[問卦] 為何很多長輩老闆都不知道碩士比學士好考

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薪水的部分板友分享的差不多了 這裡不談錢，談做事 以我個人覺得學士碩士最大的差異 在於會不會主動去思考所有的可能性 大學的生活很常習慣在有解答的環境裡面

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社會上多數人 都是學士(大學生) 而要在社會上功成名就 其實學士也就足以 一個好醫生 只要是醫學院學士 一個好建築師 只要是土木系學士

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安安 昨天圍爐啦 我有些姪子或外甥比較大的已經在念大學了 長輩就說你們一定要考研究所阿，研究所現在很好考 然後我就不禁反思

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1. 出社會前讀到碩士，最終學歷碩士 2. 出社會前讀到博士，最終學歷博士 3. 出社會前讀到碩士，工作後回學校讀博士，最終學歷博士 4. 出社會前讀到學士，工作後回學校讀碩士，最終學歷碩士 5. 出社會前讀到學士，工作後回學校讀碩博士，最終學歷博士

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公司最近在徵人(機械系職缺) ,不是少子化嗎,怎麼履歷攤開一看全部都是碩士畢業,想找學士的比找碩士難 ,而且碩士面試者開的希望薪資還比公司的老鳥高 ,碩士剛畢業能力是有這麼強嗎,是能扛幾個案子,偏偏台廠只看學歷 ,是我的話,碩士開價58k,這樣我倒不如用國立學士畢業的就好了,價格省,又好用

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八年前某轉學考碩士補習班的廣告： 居然說沒有名校頂大學士+名校碩士學歷就是社會底層。 我想請問大家， 沒有名校學士加頂大碩士就是社會底層嗎?

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三十年前學士很難考 所以學士畢業找工作有優勢 現在學士很好考 變成讀碩士才有優勢 那照這個趨勢

由衷建議從學士念起，在填寫履歷的時候，用人單位 看到你大學學歷明明是商科，碩士卻是電機或電子所 （資管可能還合理一點），只會覺得你在洗學歷，基礎 一定不怎麼樣。 過去遠Ｏ相關集團的經驗，履歷表的學歷至少都從高中

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通常企業招募普遍還是以學歷作為區分，有些企業（外商）可以接受大學畢業就能進公司，但台灣大多數企業還是希望有碩士學歷作為門檻。 他們的理由包含： 1. 碩士學歷較高，一樣的錢幹嘛不用碩士 2. 怕學士畢業不久後跑去唸碩士，待不長 3. 碩士能力以比例上來說比學士好，而且有論文可以判斷能力

感覺你是不是有東西沒說清楚? 為何美國的UCLA的碩士課程需要有台灣的碩士才能念? 難道UCLA不承認台灣的BS(學士)學歷嗎? 原來台灣的學士學歷不被美國承認嗎? 美國的UCLA的碩士需要台灣的碩士學歷。