[問卦] 一再聽到年輕人會有機會的你,會怎樣?

年前,

工作團隊把公司的專案產品處理的有聲有色,

大客戶廠商非常高興,

甚至加碼贊助年終獎金.

總經理在尾牙上說年後會依功論賞,

大家當時都很開心.

這周,

總經理來開大會,

大家以為總經理要來發火箭和鑽石了.

怎料,

他開場還沒半小時,

就說要提昇處長為副總,

大客戶廠商給的獎金,

他勞苦功高,

所以要拿很高的比例,

剩下的給大家免費買兩天的雞排和飲料,

慰勞大家都辛苦了.

而且因為處長每天都向他報告最新進度,

幾乎每次都是報告好消息居多,

處長的認真,

他都看在眼裡.

但在我們的眼裡,

該處長不僅天天搶公司裡唯一的免治馬桶,

他一蹲就是2個小時起跳,

而且整天都叫他下面的人繳交報告到他桌上,

還要當面講解報告到他聽懂為止!

每件公司內部公文,

他最後都會寫,

"交付XXX依部門會後結論辦理."

所以幾位同事不樂意了,

當場大聲發言,

請問總經理,

處長對產品開發貢獻了什麼?

憑什麼升等又幾乎紅利獎金全拿?

總經理看著這些發言的員工,

說他破例讓這些同事發言,

這次並不會處罰這些職等不及能發言的員工們.

說現在的年輕人都只注重表面功夫,

裡子都遠遠不如該處長.

蓋!

處長接話,

說,

總經理,

這都是我對這些年輕人教導不方,

這些年輕人不知道我們過去的付出和辛勞,

我會慢慢循循善诱,

請總經理見諒.

總經理說,

我們當初都是這麼過來的,

年輕人會有機會的,

多跟處長學學.

會後,

一堆同事摔文件和物品到個人桌上,

碰碰碰響翻天.

一再聽到年輕人會有機會的你,

會怎樣?

有掛嗎?

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