Re: [問卦] 勞動部霸凌致死案 為何燒不起來?
※ 引述《chiafann (NAZZZ)》之銘言:
: 受害者都直接在勞動部辦公室上吊了 而且現在還流出一堆證據
: 不過看起來八卦熱呼呼 現實冷冰冰
: 跟洪仲丘案的熱度天壤之別
: 甚至三立報白飯跟白蝦的篇幅還比較多
: 勞動部霸凌致死案 為何燒不起來? 有八卦嗎
因為這案子內容
就所有人職場都很常見的狀況
可能沒親身經歷過
但你一定看過
假日回報
報告被退退退退退
被雞毛蒜皮的事刁東刁西
不回信息隔天會議?
被這些刁到起杜爛的一堆好嗎
新聞講的有多嚴重又有多嚴重
勞動部80
結果一看
蛤,就這樣都能吊???
職場上比上頭那幾件嚴重的多了好嗎
我還以為有什麼新招勒
能把人逼上吊肯定富有創意(?!
實際上就職場極其常見的事
有幾個跑去上吊
反正我是沒親眼見過啦
要燒...什麼?
對了
換你上去不刁才奇怪
不用懷疑啦
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掌控媒體大家都沒看到就燒不起來,簡單
勞動部吊死鬼是小事嗎
還是你看那81個離職的都是草莓
雀食,洪仲丘也是,嘻嘻
2年離職81個絕對比一般上班被叼還誇張好嗎
沒有黨來帶風向,當然燒不起來
信息==
你少講了,現在誰當家,是要燒什麼
黨想壓得沒有壓不住
2年離職81個有很多嗎?
那這樣台北市柯P那幾年,平均一年離職1700
勞動部帶頭霸凌勞工 真的很棒
多個,不就肯定要吊路燈了
是啊~你看民眾黨那管理環境 還不是有人挺
每個月有3-4個人離職 它馬的誇張
我覺得你還是去聽完音檔那個哭腔再回
來
小小單位土皇帝
你照三餐聽,聽一年,我叫你大哥
公園處還一年離職一百多個勒Zz
還在扯柯啊,google 這單位全部人編制
所以職場病態是健康的嗎
才112人,主管17人,等於兩年內全部基
又不是沒幹過公務員,那錄音檔雞毛蒜皮完全
層跟主管都換過一輪,樓下說這樣多不
無感
多
冥禁党掌握了幾乎全部的媒體
所以你根本還沒沒聽過啊
說個78毛
標準檢討被害人心態==
台北市公園處261個,2015年一年離職9X個
好啦好啦被害人
好了啦快去下載音檔放手機聽
沒聽過在那邊蝦評論
就你職場最老練
你最聰明,離職的人都草莓
掌控媒體就燒不起來
這個不只是職場霸凌喔~
其他案子這種事情爆出來
主管至少都會馬上被檢討懲處
這個還這麼丘 還可以蓋盤
然後上面的頭還敢出來說沒有 沒有聽到有
申訴
連音檔內容是什麼都搞不清楚
果然有黨證
塔綠班會幫忙檢討受害者而不是加害者
奴氣十足
第一噓
沒有黨就沒有媒體~沒有媒體~人民氣什麼
還有你舉的那些例子,業務爆量離職跟
職場霸凌的離職怎麼能比
勞動部都出問題了還在拿柯市府數據出
來背
或許確實不少見,但合不合理又是另一件
事
不愧是綠畜
支持霸凌的……希望你小孩不要有遇到
的一天
等你小孩或家人死的那天,記得笑他們
抗壓性不夠,這樣就上吊喔
有你這種想法很可悲
可悲
爆
首Po受害者都直接在勞動部辦公室上吊了 而且現在還流出一堆證據 不過看起來八卦熱呼呼 現實冷冰冰 跟洪仲丘案的熱度天壤之別 甚至三立報白飯跟白蝦的篇幅還比較多 勞動部霸凌致死案 為何燒不起來? 有八卦嗎4
1.勞動體系出來的 本身就是民進黨的社會運動中堅份子 怎麼可能自己打自己人? 2.公務員本身會被認為是社會上過太爽的一群 其實看起來 他這樣被狗幹 在一些民間社畜公司也差不多是這樣 所以不容易引起廣泛的同情1
