[問卦] 印日韓有比台灣員工更耐操嗎?
東南亞其他國家應該是沒有台灣人耐操
那日本、韓國、印度有更耐操嗎?
台積去日本設廠應該是看上那裡的水電
但日本人應該跟台灣差不多?
韓國人感覺沒有,不然三星早就超越台積了
印度呢?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.234.233 (臺灣)
※ PTT 網址
推
只有台灣人會心疼老闆吃不飽嘻嘻
噓
笑死,台灣人一堆工作不做
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日本女優很耐操
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你願意去做工?去做看護?
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硬督男人很愛操
噓
韓國的民族性比台灣強太多,勞工有可
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能不奴嗎?
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台灣很費操一操就辭職 日本可以操到死
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韓國目前落後不是技術賭錯ㄇ 不是因為不認
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真吧
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台積電如果用嘴羞辱員工,三星直接動
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手動腳吧
推
韓國什麼都發展欸 肝不夠用吧
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樓上說的是 韓國多點開花 現在開始逐步收割
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成果ㄌ
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日本從甲子園就可以看出多操人,投手
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投個150球以上算家常便飯
推
台灣人耐操個懶叫 電子業作業員外勞可以
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做12年期滿才回去 台灣派遣工連12天都撐
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不下去 人都突然就不見了
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台灣年輕人就想爽而已
29
[請益] 台灣前進印度為何不學日韓?現在很多上市台商都在鼓吹前進印度 畢竟印度是一個13億人的龐大市場 但前幾天緯創受到印度暴徒殘忍劫掠的事件 造成巨大損失 影片中台灣工廠慘遭印度暴民攻擊和搶劫的實況15
[問卦] 為什麼東南亞外勞漸漸不來台灣??這次必須引進印度外勞 最大的原因是東南亞開始不想來台灣工作了吧? 從最早期的泰勞,現在根本稀有動物 泰勞現在首選都是日韓 然後剩下越南印尼20
Re: [新聞] 德國設廠傳爭取補貼50% 台積電:歐洲廠歐洲員工比美國還不耐操 而且還會burnout 一次就請幾個月的假 (這段期間需要給薪的 最多好像半年) 只要覺得身心壓力大 有醫師證明 就可以宣告burnout 依台積的操法大概半年就一堆人burnout4
[討論] 台積贏三星的關鑑是耐操嗎台灣沒天然資源,結果產出世界晶圓霸主台積,贏了靠政府養大,堪稱韓國“國營企業的三星” 是因為員工三星耐操嗎? 韓國頂尖理工出來的,大多去三星 而韓國大學排名,又幾乎贏台灣不少 在台灣以ptt來說,讀個兩科碩,收到台積設備offer,就有推文叫你別去,更何況四大二中,鄉民都說鎖螺絲跟拿無塵布擦機台是高職生在做的,或者做簡報,找個高職妹子也能做11
Re: [討論] 台積贏三星的關鑑是耐操嗎上面這位大大說對了,只有耐操是不足以讓台積成為世界第一好嗎?要便宜又耐操才可以世 界第一。 如果員工不便宜,價格上面怎麼會有優勢?沒看到公司連全體員工一起加薪6000都要錙銖必 較。弄到最後只有新進員工加6000,未滿一年加4000、一年到兩年加2000。6
Re: [問卦] 美晶片法案 就是助Intel殺台積三星法案不過蠻好奇 就算台積電的營業祕密被美國知道 美國人學得來嗎? 之前不就有美國工程師實習就該該叫反應一大堆意見? 台灣工程師素質高耐操便宜又好用 這個大概只有亞洲人少數國家辦得到吧? 而且乖乖如果沒有去美國設廠 這個最大機密美國人是學不到的XD 美國IC商本來就會知道台積製程的能力呀 不然怎麼設計?6
[問卦] 為何台積電要在美國設廠?一般代工廠要在海外開工廠 按照常識大多是開在人力便宜的窮國 台積反而反其道而行 美國的輪班星人不論是作業員或工程師薪水都比台灣高出許多 美國勞權高漲 也沒台灣新鮮的肝耐操3
[問卦] 日企業去美國有像台積一樣被抗議嗎?看美國員工抗議台積的理由 不是全亞洲企業奴工文化的通病嗎 當初日本韓國企業在美國設廠 怎麼沒有美國職員抗議 有沒有八卦3
Re: [問卦] 沒有人抗議印度勞工來台,代表接受度很為啥要抗議 印度人便宜耐操又好用 一個印度人可以抵三個台灣人的勞動力 企業根本愛死了 特別是高科技產業 印度是最強的軟體人才輸出國 看看日本 一塊招牌掉下來壓到3個白領搞不好一個就是阿三2
Re: [問卦] 台灣人不怕印度人來搶工作嗎印度的全民健保是真正完全免費的全民健保 病人多,醫護的經驗就多 印度的醫護各個身經百戰 臨床經驗豐富,又耐操 除了軟體人才之外
爆
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