Re: [問卦] 公務員全部改成勞工如何?
※ 引述《tonylolz (我是基德)》之銘言:
: 台灣民眾對於公務員
: 普遍的印象就是上班泡茶、效率差
: 既然這樣把公保改成勞保
: 退撫改成跟勞退一樣
: 公務員全面適用勞基法
: 這樣是不是就可以解決問題了呢?
:
你傻傻的
公保超爛的好不好 你改成勞保 公務員會爽死
勞基法 保障更是比公務員更好
好太多太多太多了
你會這樣講 真的太外行
然後 現在新進公務員 退撫也比照勞退了
懂嗎?
真要全比照勞工 那根本是公務員大勝利
--
一樣會偷懶翹班
公保 勞保 一起拿
公務員要他滾蛋沒那麼容易比勞工好太
公務員應該主動推動全面適用勞基法 會爽死
就很多人不清楚 還在講公保跟國旅卡
還可以組工會兼差 嘻嘻
多了,勞工只要照勞基法你就可以滾了
公務員你覺得他混要他滾沒那麼容易
光是加班費就差很多惹
真要要改公務員肯定抱怨連連拉少裝了
組工會才重要
加班費要加倍給 公務員應該贊成
不要鬧了 勞基法真的比較好 好很多
公務員 爛得要死 不要不懂裝懂
改適用勞基法,公務員感謝您
本篇中肯,現在公保已經不如勞保,一
堆人還以為勞保比公保差
你解釋再多,蠢人還是被操弄,一樣不懂。
順便廢掉公務員服務法
公務員改勞基法警察消防光基層月薪就會
超過10萬
有輪班類型的公務員應該會爽死 工時變少薪
水增加
我現在不偷懶不翹班了
改勞保 消防薪水X1.6倍爽歪喔
6-7萬 直接噴到十萬
改勞保,工時長的、要輪班的會爽死,沒看已
經有公務員提出比照勞基法,都被政府打槍,
就是政府慣老闆不想多付錢...
勞基法定了可以不遵守啊 不然那些中小
政府不遵守勞基法,打訴訟一定輸,所以政府
才要特別強調:公務員不適用勞基法。
公保哪裡爛了?奇文共賞一下
已經沒有終身俸囉 沒1.3 1.6 哪裡好
投報率勞保比較高啊
講白了提撥制+凹加班費 光這兩點就鳥
公保本來就比較爛啊 覺得公保好的
拜託去保
公務員重點是幾乎不會被裁 工作不用
肩負產值的問題 跟哪種保關係以現在
來說並不大 現在這種算相對好的平衡
不用負擔產值問題,超級好笑
可見某黨教育的很好
順便改一改公務員淘汰機制,比照勞工
保險是針對多重社會事故的風險保障
公保勞保又不針對失業或是產值提供
風險分攤
樓樓上牛頭不對馬嘴
樓樓樓上*
勞保有失業給付啊! 要求公保比照辦理
勞工隨便都能解聘,公務員很難就解聘的,
到時就看到擺爛大勝利,配套沒做好前不要
亂搞。
全民爭取全國勞工擁有國民旅遊卡
公務員改成勞基法 笑政府不敢啦
自己去看謝龍介質詢,部長直接承認公保
比勞保的替代率還低
工作不肩負產值?沒有公務員體系 政府能做什
麼 民進党政績哪個不是公務員做出來的
公務員那麼爽了 保啥都一樣爽啦
會講這個八成是死忠的
產值簡單,以後戶口名簿、印鑑證明基本
費一千,老師額外負擔作文批改也給予潤
稿費,警消每次出動計次收費,產值仔的
天堂
你確定你受得了嗎?不要用產值來貶低別
人的職業
勞工局自己先100%符合勞基法辦事
車禍叫警察先收1筆,要圖照片再收1筆,
不爽自己叫保險處理
產值爆增
勞保比公保好多了,新進公務員也沒月退俸
比勞工還差
趕快改啊~~~~~@ㄊㄊ
產值仔:不管啦 你沒產值 我有唷
勞工從來沒有隨便解僱這個選項好嘛,按勞
基法要解僱勞工根本非常困難,自己可以去
翻看看確認僱傭關係訴訟,只要證據沒非常
完整的,雇主都會告輸好嘛
改勞保全國公務員都支持吧嘖嘖
醫院公務醫療人員非常辛苦
看高考人數不就知道哪個好,數字會
說話在瞎掰啥
要講產值可以啊,以後家裡燒起來先摸
摸口袋錢夠不夠叫消防隊,沒錢就放給
它燒吧
超支持 改勞工一堆輪班公務員薪水至少多三成
那福利也比照勞工好了 每年淘汰5趴
沒看過這麼嚮往勞保的公務員 怎不離職呢
啥時有勞工每年淘汰5趴了?哪間?有固定?