講真的,他跟洪仲丘的差別就在於,范佐憲他們賴不掉 謝宜容只要裝死不認就好,沒辦法,這就看公務員有沒有留下遺書指名道姓 否則按照台灣對公務員的保護,謝宜容頂多就是調職而已 所以我唯一的建議就是 「調到南部」1
理由很簡單 因為台灣有40趴的鐵綠 不到20趴的鐵藍&10趴多一點的中藍 剩下20多趴的中間選民 鐵藍跟中藍就不提了,剩下兩個族群特性如下:2
因為職場霸凌案所在多有 並不是特別罕見的事 所以要燒...除非有什麼特殊情事 不然自然是燒不起來 甚至還會有人去質疑是否是抗壓低 本來就有病 等等可能性4
公務員有個很糟糕的機制 就是除非這個公務員作奸犯科或是有違法,不然很難開除他 這就是俗稱的鐵飯碗 記得長輩以前任職公務機關時,有個同事 有一次被民眾投訴態度差,還上新聞3
這文我覺得很有趣 我是七年級後段生 洪案發生的時候,我還在義務役 當下的時空背景來說 當兵不能說爽4
所以在你的邏輯世界裡 態度差被投訴就能開除??? 認真的嗎 這一條不要說公務員 我看中國、北韓那種專制政體2
燒不起來的主因喔 我想很大一部分就是台灣人現在越來越冷漠了吧 只要,不要影響到我就好 (我想現在大部分人的心態就是這樣吧) 職場其實就是個小型社會 所以同理可套用 造成社會人心改變 肯定於社會風氣有關 社會風風氣變化一定跟執政者有關 更不用說詐騙在台灣猖獗N年了 基本上人與人之間的信任越來越低
爆
[問卦] 公務員職場霸凌上吊燒不起來是正常的嗎?乳題啦 我看新聞好像都輕輕帶過, 在公務體系下還搞到上吊, 根本誇張,還很多受害者, 但這樣卻還燒不太起來耶,92
[問卦] 標案明明很難做 板上卻說的很輕鬆?如題 小弟朋友家裡有在做一些工程,也會接國營標案 他說這種標案其實很難做,經費很少壓時間也很緊湊 而且最後收尾的稽查也常常被刁東刁西 最後幾乎放棄做投標的工程14
[討論] 被職場霸凌為何不選擇離職而是選擇自殺看了很多新聞 從以前到現在 一堆被職場霸凌的人都選擇了自殺 不只是勞動部的那位上吊職員 之前也有公務體系的員工 被職場霸凌也是選擇自殺10
[問卦] 職場霸凌是常態常見的嗎?如題 想請問一下 職場霸凌是算常態常見的嗎 還是說只有少數個案而已 因為常常在電視 網路看到一些職場霸凌事件4
[討論] 勞動部上吊的那個,今天午餐吃啥?綠畜會通靈 那我就很好奇 被逼死的那個,在地府裡面午餐都吃什麼 既然綠畜都通靈知道人家的狀況 總還要繼續關心人家在下面過得好不好吧?1
[討論] 勞動部逼死人跟柯文哲貪污哪個驚訝勞動部逼死人 用最痛苦的方式在辦公室上吊 能有這樣的決心 應該是已經決定 希望所有被職場霸凌過的人能夠幫忙鬧大控訴 但應該始料未及綠鳥靜悄悄- 有什麼好燒的 是自己自殺 非他殺 放棄為自己討公道的機會 沒有霸凌影片在網路發酵 官員正在調查 三緘其口
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Re: [問卦] 公務員職場霸凌上吊燒不起來是正常的嗎?要是馬英九時代 如果遇到不公不義的事 會有很多人幫你 從媒體到公民團體等等 但現在這時代 你們要自立自強啊X
Re: [問卦] 公務員職場霸凌上吊燒不起來是正常的嗎?台灣公務體系早被玩爛了 比軍中還封閉還高壓統治 原因就在於要滿足於民代的選民服務,作秀,還有呆頑人的民粹刁民文化。 就是採取高壓統治的方式送基層公務員送死。 --
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