[問卦] HR說換工作不要只看薪水是真的嗎?
有些公司薪資開的不高
HR就會說工作很多時候不是只有薪水要關注
公司可以提供很多資源讓員工提升自我
好奇大家聽HR這樣說時會回什麼?
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吃飽囉
還要看人資
還要看女同事
是這樣的沒錯 太操的話別選
能提升自我能力不就是很操的意思?
不然要看什麼
那你的薪水分一半給我,嘻嘻
有這樣的同事你還看薪水嗎
那要看大奶還是看GG嗎?
假的啦 和老闆說員工都是他家人 一樣假掰
資本主義社會不談錢談什麼?
選擇權還是在你 管它說什麼~~
代表這間公司出不起你要的價格
HR: 還想看更多嗎?
不用談下去了
還要看HR雞不雞巴
來工作不看薪水難道來看你?
一個公司找不到人才 多半是HR把人才
提升自我薪水也不會提升 這種公司就跳過吧
刪光了
要看獎金
不要只看薪水不代表不看薪水
跟我說這句話的HR預備做到一月中而已
笑死
薪水不符期待 你是來交朋友的嗎
不然你是去交朋友的嗎
不能只看薪水,還要看其他福利
真的,還要看HR 正不正常
要看女同事 確實不能只看薪水
除非那間公司有你想學得不得了的東西
還要看福利
,不然基本上薪水就是主要考量
本來就是啊 不然你去跑外送就好
現在還在用這招喔?
問他有包含提升薪水的部分嗎
就是在蔣幹話 薪水不重要什麼重要
你薪水要給我嗎?
功德台灣
不談薪水,是要談感情嗎?
南部還是這樣 講一堆幹話
當然是這樣 薪水不好就不用看其他的
還有工時要看啊
直接回他 你他媽要不要降薪上班
叫你看未來升遷 但永遠升不上去
要看功德 未來會迴向給你
那要看什麼?
我遇過說這種話的人資都比我早離職
7樓 番號呢
被7樓騙進來推文
上次跟我這樣講的HR自己跳去聯發科
提升自我跟操沒什麼關係 跟被指派的工
作內容 是否能專心在面對專業技能
行政最操阿最沒用 幹20年打雜速度提升
第一份工作的話,這論點還說得過去,但是第2,
3份工作跳槽還講這話,你他媽在鬼扯蛋
省下你的薪水是他的績效
看功德
回她 那妳可以給我看什麼
當然不能只看薪水,還要看年終跟公司福
利呀
能者過勞
所以你是去做功德的?看看lie導嘻嘻
還要看福利
屁 不看薪水換工作幹啥
還要看公司給的分紅有多少
福利永遠是越來越少,"阿公司今年沒賺"
甲賽
還要看人資正不正
你吃屎比較快
公司是白癡吧?員工提升自我後公司給
低薪,員工就被挖走了
叫他薪水捐出來
叫HR把薪水分出來啊
翻譯:其實他自己也知道薪水不高...
你問他其他公司資源也一樣多,幹嘛選你
們?
HR的話反著看就對了
不看薪水看什麼
不然是要看功德值嗎
HR 就資方的狗 你也是資方嗎 都去面試
了就不要領勞方的錢操資方的心
HR一定是賴功德的票源
假的
其實也沒錯,但前提是公司真的像他說的一
樣要豐富的資源跟提升的機會啊
是真的!還要看工作地點。不然你願意去高
薪的柬普寨嗎
不看薪水不然要看啥?
爆
Re: [新聞] 史書華曬特助薪水「十幾二十萬」回嗆用過企業網銀的,都知道公司如果那發薪或發獎金,一次都是整批轉帳整批匯款的吧,比 如5-8個員工加起來要發$234,567元,在企業的存摺往來明細,顯示的就會是一筆扣款$23 4,567,然後幾個員工分別拿到該拿的錢,比如A員工拿到$45,677,B員工拿到$65,411, 不是企業上轉帳扣一筆12萬,就真的讓一個員工領到12萬整。67
Re: [新聞] 台積電美國擴廠員工質疑聲浪起 公司回應了沒去過美國好奇問問看文裡寫房租2500鎂 一個月2500鎂台幣約7萬耶好像有點多@@” 是外國人租房子比較貴還是當地人也這樣 一個月要花7萬租房薪水應該也要有個30萬吧 不然光吃飯大概就吃不飽7
[討論] 印象中傳統的男性記憶中傳統的男性 1.女生基本薪資,生育後在家帶小孩,管錢及管家事。 2.男生薪資為女生3倍以上,女生生育後沒薪水,可負擔全家生計,加班加到爆肝也會回 家吃個宵夜再出門。 3.婆家的事就是自己的事,要聽婆家的話,不爽回家抱怨只會再被教育要尊敬長輩。- 基本薪資好像又要調漲了 每次調漲大部分店家就會跟著漲 如果你員工是領這個數字的 這我還能理解 有些店家在徵人的時候標榜
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Re: [問卦] 勞保被低報 老闆:你應該謝謝我昨天睡著忘了回這篇。 現在已經不知道是民國幾年了, 居然還有低報員工勞健保的公司? 我這麼問一定有人會說南部的公司很常見, 但你們不覺得這樣開公司的人很窩囊嗎?X
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爆
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