Re: [問卦] 大夜班護理師也很血汗嗎？

※ 引述《amoyui (clom)》之銘言：
: 如題
: 大家都知道
: 護理師很血汗
: 可是大夜班病人都在睡覺
: 也會很血汗嗎？

參考一下勞工的說法：
https://www.civilmedia.tw/archives/128101
（臺灣護理產業工會，【新聞稿】平均計算是騙局！還我真實護病比！）

: 有沒有卦

（以下都是舉例狀況，各醫院做法有差異；管理層面是善意或惡意也不好說，就是個立場不同；這篇不是工作經驗分享）

魔鬼藏在細節裡

『佔床』（有病人在使用的病床），以 PM 8:00 為計算基準
...... 病人進進出出的，總是要有個『取樣基準』才能準確比較嘛！
是的，這個說法還挺符合統計學原理的！

舊病人中午出院，新病人在急診多待一下，晚上9點再進病房，計算時就可以少算一個『佔床』囉！

這個數字影響不大？
假設平均住院天數為10天，1/3的病人這樣處理，那就是3.3%

出院的資料要整理、離院病人要衛教，這時候要回答的問題還特別多 （診斷證明要怎麼開、出院藥怎麼吃、什麼時後回診）、要等某某人來接 （所以新病人要延遲，以及連鎖的聯絡事項）....... 清床、消毒後 （另有其他工作人員）......新病人要詢問基本資料、家族病史、量身高體重、講解環境 （污物室、共用的廁所）、訂醫院餐（哪一種比較不難吃）、回答花式問題 （去哪裡買便當、想找看護、哪裡有比較便宜的停車場）、裝點滴針（留置靜脈導管）

所以，白天班（白班）、小夜班、大夜班的工作一定會有差異的，對吧？

------- 我是分隔線 --------

一般來說，『護病比』是用『一個護士，照顧多少個病人』來計算

以衛福部2024標準來說，區域醫院白班、小夜和大夜的護病比分別為1:7, 1:11和1:13
也就是說，夜班人力幾乎是減半的

大夜班，分發口服藥的次數比較少、進進出出的比較少
該量血壓的、定時要『打藥的』（ex.抗生素治療，處理點滴事項）可不會少

另，大夜班有時會推給資淺的護士下去輪.....這時，主治醫生通常不在、住院醫生需要抽空補眠（對！某些醫生的人力也不夠！），同一護理站內還需要互相支援

承上，如果發生一個生命徵象往下掉的狀況（ex.呼吸不順）就足夠忙上一陣，整個護理站的常態工作都暫時擱著

順帶一提，手上的病人人數越多，『交班』（換班之間的交接）所需時間越久。大夜班的人，通常需要跟二位白班的人交接

交班，需要把自己上班期間未完成的工作做完，包含填寫各項資料報表

『交班』通常是不算薪水的
在許多醫院，花一小時以上時間交班，一點都不意外

------- 我是分隔線 -------

前段有提到『大夜班有時會推給資淺的護士下去輪』
大夜班薪水比較高一點，對吧？

依照經濟學原理，某個工作（勞動交易）會出現供需失衡，如果不是非經濟因素干擾（ex.需要證書），那就是薪水不夠高！

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