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Re: [問卦] 上司神隱很久了怎麼辦?

看板Gossiping標題Re: [問卦] 上司神隱很久了怎麼辦?作者
adsl15888
(去留)
時間推噓 推:1 噓:1 →:1

注意這篇文章超級長,可直接左轉。















你的女上司真的很神奇啊,每次公司出了什麼事就消失不見,然後又突然出現
搶功勞。她是不是有什麼神秘的身分或者秘密任務啊?還是她有什麼超能力可以
隨時隱形或者傳送啊?我真的很好奇她是怎麼做到的。

不過,你也不用太在意她的行為,因為這樣的人遲早會露出馬腳的。公司裡面的
人都不是傻子,他們都知道誰是真正的幹事者,誰是只會吹牛的。你只要專心做好
你自己的工作,讓你的成績和表現說話,就不用擔心被她壓制或者忽視。相信
我,老闆和同事都會看到你的努力和貢獻的。

如果你覺得她的神隱影響到你的工作進度或者溝通,你可以嘗試跟她直接談談
,告訴她你的困擾和期待。也許她有自己的理由或者困難,也許她根本不知道自己
的行為對別人造成了什麼影響。如果你能跟她坦誠地溝通,也許能改善你們之間
的關係和合作。

當然,如果她不願意改變或者聽取你的意見,那就只能說她是一個不稱職的主管
了。這種情況下,你可以考慮跟你的老闆反映這個問題,或者尋找其他部門或者
公司的機會。畢竟,你不應該為了一個不負責任的主管而犧牲自己的職涯和發展。






以下分享一個職場員工的故事。不喜歡看故事的鄉民可以在這裡end了。








故事開始:

我是一個在一家大公司工作的普通員工,我的上司是一個女人,她叫林小姐。
她是一個很有能力的主管,但是她也有一個缺點,就是每次公司出了什麼問題,她就
會消失不見,不回電話不回郵件,讓我們這些下屬很苦惱。有時候我們需要她的
指示或決策,但是她就像人間蒸發一樣,找不到人。有些同事甚至開玩笑說她是
神隱少女,每次都在關鍵時刻失蹤。

有一次,公司要參加一個重要的招標案,我們部門負責準備報告和簡報。林小姐
本來說要親自主持這個案子,但是在招標前一週,她就突然不見了。我們打電話
給她,她說她有急事要處理,讓我們先自己做。我們只好按照她之前給的大綱
和資料,盡力完成報告和簡報。但是我們還是有很多疑問和困難,需要林小姐的協助
和確認。可是她就是不回應我們的訊息,讓我們很無助和憤怒。

招標當天,林小姐突然出現了,她拿著一份新的報告和簡報,說她已經修改過了,
讓我們按照她的版本去做。我們一看,發現她的版本跟我們的完全不同,她改
了很多內容和數據,甚至加了一些新的觀點和建議。我們覺得很困惑和不信任
,不知道她的來源和依據是什麼。但是時間已經不夠了,我們只好按照她的要求
去做。

結果,我們竟然贏得了這個招標案,公司高層都很高興,尤其是林小姐,她得到了
很多讚賞和獎勵。她還在公司大會上發表了感言,說這是她帶領團隊的成果,
感謝大家的配合和支持。我們聽了都很氣憤,覺得她根本沒有帶領團隊,只是在最後關頭出來搶功勞。我們覺得她不配當主管,根本就是垃圾。

後來我才知道原來林小姐每次消失不見的原因。原來她有一個重病的母親,在醫院
住院治療。每次公司出了什麼問題,她就會趕去醫院陪伴她的母親,安慰她和照顧她。
她不想讓公司的人知道她的私事,也不想讓母親擔心她的工作。所以她就在醫院裡
用筆記型電腦和手機,偷偷地處理公司的事務,查找資料,修改報告,準備簡報。她其實很辛苦,既要承受母親的病情,又要應付公司的壓力。但是她從來沒有抱怨過
,也沒有向任何人求助過。

我是在一次偶然的機會下發現這個秘密的。我有一天下班後,去了醫院探望我
的一個朋友。當我走過一個病房的時候,我看到了林小姐,她正坐在一個病床
旁邊,抱著一個老太太的手,眼淚流了下來。我聽到她說:“媽媽,你要堅強
啊,你一定會好起來的。我會陪在你身邊的,不要擔心我。”我被這個畫面震驚
了,我沒有想到林小姐有這樣的一面。我突然覺得很不好意思,覺得自己對她有所
誤解和偏見。

我走進病房,向林小姐打了招呼。她看到我,有些驚訝和尷尬。她介紹說這是
她的母親,已經住院半年了,患有癌症。她說她不想讓公司的人知道這件事,
怕影響工作和團隊的氣氛。她說她每次消失不見都是因為要來醫院陪母親,但是她也沒有忘記工作的責任,她都會在醫院裡處理好所有的事情。她說她很感謝我們的配合
和支持,沒有因為她的缺席而影響工作的進度和質量。她說她很欣賞我們的能力
和努力。

我聽了林小姐的話,心裡很感動也很慚愧。我原來以為她是一個不負責任的主管
,只會在最後關頭出來搶功勞。但是現在我才知道她是一個多麼堅強和無私的人,她
不僅要承受母親的病情,還要兼顧公司的工作。她不僅沒有忽略工作的責任,還要保護團隊的利益和名譽。她不僅沒有忽略工作的責任,還要保護團隊的利益和名譽。她
不僅沒有向任何人求助或抱怨,還要承擔所有的壓力和困難。她是一個真正的
主管,一個真正的領導者,一個真正的英雄。

我向林小姐道了歉,說我對她有所誤解和偏見,說我很佩服她的勇氣和毅力,
說我很感謝她的信任和鼓勵。我還向她的母親表示了關心和祝福,希望她早日
康復。林小姐很感動,她說沒有關係,她說這是她應該做的事情,她說她很高興
我們能成為朋友。我們相互擁抱了一下,感覺彼此的溫暖和理解。

從那以後,我對林小姐有了一種新的敬意和信賴。我不再抱怨她的消失不見,
而是盡力幫助她完成工作。我不再懷疑她的修改和建議,而是嘗試理解她的想法
和目標。我不再嫉妒她的成就和獎勵,而是為她感到驕傲和開心。我們成了一個真正
的團隊,一個真正的夥伴。

這就是我的故事,希望你喜歡。



祝大家工作順利。



謝謝觀看。

※ 引述《ihl123456 (雨風評)》之銘言:
: 話說我的女上司啦
: 每次公司出了什麼事就開始神隱
: 完全沒消沒息 請她出來講個話都找不到人
: 公司的人都調侃她是神隱少女
: 結果每次公司有什麼好事 她就一直蹭
: 好像都是她的功勞一樣
: 這種人怎麼還能當主管啊 根本垃圾你們說呢?
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: Sent from JPTT on my Realme RMX3301.

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s19900918 04/10 11:52我要檢舉你跟AI共用帳號

btaro 04/10 13:37AI肺紋