Re: [問卦] 急！年終獎金長這樣是正常的嗎？
這讓我想到以前一個朋友的故事
他在一家私人小公司上班，員工約100人
原本大老闆人很佛心，年年年終3個月起跳
業績分紅還沒算
後來大老闆年紀到了要退休
傳給廢物長子
長子什麼都不會，每天都只會泡茶聊天
到年末的時候
長子說大家衝業績
業績好，去韓國，年終加發1個月
結果業績超標
去韓國變長子去，
員工旅遊去宜蘭
年終獎金2個月
除夕前一天就看著長子開台
400～500萬的休旅來公司洗車了
過半年後，朋友待的研發單位6個跑4個
不要幫老闆數錢，老闆不肯分錢的早點跑
多做幾年他也不會多分你一點
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你朋友應該繼續待的 這樣長子明年開麥拉倫
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旁邊坐22歲小模
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後來呢？
推
長子有投對胎
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後來三子有在做事學經驗的，把股權賣給長子
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自己開公司，我朋友就跳去了，薪水多15000
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還多少
推
結論：有爸爸真好
推
結論:長子還是爽到死
推
慣老闆跟年紀無關
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長子還是爽，可是不跑你會不爽
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