Re: [問卦] 女性是不是不太適合當主管

爆 

首先，主管跟我都是女的，我確定她不是同性戀，就是單純的很「愛」我，但近期已經讓 我覺得很煩，甚至是上班的壓力，想問問大家有沒有好的溝通方式可以解決我的困擾。 我進公司滿3年，近1年因為換到主管旁邊的位置，才讓我感受到她每天炙熱的關愛與目光 …… 一、 隨時注意我的行頭

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如題 以前聽朋友說過 他們公司的MIS 上班都直接打LOL跟FF14 有時候還大聲到被主管抓出去罵

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看大家討論這麼熱烈 也沒看到幾個案例分享= = 我來分享一下什麼是情緒價值 總歸一句話 你會聊天=你懂情緒價值 你不會聊天=你永遠不懂情緒價值

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最近一直很在意的是，主管對於維修或者操作的手路手法很講究的問題 有些沒有因為手路不同造成快慢問題，只是不符合主管長久經驗或者他認為的 就會開口說話，甚至在做不到他滿意的點，就容易會情緒來 說也看過他做幾次了還不會做他那樣，如果記不住就要寫下來 同樣都能完成的結果不行，還要做到他那樣

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如題 上班的小團體都無法融入（三個女生） 年齡差有點多，被叫阿姨 那三都同進同出一起吃飯、罵主管等等 本魯都自己行動 做自己工作

真的是很想天天問候她母親節快樂，整天一到公司就先吃早餐， 沒早餐就先訂早餐，講話比八萬一還吵，主管說她扁桃腺有問題， 搞到耳塞都沒辦法制衡這種優質台女，一定要聽輕音樂， 但之前遊戲打太兇，被下令非休息時間不能戴耳機，現在都只能偷偷戴， 每天都一定要大聲，好不容易一個孕婦跑去給我生了，剩兩個女的也這麼能聊，

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如題 我朋友辦公室有個高帥同事 常常掛個蘋果耳機跟女友講話 不知道的人以為他跟空氣聊天 如果中途有主管、同事、客戶打斷交辦事務

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女生阿 之前國外有個調查，調查對象清一色都是女生 調查問他們：覺得雞掰的主管，是女主管較多還男主管? 結果出乎意料的 答案壓倒性的一致都是女主管 尤其是那種40-60歲的女主管

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她應該不是主管吧？ 應該不需要過她的關 : --- : 事情是這樣的 : 我有一個女同事

—幫朋友代po— 公司有個同職位的同事 是大我十歲的大陸姊姊 比我資深很多，她已經做八年了 我才做一年多 但她工作能力就是普普通通這樣 偶爾也會被其他同事嫌棄