福利比照勞工很好呀 年終考績不規定上限
開放公務員兼職 開放組工會
光是加班有加班費 公務員就爽死了好嗎
到底哪個北七現在覺得公保比較好的
有加倍加班費又沒有國旅卡
那舊制的呢怎麼不敢講
每年淘汰5趴 哪一家公司 嘻嘻 七點多就
在作夢嗎 哈哈
勞基法比較有保障
你知道勞保有多爛嗎
別裝了啦 只會說別人的比較好 真的要
你去當你肯不肯 搞笑了
改,快改
24
首Po台灣民眾對於公務員 普遍的印象就是上班泡茶、效率差 既然這樣把公保改成勞保 退撫改成跟勞退一樣 公務員全面適用勞基法1
你各位是完全搞不清楚狀況? 當公務員的上級 明示、暗示要配合什麼重大預算 洗錢給特定廠商 因為公務人員不會被fire3
政府擺明不願意照顧自己員工了! 公保自負盈虧,勞保年年撥補! 公保光是加班費沒有1.33, 下班責任制,而且升遷制度不透明 就是政客要用來奴役公務仔,一邊降低福利,24
公務人員恨不得能全面適用勞基法好嗎 最簡單從加班費開始講 我們單位公務人員加班時薪才190 以薪資四萬的勞工加班費來比好了 月薪四萬的勞工加班費=40000/30/8*1.34=223
37
[黑特] 那就把公務員改成勞保阿!今天看了政黑 一排人推說 勞保改革會讓人餓死 但軍公教改革會只會讓貪婪的人少領一點 靠邀 我到底看了啥.. 我聽我朋友說退撫繳快將近1W= = ?4
[問卦] 公務員退休金也領太多了吧如題進行下以下試算 公務員: 正常高考七等頂不升主管月薪40270+22370=62640 退撫: 未來確定提撥率18%每月提撥:40270*2*0.18*0.35=5074(不可選擇,必扣)15
[閒聊] 公務員的退休俸真的有領太多嗎?如題 又要到發薪日了 每次看到薪水第一個看公保退撫健保 算一算。這三個就扣了快5000元 名目5萬5薪資。 實領5萬12
Re: [問卦] 公務員跟國營怎麼選!?都幾?絕對是國營 首先公務員不是勞工,沒有勞基法的保障 國營事業即使是廣義公務員,但還是「公務員兼具勞工身分」 受勞基法保障 所以被剝削、被不公平對待時,可以拿勞基法出來槓11
Re: [新聞] 政院拍板112年後新進公務員退撫方案 採與其改成這樣不如直接趁機整合 113年起新任公務人員全部加入勞保 直接單一勞保去處理就好了 適用勞基法對於公務人員反而還比較有保障 加班該給多少就給多少3
Re: [問卦] 現在公務員還值得考嗎?現在勞退是強制雇主每個月幫勞工存6% 勞工自己也可自由決定再存6% 存到個人勞退帳戶 退休時就領這些錢回去 包括中間的孳息或投資利益3
Re: [問卦] 百萬公務員啃食我們的稅金?發現很多人不清楚勞工跟公務員的退休制度,其實都各有兩種: 勞工: “勞退”是個人帳戶 勞工存多少領多少,加上雇主提撥部分,是確定提撥制(DC),領完 就沒有,簡單講只是自己的存款,也可以完全不自提。15萬上限自提最多6%只能提撥9千 “勞保” 通常會講的是這號稱要破產的勞保年金,主要財源是企業和勞工(企業補助70%4
[問卦] 勞保跟公保 勞退跟公教退撫為什麼不整合?請問一下政府 有甚麼理由: 勞保公保 勞退跟新制公教退撫不能整合成一樣 新制公教退撫已經跟勞退很像了 整合成一樣不會整天勞工跟公務員在這裡 戰職業 一堆低薪浪費生命戰退休後幾千元一個月的差距 整合成一樣不就一勞永逸 大家都閉嘴了? --4
Re: [問卦] 軍公教退休金改成跟勞工一樣慘了阿肥我啦 土木高考及格 幹過一陣子公務員 現在在業界打雜 出來分享一下 1.公務員退休金領好多!不公平!
爆
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