[問卦] 明揚侵吞員工加班費
google 評論上,有明揚員工說:
「爛死人的公司,薪資底,環境髒亂而且還都是粉塵,塗裝部都是有毒的漆味,
新進人員都只有被欺負的份;血汗工廠,強迫加班,本薪只有21150元,加
一堆津貼才超過基本底薪,重點是加班費是用本薪計算的」
而勞基法規定,薪資的計算需把「經常性給予」,也就是津貼部分也列入本薪
去計算加班費。
因為加班費用本薪去計算,所以如果本薪很低的話,那麼加班費可能比去外面打工
領到的法定最低時薪還少。
譬如月薪28000,但血汗工廠若違法把本薪設定成15840,那麼就算是加上加班費的
1.33加成,加班每一小時薪水也只有87.78元,再加上強迫
加班,等於是員工加越多班,老闆就從員工身上賺到更多錢
所以明揚除了工安問題之外,還有侵吞員工的加班費
現在事情鬧這麼大,員工有可能討回明揚歷年來違法侵吞的加班費嗎?
--
看黨證
自己甘願當奴工 叫三小
有證據嗎?沒有怎麼討
去勞動檢查就查得出來了
台廠日常?
拜託,南部的南部耶
公司總部在新竹嗎?
本薪不是大家都這樣嗎?是有多菜 這都不知
人家甘願做啦 假日都自願回去清掃了
吵什麼 人情味 懂?
說個笑話中華民國有勞動部
只有資動部
沒用啦~中南部就是化外之地,先前家人臺
中工作老闆自己亂投資倒掉,員工資遣費
也是一毛沒付,先前加班也是。集體找勞
動局最後也不了了之
聽到倒閉可能以為老闆沒錢了~完全不是。
因為沒多久就有消息他另開公司了
證據都燒掉了
公開資訊明揚不含主管級年薪中位數為88萬
, 在屏東不知算在哪一級別
本薪加津貼>基本工資,合法好嗎
可悲
基層本來就不想懂法
覺得公司違法又不敢檢舉,勞工自己有問
題啊!以為政府是天眼通,知道全台哪些
企業不守法膩
看敘述沒啥問題,你可以選擇不要加
班,看你敢不敢而已
奴性堅強然後再怪公司血汗
你不配合加班,就弄你,弄到你做不下去,餓死 而你不做,公司可以從物價和所得比台灣低很多的東南亞請外勞
樓上W大說的也是問題之一啦~有時候我真
的覺得某勞工活該,完全不會想同情,可
憐之人必有可惡之處
做功德意外嗎
我公司加班只能換錢不能換休,我就
拒絕加班,時間到就打卡下班。結果
現在全公司只有我能換休,但要低調
,敢不敢而已
就說你敢不敢而已,怕東怕西的成不
了事
一堆公司底薪都很低阿
我覺得吵薪水是最無聊的事情,市場機制裡
有辦法你就出去其他地方領高薪,他如果請
不到你要嘛就倒閉要嘛就提高薪水
老闆:有外勞我幹嘛提高薪水?
※ 編輯: anti87 (101.136.122.52 臺灣), 09/25/2023 20:18:56就勞基法太輕造成的
這資方已經玩了十幾年 表示政府認為
是合法的,如果覺得不能接受那就離
職
中南部垃圾公司一堆 跟政府哭找不人要外勞
結果制度爛得笑死人難怪沒人 政府還很配合
開放外勞 這種爛公司找不到人就是該讓它倒
而不是劣幣逐良幣
有本事就去徹查全台灣的便利超商,保證精彩
絕倫。
怎麼可能用本薪去算… 欠告嗎
南部,你意外?
只要每個月領到的固定薪資有超過基本工資
就不算違法吧
有稍微看過法條的人就知道評論留言的錯
誤在哪裡
爆
[爆卦] 爆炸的屏東工廠是血汗工廠!屏東發生連續爆炸的高爾夫球工廠 Google評論大家可以自己點進去看 部份摘錄: 爛死人的公司,薪資底,環境髒亂而且還都是粉塵,塗裝部都是有毒的漆味,新進人員都只有被欺負的份,而且還都是主管級的,也會一直被調部門調來調去或之援,尤其是品檢,主管認為人家都很閒,會安排一堆雜事讓人做,有異常也不準另外檢驗,然後流出又要寫輔導單,球的品質也都有問題,能瞞的過去的就出貨,有問題也不能反應,不是致知不理就是認為你多話,等著被釘死或調部門,輪班也不是一個月輪一次,固早人太多,夜班就要上好幾個月,問題很大的一間公司9
[問題] 加班費應該怎麼計算?如題,小弟最近離職了,月休六天只休到兩天還動不動加班 希望能領到完整的薪水,可是計算方法有點疑惑上來問問大家 我的薪水結構是 總薪=24000本薪+2000全勤獎金+1000油資補貼 日薪=8006
Re: [問卦] 主計處公布1-5月平均薪資:62,736元他內文裡 總薪資、經常性薪資、實質經常性薪資都有列 你只拿總薪資出來講 感覺只是想譁眾取寵 主計處的QA網頁也有說明6
Re: [問卦] 主計處公布1-5月平均薪資:62,736元不太知道八卦版的智商降低還是不想查資料 總薪資指本月內實際支付月底在職受僱員工之平均每人總薪資,包含經常性薪資(含本薪、按月給付之固定津貼及獎金)、非經常性薪資(含加班費、年終獎金、非按月發放之績效獎金與全勤獎金等) 很簡單就是有算年終 還是你沒年終那我幫你哭哭 不過4萬4好像還是滿高的4
[問題] 假日加班費計算最近友人碰到公司計算假日加班費時以下列方式計算: 本薪/30日/8=時薪……(1) 時薪*(1.33、1.66or2)=假日加班費……(2) 重點來了, 他們公司說因為是除於30天,4
[問卦]加班費就夠生活一個月可能嗎?朋友月薪4萬多 說這兩年公司很忙加班很多 基本上都是 本薪存起來或投資 每個月的加班費就是當月的生活費 基本上加班越多=也沒啥時間能花錢2
Re: [討論] 請問外商有加班費嗎? 不打卡 彈性上下班加班費也沒有全部免稅,超過法定的46小時的部分,還是要扣稅的。 但是有一種加班費是不納入免稅的: 包括依勞基法規定的「實質加班費」,還有公司的「名目加班費(實質為定額津貼)」。 勞基法所規定的實質加班費免計入薪資、員工免繳綜所稅,而企業也免辦理扣繳。但 如果是加班費之名的津貼,企業要辦理扣繳且列入員工綜所稅範圍。
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