Re: [問卦] 真的沒人要幹護理師 怎麼辦...？

※ 引述《pujos (lks)》之銘言：
: 執業人數
: 2022您12月：187,627
: 2023年12月：190,024
: 2024年12月：193,876
: 2025年05月：193,154
: 嗯
: 比起去年12月少了700個左右
: 不過馬上有新人要畢業了
: 照舊就是一年三千位

物理界能把基本粒子是波還是粒，研究出那麼多話題
而我們看人，竟然還把每個人看成是一樣的

事實上，就算人數完全不變，但是一半換血，和沒有換血
仍然有巨大的差異

也就是經驗傳承的差異

今天如果護理師只是勞工，誰做都一樣，你就不用和我談經驗傳承的差異
但凡有個護理師能有自信的說，自己是醫護裡重要的一環
一個有經驗的護理師能在重要狀況裡起到決定性作用，超越菜鳥醫師

那就不能只用人數來看護理師；就像物理的基本粒子，你不能只看到粒子，
你要看到粒子的內能，看到它的波

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就我幹過的護理師，是很棒的，我不會不想幹。。
只是生活壓力很大，需求很高
有那種從手術房回來就說'用力點，我要忘了一切'
結果是我忘了一切。。只能呼呼大睡的。。

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沒有喔，我幹的是帶領十二個護理長的（她戲稱十二金釵）頭頭 不說了，這種人才細節一多，連名字都會被查出來

我有一次只是在手機上打簡訊，寫：你好漂亮 拿給喜歡的小護士看，她就笑一笑 機會很簡單，只是自己不夠優秀 醫院可是公開場所，有什麼難的 重點是對方想不想和你繼續聯絡 但至少這行為合法，沒風險，人家也見慣大風大浪

我同學有慢性病，連續醫療就把護士娶回家了 重點是他剛出社會，25 歲時就月薪七萬 父母還說結婚就送他房 現實條件都有了，一切就變簡單

你想幹就能幹？你的競爭對手有醫師，收入很高的 你能提供情緒價值嗎？ 護理師受醫師的氣，未必有錢就能追，這是個機會 但如果情緒價值提供不到位，那麼錢還是比較香的