Re: [新聞] 美商會白皮書 嚴批我能源政策:能源轉型落

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民進黨加強職場申訴制度 維護所有同仁權益 針對近期黨內爆發的性平事件，賴清德主席向受傷的同仁致上最深的歉意，也感謝他們願意勇敢站出來，讓問題攤在陽光下，給予我們檢討改進的機會。 未來，為了保護黨內所有的同仁，賴清德主席宣布三項革新方案： 1.強化直接申訴窗口

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范雲 FAN, Yun 反性騷擾，國民黨有臉出來打球？！ 人在外縣市公務中，聽說今天早上國民黨傾立院黨團之力，潑糞水、攻擊我跟 林靜儀醫 師 溫柔堅定新中二委員投票反對國民黨一個姍姍來遲、硬要在別人處理完後，跟著作秀 的檢討公務機關性騷機制的提案。

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1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 范雲 FAN, Yun FB 3.轉錄內容︰

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原文節錄如下 -------------------------------------------------------- 為確保調查過程不受權力不對等關係而影響到調查結果的公信力 要求原能會檢討修正性騷擾申訴調查處理要點法制上缺漏；並請 行政院通盤檢討目前公務機關性騷擾申訴流程機制，

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正常來說，當有人向性平申訴， 那應該是性平要主動介入調查吧？ 怎麼會用一句，因為當事人無意進入性平機制就結案？ 那當事人去找性平是吃飽太閒， 還是單純只想找人聊天，

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大小姐臉書有新貼文，內容如下： 近來，隨著民進黨前黨工性騷擾事件的發展，身為總統及民進黨前任主席，我要再次向社會表達歉意。我們也看到，不只是在民進黨或其他政黨，在社會的職場中、社交中、鄰里中，這類事件層出不窮。 過去以來，雖然我們在性別平等議題上，做了很多的努力，但實際上，仍無法有效根除這類行為。性騷擾事件中，很多行為人在互動中，不知分際所在，也沒有清楚認知此類行為的嚴重性，當然也有明知故犯者。 而受害者常因種種的顧慮，沒有站出來指控，並在調查的程序中，還要忍受再一次的折磨，更害怕社會用異樣的眼光來看他們。 我們整體社會，必須再次自我教育，性騷擾事件中的人是受害者，不是做錯事的人；他們是我們要保護的人，不是要被有色眼光對待的人。

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高雄市政府人事處今(2)日表示，該案發生於工作場域，當事人4月11日提出性騷申訴後，消防局即依性別工作平等法和相關標準作業程序，4月12日通報人事處，會同政風處啟動調查並採取確保申訴人之有效措施。人事處說，依性別工作平等法規定，案件需於2個月內完成調查，本案尚在調查中，近日即可完成調查。如果被申訴人涉及不法，市府定採嚴懲處分。性平辦公室則表示，會針對相關局處處理本案過程有無疏失，介入調查。 人事處表示，當事人3月27日向消防局申訴遭主管言語咆嘯，後於4月11日提出職場性騷申訴。消防局受理性騷申訴後，即依性別工作平等法13條規定，採取補救措施，包括依據當事人要求，安排獨立的午休空間，並依申訴人的意願，調整其工作地點，並無民代所謂拖延兩個月都未處理。 市府人事處強調，有關職場性平案件的處置，皆依性別工作平等法和市府所屬機關學校性騷擾防治與申訴作業注意事項，在接獲申訴後七日內啟動調查。此案消防局、政風處第一時間展開調查，並向人事單位通報。除由人事處依據員工協助方案關懷申訴人，政風處也遵照申訴人意願調職，作法合乎規定。 人事處表示，消防局調查小組七名成員中，女性代表有四人、男性三人，成員亦包括律師等專業人士。有關申訴人提出某小組成員應該迴避，專案小組今已同意予以更換。 有關陳議員指控5月8日消防局才啟動約詢，消防局澄清，該局4月11日受理後就啟動調查補救措施，並非以5月8日約談申訴人當天做為調查起始日。人事處還說，調查結果預計6月5日出爐，雖然被申訴人已申請退休，但不會影響調查，如有不法仍依規定懲處。

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