[問卦] 優惠性差別待遇要優惠到什麼時候？

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看到每個給hololive成員配音的角色 都有特別一幕告訴你各位cv是誰

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發現自己察覺到別人對我比較差就會爆氣 像是同一件事 , A做錯 我也做錯 B說沒關係 結果對我就語氣態度很差 我就很容易爆氣

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這串討論下來的"歧視"好像都是那種明顯很惡毒的、 人身攻擊式的做法。 但我覺得其實"歧視"的範圍可廣了。 如果說我們說的"歧視"是"discrimination"，那它的原意就是"差別待遇" 也就是依對方屬於哪個群體而去給予不同的、針對該群體的待遇

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我在大陸待過七年，對於這些新疆少數民族在當地的待遇倒是可以說個實例。 直接講重點，漢族在國內比起少數民族，就是弱勢族群。 大家沒聽錯，漢族跟少數民族真的不是一個待遇，因為政府有意優待少數民族，所以不論 是司法、升遷、教育、考試等，對少數民族都會較為寬容，與其說少數民族被壓迫，還不 如說少數民族在漢族當中，是橫著走有如貴族般的存在。

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中國對少數民族的待遇是很禮遇的， 鼓勵多生，沒有人口限制。 不論是就學、就業、生育條件， 都是置於漢族之前。 少數民族居住較多的縣市，

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你誤會了歧視的意思 「不是所有的差別待遇都叫歧視，不合理的、缺乏邏輯性的差別待遇才是歧視」 例如： 績效第一的員工加發獎金，績效最差的員工扣獎金，這是差別待遇，但不是歧視。 ，造就差別待遇的原因是因為「績效」這個合理原因。