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[問卦] 怎麼處置亂加料的店員啦

看板Gossiping標題[問卦] 怎麼處置亂加料的店員啦作者
chang17a
(5566得第一)
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前公司在事件現場附近
好險幾年前離職了那個妹妹應該還沒到職

是說同事也有投資茶飲料店
頂著合夥人身份常去店裡喝免錢的順便虧新來的妹妹

我幫同事問啦
抓到這種店員要怎麼處置?

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是說這種89店員根本常態
另一個合夥人自己下去做的很累
要盯很緊
之前累爆想說徵有經驗的做店長自己領少一點
也是衛生亂搞抹布沒在分的亂擦一通
一下就請他離職了....

有沒有管理89的大招誠心請教

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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: chang17a (36.228.159.167 臺灣), 07/16/2024 13:30:23

kawazakiz2 07/16 13:30標題也離職

algebraic 07/16 13:30國王的

jjelm 07/16 13:30國王

adamlovedogc 07/16 13:31樓下怎麼處置抓到的愛滋甲

adamlovedogc 07/16 13:33肛啦

x4524 07/16 13:36強制中出

holiybo 07/16 13:36你面試就不要挑那種染髮刺青弄指甲的啊

holiybo 07/16 13:36看學歷正常大學生不要太學店的啊 你看那

holiybo 07/16 13:36間被投訴的找的都是染髮仔 金色粉紅色

holiybo 07/16 13:37只看臉或自己性癖在挑人 倒了不意外

donation12 07/16 13:40餐飲面試先把工作規範講清楚

donation12 07/16 13:40頭髮,指甲,做餐點的衛生原則問題

donation12 07/16 13:41該帶帽,手套,整個工作流程跑一次

donation12 07/16 13:41然後觀察對方的衛生習慣如何

polarbearrrr 07/16 13:41你同事都不知喝多少料進去了

donation12 07/16 13:41講明若沒有注意被發現,就會辭退

donation12 07/16 13:42這些應該在簽約時就有相關條款

donation12 07/16 13:42包括被投訴工作態度,或遲到早退

donation12 07/16 13:43沒有正當理由等,都會列入考績

donation12 07/16 13:43出大包就辭退了,小包約到不續聘

donation12 07/16 13:43這不是很基本的嗎...

上次喝酒是聽同事說有算表現點數加扣薪 挑人是會挑 就是現場盯很緊不能放 像加料是那個89妹自己白目才爆這麼大條 不然平常店長一放鬆就是品質有差 放假幾次被老客人抱怨說怎麼變難喝 問現場也問不出來... 真的難搞

※ 編輯: chang17a (36.228.159.167 臺灣), 07/16/2024 13:51:17

holiybo 07/16 13:51面試能看出九成啦 她如果來面試就是那副

holiybo 07/16 13:51屌妹樣 你覺得她能禮貌待客?

holiybo 07/16 13:53品質只能靠薪水了 你如果一樣底薪請人

holiybo 07/16 13:53到處都缺人 他會認真做這份工嗎?你要求

holiybo 07/16 13:54太多他大不了去隔壁做