[問卦] 老闆在員工休息時間要求練深蹲目的良善

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前陣子，魏總裁親自回答大家的提問， 有員工問到...關於17:30~18:00被公司強制定義為休息時間，而無法報加班的問題， 總裁當下立刻爽快的答應，之後短短不到一個月的時間， 公司馬上發出公告：開放給員工「確實」按照加班時數報加班 (第一次看到HR效率這麼高) 本以為事情已經告一個段落，沒想最近事情有了轉折，上頭突然要求，

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大家好， 尾牙將至，又是一年一度的陪笑餐 那種尾牙還要員工犧牲自己休息時間準備表演的公司 是不是都是糞公司？ 尾牙讓員工好好吃飯不是很好

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如題 小弟最近在做深蹲 硬舉 臥推時 休息時間習慣都會拉很長 像我體重66 之前做深蹲120 五組五下時 覺得還OK 最近想說挑戰一下122.5 五組五下 發覺休息時間如果低於5分鐘 體能實在無法恢復 非常勉強 蹲到水平時感覺快要死掉了

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我是在全國兩個月被炒魷魚的人，其實基本上做22年的人老員工，以前是能領到快4萬 元的，之所以會待這麼久是因為以前的老董很照顧員工，試想有可能現在這個員工可能還 在養家，換作是各位你敢離職換工作？？再來全國不是單單賣東西，男性員工還要出勞力 搬家電，那冰箱、洗衣機重達100公斤以上是基本，其實蠻多人已經有職業傷害了，又要 搶業績又要搬家電，本薪不該調整，當然會覺得不能全面調薪，為何不行？連續考核2-3

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我在某討論版看到有人說 今年是台灣近20年最遵守勞基法的時候 以前鄉下或是非主要城鎮.不少老闆會開比基本薪資還低的薪水.年輕人也比較少會去檢舉. 工作時各種凹休息時間還要免費加班.名義順手幫忙.而如果不簽約連勞健保都能省 態度一副不爽不要做.隨便都能找到替代的奴工.

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通常做吃的行業 員工休息時間也是自家餐點吃一吃 那麵店員工也是一樣嗎？ 有沒有卦 --

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這些老闆沒想過一件事 一樣的錢 其他地方有更輕鬆的工作 而且餐飲一堆兩頭班的 加上中間休息時間 要待公司10小時甚至12小時的餐飲工作一堆

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？ : 難道他們等不知道這樣老人家很容易摔倒或是跌倒嗎？ : 到底在趕啥小朋友的呢？ : 有沒有公車天天趕啥小朋友的八卦？ : -----