[問卦] 是不是該離職全心投入Ai

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剛剛看到新聞 全台大缺工 說是要用中老年人跟AI填補空洞 年輕人都跑去哪了 總不可能都在外送 詐騙吧？？？ --

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如題 缺工的原因是什麼 是少子化 勞動條件待遇不好？缺工的原因到底是什麼 有無八卦

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臺灣最近缺工鬧得兇 經統計缺百萬左右的工人 另一邊新聞又一直說Ai會取代人類 那幹嘛不叫Ai解決缺工問題？？ 到底哪個才是假議題 求解

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如題 正在聽老黃演講啦 未來就是AI的世代 台灣最重要的產業就是半導體產業 外加周邊的裙帶產業

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現在AI像奇異點一樣進步的突飛猛進 一堆公司也拼命投資出新的AI應用 都說幾億人的工作會被AI取代掉 所以 之後不用擔心缺工、 少子化問題了吧？

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台積電一直蓋工廠 然後又出高價搶工人 其他小企業怎麼比得過台積電財大氣粗 當然工人會選高薪的工地 導致其他地方就叫不到工人 當然缺工阿 因為都跑去幫台積電蓋工廠了 會缺工就是台積電害的 --

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我記得缺工應該也可以歸類為通貨膨脹之一吧，看看米國，在2021年初到2022年上半年， 疫情解封，全國恢復經濟活動，隨之而來的，就是大缺工，甚至是大離職潮。 在米國，有一大堆產業在該該叫，說招不到人，或是好不容易招到人了，結果幹沒多久就 離職了，不是薪資太少，就是工作環境太爛。 就連科技業，也是缺工潮下的受害者之一，不過他們可以提高薪資、福利、工作環境、甚

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我現在上司覺得很強 學長之前也想挖我過去他公司 本來是覺得自己可能真的不錯 但…. 現在覺得

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直接離職不就好了 你都說你這行缺工 那代表你們同行也是遇到一樣的情形缺工 如果你能力不錯又有經驗 直接離職跳槽談的pay