Re: [新聞] 台達電內湖總部「25歲男員工」墜樓！
我比較想知道
人都死了......
不檢討，然後壓新聞是能解決什麼問題？
是要怪大樓太高？
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※ PTT 留言評論
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D卡 不喜歡可以不要點 有人留言這個 不知道是真的還假的@@ 有點可怕的職場文化![Re: [新聞] 台達電內湖總部「25歲男員工」墜樓！](https://i.imgur.com/8D3T5EHb.png "Re: [新聞] 台達電內湖總部「25歲男員工」墜樓！")
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勞動部長是不是又有機會來個超時工作大清查？ 最好附近區域全部查一下 大家認為哪裡可能會留有證據 像是大門磁卡紀錄 警衛室異常進出記錄本X
善意提醒 該篇文章疑似 可能 也許 有跑步哥 建議多思考思考 免得又被帶風向 雖然被帶風向不是一天兩天的事了4
從第一篇的推文，可以得知： 在台灣，原來光鮮亮麗的職務下，居然是地獄般的生活。 就我所知還有另一間公司，半年前左右也有同樣情況， 人資和主管第一個想知道的不是人怎麼樣了，而是有沒有遺書。 嗯，看來，明天股市我必須要出手了，大家可以在這篇文章下推文，
好奇問一下三角形的HR是不是很厲害啊? 看了一下科技版，送人家簽自願離職書，要別人走為啥不給資遣費啊? 是不是有啥八卦？ 最佳雇主誒