Re: [問卦] 幹你娘明年沒有補班日了喔
本來就有的辦法
照聘照走
也不知道是哪位媒體製造業看到補班日很多
可能補班太菜一直被強
特意發啥 補班日惹民怨的新聞
還找一堆路人 鄉民的崩潰訪問文
鬧到政府機關應該是內政的還是人事局的
還真的說要檢討
檢討就算了
還真的就不做補班了
真的見鬼了
說實話
補班日不開市 根本就先爽一票人(證券業
一般上班公司當天的補班的
大尾的多數都會放特休
一般員工沒有特休老實說也比一般上班日要減壓的多了,感覺就像在營休的感覺
媒體做特定新聞
政府在配合硬上
各位不覺得恐怖嗎?
原本就有辦法了耶
哈哈
當初討厭的補班看到現在只放一天
不知道是爽還是要不爽
沒補班上 你業務還是要在放假前完成喔
哈哈~
※ 引述《notimenofree (裝忙)》之銘言:
: 如題我肥城武
: 差不多要來安排明年的假了
: 結果發現
: 中秋節跟雙十節居然沒有補班連假
: 直接上一天放一天
: 作為一個本來就不用補班的良心企業社畜
: 等於少了好幾天假欸幹
: 為什麼不玩補班連假了
: 卦
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
--
這個版不是最支持不補班的
之前都喊說要連休自己去請假啊
對股民好
我就討厭連上六天跟連假塞爆的,不過我
以為我是少數,結果真的改了
要怪就怪有小孩的人 補班找不到人故
而且連假很容易被老闆要求加班,說休四
天太多了來加一天吧,而且國定假日加班
錢還更少沒有1.33 1.66
當初我就說補班不錯了阿xd,不過我輪班的
怪民進黨啊 扣分
但補班日上班就是比較爽一點點
國定假日出勤薪水多很多吧!
我們國定假日是搶著出勤的
後來我只好計算整年度的國定假日出勤
讓大家公平一點
八卦仔一堆年收五百萬,週休七日,補
什麼班!
h大那是你們公司有額外給吧,法規國假加
班費兩倍,但其實原本月薪那一份就算一
倍了,所以當天只給你另外一倍,也就是
國假加班只能領到原始日薪
很好啊,補什麼班,順順的週休二日不好嗎
就看風向哪裡帶的啊,好像就是這
坐等明年那些吵的人崩潰 呵
就不想連上六天班不行嗎?而且這種政
府硬湊的連假每次都一堆人在外很煩,
還不如自己請特休出去玩
禮拜六不用補班非常爽,爽死了,想放連假
就自己請特休,這樣也可以錯開無法請假只
能靠補班的低端,非常舒服
爆
[問卦] 今天要補班的人來簽到+1 $錢$今天要補班的人來簽到+1 大家都說 今天不用上班 不然就是用休假抵上班 真的有人今天還要補班嗎?爆
[討論] 明年沒補班日也沒連假 大家開心嗎?政府大概是被民怨抱怨怕了 大家抱怨補班日 所以政府改成沒有補班日了 這樣萬一要是還是有抱怨怎辦 抱怨為什麼要這樣一會休 一會不休 有連假好安排玩 你說自己請特休 小孩的課沒特休阿76
[討論] 為什麼在園區的補班日都不用補班?如題 通常只要有補班的時候只要在園區內的不管那個行業幾乎一律都不用補班 但是也有聽說過也是做科技相關行業的公司,但不是在園區裡面的補班日就還需要上班 到底是為什麼在園區的補班日都不用補班? 只要每一家公司都開始說之後都要正常補班這樣不就好了嗎?18
[討論] 大家補班日問題上一年因為補班碰到值班所以都是正常出勤,這次補班是休假的本來自己覺得不想被扣特休 所以想來上班,結果被告知補班一律要扣特休不能上班,管理部這是啥奇葩規定...? 以前待過的公司都是直接休假或者看自己意願要不要出勤,還真的沒碰過被強制性要人扣特 休來休假捏 --9
[問卦] 本來補班日就不用上班的人在想什麼?聽說明年開始許多假就不調整 許許多多的連假中間都會空出一個上班日 原本那些上班日回補班至禮拜六 但有些良心企業會讓員工連補班都不用補 明年開始少了許多補班假日變得更少8
[問卦] 突然想到 補班日移到明年不就不用補班了小妹我突然靈感一現 現在補班日是因為有多放假才會有 那如果今年多放很多假 然後補班日移到明年 然後明年要補班的話 再繼續多放假再移到後年補班 這樣一直往後移是不是就一直放假不用補班了1X
Re: [新聞] 今年6次補班「還剩3次」!人事總處:未來補班有兩種 一種就是正常上班 一種是強迫扣假(無論特休彈休都算) 我是覺得近年來的大量補班+連假真的算是德政 1.整體來說你絕對沒虧 因為朝三暮四 你補班但是多了連假2
[問卦] 為何大多台灣非科技業堅持補班?明天就是2023台灣6個補班日的第1天了 按照經驗,會不用補班的,不是外商,就是大部分的科技業(雖然有些也是用特休去扣…) 如題,就講普通上班族,為何大多台灣且非科技業的公司,都很堅持要補班? 上班有差那一天嗎?不補班不是可以做人情給員工,公司還能少開一天省水省電 -----4
Re: [新聞] 補班日太多引民怨!二月「2周六補班」剛好在算員工薪資看到這串特別有感 其實人事成本的節節上升 主要在於勞工人力缺乏 跟勞工素質斷層 人力缺乏主要是少子化3
Re: [新聞] 補班6天惹民怨!人事長:大家可接受過年對於完全落實周休二日的公司來講 其實補班是還好 而且多半這些都會用扣特休方式直接補班日不上班 但台灣還有一狗票企業 尤其傳產業 還是實施隔週休制度 等於月休六日而已 單週六需上班 雙週六放假(例如該月第1,3,5週六上班 第2,4週六休假) 然後好死不死 補班日落在雙週六 就會變成連續三週的週六都要上班
爆
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