸續分析一些操作手段、補強人選，但這篇就先從薪資空間分析開始。

PLAYER 2025/26 2026/27
Stephen Curry $59,606,817 $62,587,158
Jimmy Butler $54,126,380 $56,832,699 主要自由球員
Draymond Green $25,892,857 $27,678,571 Jonathan Kuminga(RFA)
Moses Moody $12,000,000 $13,000,000 Kevon Looney
Buddy Hield $9,219,512 $9,570,000 Gary Payton II
B. Podziemski $3,687,960 $5,679,459 Kevin Knox
T Jackson-Davis $2,221,677 $2,406,205 Pat Spencer
Gui Santos $2,221,677
Quinten Post $1,955,377
25二輪底薪 $1,272,868 Team Option
底薪(11人) $2,296,271 Player Option
底薪(12人) $2,296,271 Non-Guarantee
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Total $176,797,667 $177,754,092
Salary Cap $154,646,800 $170,111,480
Luxury Tax $187,895,862 $206,685,448
First Apron $195,945,200 $215,539,720
Second Apron $207,824,100 $228,606,510

先補充幾點比較瑣碎的細節：
1.這邊是列Apron 薪資，也就是要把Moody的激勵獎金算進去

2.球隊正常會是14人開季，我先補了1張二輪底薪和2個一般底薪進來，讓名單補到12人，這樣剩下的空間可以分給兩人消化

3.二輪底薪只要正常底薪的一半，可以多空出1M的空間，所以去年Schroder交易，不是給出2張二輪，而是故意用3張換1張二輪回來，目的就是希望能有這張二輪來增加薪資空間

4.不過根據去年Post的經驗，二輪新秀選進來不一定會直接開底新，可能會先給雙向，除非球隊薪資真的需要用到那1M的空間。

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接著我們來評估現有球員的合約：

Curry & Butler
首先，我們要認清一個事實：Curry 和 Butler 分別是聯盟薪資第 1、5 高的球員，兩人合計 113M，是全聯盟最高的組合。

Butler 的合約是完整的35%頂薪，而59M的 Curry 更是佔薪資空間38.5%，比第二名的
Jokic（35%頂薪）還高一截。

當然，我寫這些不是為了抱怨他們 Overpaid ——如果不是因為合約問題，勇士根本沒有
機會用這麼低的代價換來 Butler；而 Curry 無論拿多少薪水，都是他應得的。

但是我們要知道的是，勇士的前兩號球星，就比其他球隊多佔了 10~15M 的薪資空間，在硬上限的限制下，想要補強，就比其他球隊更依賴現階段「超值的合約」。

（有人會問：誰不想要「超值的合約」？其實對於薪資空間還很寬裕的球隊，與其花兩張首輪換來一張「超值的合約」，不如用低一些的代價收一張「物有所值的合約」）

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Draymond Green
對勇士而言，Green 這份 25M 的合約算是物有所值。他在防守端依舊無可取代，甚至愈來愈重要。進攻端老實說是負戰力，雖然三分球比以往更願意出手，有時也能開賽連進幾顆，但說實話那只只騙得了自己。他在進攻端主要還是靠勇士體系的掩護才能發揮作用。

因此，對其他球隊來說，Green 的價值未必對得起這份薪水。換句話說，他對勇士仍然很重要，但交易價值有限。勇士的補強勢必仍是圍繞三老將進行。

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Brandin Podziemski
勇士現在陣中唯一的新秀合約，明年薪資僅 3.6M，還能便宜用兩年。除了投射能力尚不穩定外，Podz 幾乎已經完成勇士體系對後衛的各項要求。不僅能擔任 Curry 的搭檔先發，也能替補出任第六人。

我認為 Podz 是目前勇士陣中唯一明顯的正資產。但他太適合球隊體系了，除非能換來全明星等級的球員，否則勇士不太可能動他。

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Moses Moody
從下季開始，Moody 就不再是新秀合約，而是去年提前續約的三年 39M。而Moody值得這份合約嗎？

老實說，以整季的起伏，特別是尾段與季後賽的低潮，讓人覺得這合約目前略嫌偏高。

但明星賽後那段連勝期間，Moody 展現出他在體系中的潛力。只要投籃與防守能再進步一點，，他就能成為輪替中的要角。

不過尷尬的是，Moody 和 8D 是目前勇士僅有的兩張千萬合約，如果要補強，很可能得先從這兩人中動手。

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Buddy Hield
整個賽季就是「8D 循環」的反覆。開季火燙的投射騙到了不少人，隨後一路下滑，大多數時候讓人吐血。不過 G7 對火箭那場終於回神，用歷史級的投射表現拯救勇士。然而，我對於要不要續留8D還是相當掙扎。

一方面，他今年真的救了勇士，而且他與 Curry、Butler的氣氛真的太好了，實在令人捨不得拆散；而且他明年薪資僅 9M，不算貴。

另一方面，他的防守漏洞仍舊明顯，即使努力也很難彌補，尤其他和Curry同時在場的時候。而他投射的不穩定度，實在也很難在Curry休息時，作為主攻點。

勇士現階段確實需要射手，但我更希望有一位真正的「前場射手」，能與 Green、Butler搭配。

若還能留下 8D，讓他擔任第三射手，當然再好不過；但從薪資角度來看，他與 Moody 很可能得擇一保留，甚至兩人都得走。

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Trayce Jackson-Davis
TJD 是我認為最有可能離隊的球員，不是因為他不夠好。對灰狼系列賽上場救火，場均 7 分、命中率 92%，表現優異。

但 Green 與 Butler 的前場組合，註定了他難有太多發揮空間。

我是覺得，若能讓他去湖人、老鷹這種有持球大核的球隊，擔任替補吃餅型中鋒，才是更適合他的舞台。

當然，他不會有太多交易價值，能換一張二輪籤就算賺了，更多是作為交易案中的小薪資包。

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Santos & Post
這兩人原本不被看好會有太多貢獻，卻都在下半季找到了自己的定位。

雖然他們的實力還難在季後賽發揮，但我很滿意他們能擔任球隊的11~12人：就是例行賽偶爾吃個 5～10 分鐘，有傷兵時幫忙撐輪替。

考量新的 CBA 規定下打包交易只能放一張底薪，我認為勇士應會優先放掉 TJD，保留他們兩人。

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自由球員
Payton & Looney
兩人都是功能型老將，上季分別是 8M 與 9M 的合約，但實際表現並不值這個價格。下季很可能只值底薪，續留其實並不困難。

情感上我當然希望兩人都留下，Kerr 也非常重視他們在休息室的角色。

不過，他們的合約具有操作彈性 ——由於上季薪資較高，勇士可以採取「先簽後換」的
方式，像去年尼克處理 Milton 一樣，用來撐大交易包。我認為勇士最終很可能只會留下其中一位。

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Kuminga
關於 Kuminga 的合約，上篇文章已經詳細分析，未來也可能會再寫一篇專文，今天就先不花篇幅在他身上

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今天先做簡單的薪資健檢，下篇再來談談球隊操作的大方向

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