Re: [問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點
※ 引述《youhow0418 (ㄈ87b3)》之銘言:
: https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/77006/post
: 剛進去下載調查報告的pdf來看
https://imgur.com/Rmtd4pk
這裡分為內部人事和外部人事:
(一) 內部成員:勞動部許政務次長傳盛(召集人)、政風處周處長志信、勞動法務司蔡副司長寶安、人事處姜處長碧琳、勞發署黃副署長齡玉、
職業安全衛生署葉簡任技正錦堂。
(二) 勞動部公務人員協會成員:勞動部勞動法務司甘科長耀斌。
(三) 外部成員:勞動部員工安全及衛生防護小組外聘委員郭委員玲惠、勞動部員工
協助方案曾諮商師沐臣。
第一次認知,原來只要是花錢從外面委聘的人,就符合誠實公正的第三方公正單位?
這分報告還真有說服力,勞動部再次教會我們如何完成一份正公無私的調查報告。
: 這分署長後台到底多硬?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.211.103 (臺灣)
※ PTT 網址
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※ 編輯: bulden (60.249.211.103 臺灣), 11/19/2024 14:50:31
吱己人
→
光召集人就是陳菊的子弟兵了 是能多公正?
噓
簡單就是串串供
和蟹教戰手則?
※ 編輯: bulden (60.249.211.103 臺灣), 11/19/2024 14:52:20噓
不然要怎樣 死無對證 不然要得罪睡菊
推
這算是預謀殺人了吧?? 長期霸凌致死
推
左手查右手
→
那位郭老師可是勞動部開會常客啊
推
每個頭銜開頭都有勞動部
→
勞動部為資方示範如何管理員工
噓
調查報告姓氏不用打出來是要以示親暱嗎?
→
還是當私人信件在寫報告?
爆
首Po剛進去下載調查報告的pdf來看 裡面有一段寫 關係人乙對同仁工作上之要求,目的良善,乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。 惟其執行之方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,忽略人文關懷,造成團體氛圍凝重,形成![[問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點 [問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點](https://i.imgur.com/78U7coVb.jpeg)
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耶不是阿 不是說什麼她圖利 找固定廠商 然後花上百萬的錢買禮物送高官 還有什麼用公費弄一桌三萬的 這個調查了嗎![Re: [問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點 Re: [問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點](https://i.imgur.com/gST7nODb.jpeg)
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台灣重要人權組織 台灣人權促進會 人權公約施行監督聯盟1
大家矛頭錯了,人家是被指派來當長官的 用自己的方式領導下屬本來就是份內之事,擺爛滑手機不管事才該苛責 如果長官的領導方式有問題,那問題是指派這個人當長官的人才對 要嘛視人不清,要嘛就是有不當理由委任不適任得人當長官 就像一間公司老闆指派一個黑絲秘書當經理領導部門
爆
Re: [新聞] 勞動部公務員亡 分署長遭爆下封口令…音看到陳情書 很扯耶 根本土皇帝26
Re: [新聞] 下封口令?分署長遭爆「疑霸凌身障員工」後台太硬?勞動部基層2月陳情 次長約談分署長後突離職 該人士說,基層2月陳情後,時任政務次長王安邦曾找謝談話, 但謝仍不改作風,還回過頭找「內鬼」,導致北分署的員工敢怒不敢言 請問下政務次長VS分署長 誰比較大啊??![Re: [新聞] 下封口令?分署長遭爆「疑霸凌身障員工」 Re: [新聞] 下封口令?分署長遭爆「疑霸凌身障員工」](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2024/11/13/realtime/30895233.jpg&s=Y&x=0&y=6&sw=800&sh=532&exp=3600)
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Re: [新聞] 公務員疑遭職場霸凌輕生 何佩珊:調查絕事發後勞動部表示,部長何佩珊已責成許傳盛擔任行政調查小組召集人,邀集內部 單位及外聘專家及員工代表擔任委員,組成調查小組,完成訪談、調查報告後,會 對外公開調查結果。 許傳盛是陳菊的人馬 後來跟著陳菊北上 謝宜容也是陳菊體系的 這種能查我也有點擔心5
Re: [新聞] 員工疑遭霸凌輕生 勞動部不公開調查小組單 勞動部分署長謝宜容為什麼不開記者會澄清 Youtube上有數則新聞收錄勞動部勞動力發展署北分署長的錄音,為大家整理如下,等待 調查結果的時間,大家可以聽聽錄音身歷其境(小心爆音):![Re: [新聞] 員工疑遭霸凌輕生 勞動部不公開調查小組 Re: [新聞] 員工疑遭霸凌輕生 勞動部不公開調查小組](https://img.youtube.com/vi/VupMn185zR4/mqdefault.jpg)
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[黑特] 窩吼,勞動部帶頭示範虐待員工喔勞動部應該要保障全國勞工勞動條件,實現幸福職場 北基宜花金馬區分署的機關是願景 「成為全國最佳勞動力發展服務平台」 現在謝署長親自示範虐死勞工才是全國最佳勞動力發展 勞動部對龐大的員工陳情不但視而不見,謝分署長還可以跟員工嗆聲自己是綠友友,一點都3
Re: [問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包就分署長的態度的確很惡劣 這部份也不用替他們說話了 但勞動部那邊的朋友也跟我說 分署長這次是被迫背了一個黑鍋 大家可能不知道分署長完全管不到員工
Re: [新聞] 快新聞/勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾勞發署員工亡 民代揭北分署長疑涉貪、霸凌 張鎧乙/新北報導 2024年11月12日 週二 上午4:10 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署39歲吳姓公務員4日被發現陳屍辦公室,網路中相關爆料疑與職場霸凌有關,勞動部啟動調查,民進黨新北市議員李宇翔11日再揭露,分署長謝宜容疑長期霸凌同仁,並涉嫌貪汙、圖利,自恃「有綠色高層背景」,令分署內充斥「白色恐怖」氛圍。對此,分署表示,靜待調查結果。勞動部表示,調查中。 吳男4日被同事發現陳屍辦公室,警方到場採證,初步排除外力介入,家屬對死因沒意見。不過卻有自稱吳男同事的網友在網路社群爆料,並稱「當初如果讓你外調,我們沒有要求你留下來」、「可惜,已經沒有當初」等語,透露吳男疑似遭霸凌。![Re: [新聞] 快新聞/勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾 Re: [新聞] 快新聞/勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾](https://i.imgur.com/PDCMwlNb.jpeg)
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Re: [新聞] 疑把員工霸凌到死!勞發署女分署長「把自勞動部自己就官大學問大 大老闆心態 這樣的官僚你還希望勞動部能替勞工維護什麼權益 難怪台灣永遠是老闆說了算 勞工永遠是最軟的一塊,讓人軟土深掘