[問卦] 台灣的法律是不是不想讓人民當勞工
勞保超過月薪42000就不能再調高
違反勞基法重罰五萬
營所稅最高20%只有綜所稅最高40%的一半
台灣的法律幾乎都偏向資方對資方有利
是不是為了鼓勵人民創業自己當老闆？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.55.83 (臺灣)
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最軟的一塊
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2024後不甘我事
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因為立法的從頭到尾都是那些慣老闆
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再給賴神四年修法 嘻嘻
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資本家無上限，勞工43K，超爛的
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你還沒看過課不到稅的，那個才賺
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功德院要升級功德腫痛
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不爽不要做
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跟挪威一樣全國薪資透明化,迎光明公平未來
爆
[勞資] 被惡意資遣及訴訟的一些心得2021最後一天想來說說我跟前公司的一些恩怨 首先我在這家公司待了8年左右 在職期間工作上無任何被申誡/懲處的紀錄，甚至一度被提名為優良員工 一路從專員升到工程師應該代表我能力上沒什麼問題 然而，今年6月時公司竟以勞基法11-5不適任工作為由將我資遣59
Re: [新聞] 長勤爭3個月年終！工會曝「資方態度強硬如果是長榮航勤有點年資的員工 應該巴不得正常請假被開除 違反合法資遣的事由(勞基法第十一條)跟需向勞工預告(勞基法第十六條) 包含訴訟期間的薪水公司也要補齊呢，超爽der --1
[心得] 資方不得無故解僱資遣員工，勞基法規定資方不得無故解僱資遣員工，保障自己權益，勞動基準法教戰手則 網誌圖文版： 勞動契約如何終止是主要勞資爭議來源﹐本文從勞動基準法立法宗旨開始，介紹法律上幾 種終止勞動契約的型態，重點在於資方不得無故解僱或資遣勞工。![[心得] 資方不得無故解僱資遣員工，勞基法規定](https://zanzan.tw/wp-content/uploads/2020/02/X15a01.png "[心得] 資方不得無故解僱資遣員工，勞基法規定")
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[問卦] 民主自由法治是不是資本家的謊言？民主 乍看之下人人都可以投票做主 但事實就是選舉制度獨厚大黨 選來選去不是藍就是綠 只要在選舉時同時資助兩大黨 選後兩大黨都會保障資本家的利益 甚至藍綠政客檯面上吵 檯面下都在握手言和、相互分贓 自由 給予政府不得干涉人民的各項權利4
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急你完全搞錯了 有更好的做法 就是老闆必須簽制式合約合約發全薪 要不要保勞保讓員工自己選 責任切割清楚
[討論] 老闆依辦公室規則罰員工錢 是違法的吧?我記得按勞基法 月薪就是月薪 不得因公司內容規則苛扣 否則就算違反勞基法 最重罰五倍 例如：遲到1分鐘罰10元 都算違法 不然就會有老闆提出遲到1分鐘罰 500元 但看現在許多辦公室都用公積金的名義來員工薪資 是因為法律被立委改了嗎?![[討論] 老闆依辦公室規則罰員工錢 是違法的吧?](https://i.imgur.com/DCiq2x0b.png "[討論] 老闆依辦公室規則罰員工錢 是違法的吧?")
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[問題] 違反勞基法重罰五萬比特幣 有搞頭嗎???今天新聞看到 未來公司雇主違反勞基法 要重罰五萬 一堆人罵 罰太少 我就在想
Fw: [高雄] 美商泛技股份有限公司 客服代表作者: betty87054 (小氣質) 看板: job 標題: [高雄] 美商泛技股份有限公司 客服代表 時間: Wed Jun 30 00:02:36 2021 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!