[問卦] 新世界聖戰軍 Day839 日行一善

今天是全新的和大家一起邁向世界和平大同的第839天
每天讀一篇ESG,公益社會議題文章,讓自己變成充滿善良與愛的新PUA,正妹強力磁鐵!
將性能量轉化成讓自己超進化,推動社會變革的力量,揚升全人類到新境界!

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SDG4 「ESG 永續策略工作坊」跨界師資挹注ESG競爭力 培育集團永續發展文化
https://csr.cw.com.tw/article/43800

迎面而來的ESG綠色浪潮，全面改變台灣產業樣貌，明基佳世達集團積極接軌國際趨勢，掌握提升ESG競爭力的黃金時刻，2022年加入RE100和科學基礎減碳目標倡議（SBTi），
2023年遞交 SBTi 目標審查，承諾2030年供應鏈減碳30%、2040年100% 使用再生能源，以及2050年達到淨零排放。

明基基金會挹注ESG系列教育與證照課程，培力集團與供應鏈夥伴的永續專業人才。９月５日至９月6日，明基基金會攜手天下永續會舉辦「ESG永續策略工坊」，匯集產業界、學術界與科研機構重量級師資，引路集團永續工作同仁們，激盪思考創造正向價值，鍛鍊永續轉型的策略思維。

深化永續人才關鍵能力 共創企業永續策略行動
佳世達總經理黃漢洲致詞時以切身經驗交流ESG議題，包含日常所見環境正因人類活動的干擾，以驚人的速度被破壞與消逝，提醒環境保護的緊急迫切與重要性；集團積極履行社會責任，不僅支持社區發展和公益事業，也期望同仁間相互關照，兼顧工作與生活平衡，共建幸福健康的職場文化。不斷優化事業的同時，也加速推動永續發展，為股東、員工及社會創造更大的價值。

工作坊涵蓋佳世達、明基電通、明基材料、達方電子、明泰科技、友通資訊、邁達特、眾福科技、仲琦科技、其陽科技、康科特、矽瑪科技、拍檔科技、同星科技、怡安醫材、鈺緯科技、明基三豐醫材、互動國際數位、明基基金會等19間集團公司，總計約60位來自環境安全衛生、公關、人力資源、研發、財會與採購等部門負責永續工作的同仁參與。工作坊主題包含七大領域：ESG總論及國際趨勢、永續素養調查、企業人權暨DEI趨勢、碳定價、供應鏈氣候管理策略、社會影響力提升心法、自然碳匯與水土保持，透過交互討論與腦力激盪，共同思考永續轉型解方。

跨領域專業交流與協作 盤點永續資源掌握機會
天下永續會負責人熊毅晰表示，天下雜誌作為最早倡議企業永續的媒體，一路與企業攜手展開ESG進化旅程，強調過往企業著重追求合規，當今則須對所有利害關係人負起完全責任，積極創造「Net Positive」（正效益模式）。工作坊提供學員的七大主題課程，引領具備永續策略思維，將永續與ESG內化成工作與管理的DNA。

ESG總論及國際趨勢洞察／天下永續會負責人熊毅晰：解析2024永續三大關鍵與九大趨勢，包含策略–永續轉型策略；轉型–低碳轉型、轉型金融；風險與機會–淨零、地緣政治
、生物多樣性、人才短缺、循環經濟、資訊安全。盤點企業ESG痛點，亦是布局商機與成長機會。

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