Re: [問卦] 公務員福利差為什麼不辭職?
年改前
公教嘴臉很大嗆一般人:
尼肯定就是考不上在眼紅而已,制度就在這,有本事來考阿
如今風水輪流轉,換一般人嗆公教:
制度就在這邊,不爽就辭職阿
由此可見,人在得意的時候不要太得意,因果報應偶爾都會輪到的。
還是相親相愛吧,不要太猖狂,也不要太卑微,就只是一份工作罷了。
--
???
不懂耶,政府帶頭毀約你還要挺,等你
公教自己沒有足額提撥已經自己先毀約了。 確定給付必須足額提撥。懂嗎?他們沒有足額提撥。
老闆不給你薪水,再跟你說看你以前那
麼囂張 嘻嘻
就政府言而無信 早說會砍誰要考
契約精神?
根據契約,必須足額提撥,他們沒有足額提撥,自己已經先違約了。
就像現在的福利 考的人自然少一大
笑死人 勞工被砍七天假 制度就在那
制度就在這 改過的制度
勞工真的是假太多 感謝制度
公教的提撥不也是政府做的?自己提嗎
有比例分攤,就是說根據確定給付的公式,退休後要領七萬,在職的時候要提撥每月兩萬 但公教每月只有提撥五六千元,這樣你懂了嗎?
誰跟你足額提撥,規定就長那樣,勞保
勞保也是沒有足額提撥才破產的呀。確定給付制度就是要足額提撥才能維持。 不然怎麼能「確定給付」。不過勞保能領的已經夠少了,幾乎沒法改革。 改完後月領八千?
公保都政府部分負擔,勞保政府還負擔
更多,你根本就是來潑髒水的垃圾網軍
吧,呸
你當初考不上齁?笑死
制度就在那邊,想考的就去考,沒事的。
笑死,不懂就閉嘴
退休金制度我十幾年前就研究得很透徹了,上面的補充說明參考一下, 很客觀了。其實公教的退休制度是他們自肥的結果,很多人不清楚吧。 當初的84年改革,越改領越多。
你現在就示範你繳足額勞保給大家看,
看你要怎麼繳,就算你做到了,也不代
表政府應該帶頭破壞合約給全國看,慣
老闆手一攤說沒錢就對了,你們勞工倒
楣剛好,但是政府錢都花不完,白送烏
其實你看的範圍太小了,公教的退休金會這麼離譜,主要是當初的制度太過自肥了。 民國84年的公教退休新制,新舊合併計算,加上優退。 造成有些一倍根本繳不到五年的老師,工作25年,53歲退休,可以月領七萬。 你知道他們當初考進去時,制度是什麼樣嗎?就是一筆舊制退休金約300萬而已。 而為什麼要改?他們說是因為政府一次拿300萬出來太多了,所以我們改年金, 結果改成年金,變成一個月領七萬,領到死領走多少?兩千多萬。 這過程相信到現在已經沒有人知道前因後果了。雖然公教整體母體不是很大,但這種太 誇張的制度被稍微刪減是很合理的。 那為什麼這麼誇張的改革會通過?很簡單,因為他越改越肥,當然沒人反對,其次是當初 國會仍是萬年國會,國民黨圖利自己的團體。 事情過了這麼久其實也不太想講了,講了也沒人有興趣,畢竟跟現在也沒什麼關係了, 只是到現在還一堆眼盲在那邊扯「契約」,沒砍半就不錯了,還契約咧。
※ 編輯: YAYA6655 (111.83.29.100 臺灣), 12/15/2024 15:10:18克蘭也沒關係
制度這東西是一碼歸一碼
稅收多,也不代表可以圖利到退休金
相信制度 相信大法官 讚讚讚
好啦 以後你要啥政府服務
建議公務人員一律不處理
刁民和不願給好福利的髒東西卻要求最上
等服務
適合最拉基的服務
聽你在放屁,你這就標準沒有契約精神
,我也可以讓你看長一點,你閩南人幾
百年前欺負原住民,現在錢都給原住民
剛好
先示範一下如何足額提撥
建議讓數發部開發全自動申請核准服務
,客服全部外包,公務員全部去當志願
役
樓上的數發部好厲害喔 阿不就好棒棒
不知道是哪個平行世界的
原po扯84年也很莫名其妙,跟扯18趴一
樣,首先早就在馬英九時代改過了,而
且這次年金改革改成多繳晚退少領還大
概率領不到,到底哪裡好,綠狗側翼就
直說,演的那麼不像
啊 對吼 以後你真也要面臨新年輕進去
不爽不要幹的後果了 反正新的不幹損失
不再有未來持續領退休金部分
嘻嘻 期待越來越慢的政府辦理 和不爽不
做事 反正錢這麼拉基 不用離職 擺爛啊
還被情勒為民服務要加班
+什麼都要凹迅速處理
大多乖乖牌會受不了走
有責任感和被一直霸凌加班承擔一大堆工
作量 累死
留下的就是要當廢物
反正考進你做多爛fire不了
除了嚴重犯法 科科
你現在還是考不上 1450
什麼狗屁風水輪流轉,有種勞保改革啊
怎樣沒種是嗎?怕選票跑掉?
錯 是年改需求妖魔化公職
結果遇到勞退改革就急轉彎傳炸彈
宣傳輿論真的很好用 尤其是針對沒腦的
40
[問卦] 認真問 公務員福利差為什麼不辭職?如題 現在很多人說公務員薪水差 福利一直砍 然後又說自己念了很多書 至少是姿勢份子 但是一般公司如果薪水差 福利不好 早就開履歷 或是準備跳槽了 而且通常薪水收入會越跳越高 但是這些有讀書的公務員 自認為受到傷害反而不離不棄一直維持在原崗位39
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