Re: [問卦] 薪水多5000,願意跳槽嗎?
※ 引述《lauwei》之銘言
: 最近有獵人頭找,薪水跟現在比多5000
: 但我在現公司已經待很久老鳥了,大概也算橫著走
: 去新公司還要重新面對同事,主管的,老闆
: 但薪水每個月多五千耶
: 要跳槽嗎?
覺得台灣所謂的「獵人頭」真的好笑
記得低調剛回國時我只有在FB發短文告知親朋好友而已,也沒透露我的履歷,雖然有linkedin但台灣好像也沒在關注這個(大概吧)
意外是幾個月後就有自稱獵人頭公司找上,說什麼對我經歷很感興趣,希望先能線上會談,對話內容不外乎就面試那些自我陳述,進入最後談薪跟福利階段,只能說除了我聽聞的晶片相關的能拿出符合行情外,其他能拿出的起始價碼都是國慘價
後續就沒想再進入二輪的面試,我想都主動找上門還提那種行情,況且耳聞該職位在台灣也是血汗還得舉家搬遷外縣市,我就回絕了
倒是我現在當個菜園果園的主人,淨收入也堪比當時開給我的國慘價,又何必為了五斗米折腰
--
※ PTT 留言評論
86
[心得] 台灣肉身找國外工作心得幫同班同學代PO 因原PO曾經受過板上前輩的幫助 趁有空整理最近一年在台灣找國外公司的面試心得 如果因為內容被認出來的,請不要認親 正文:![[心得] 台灣肉身找國外工作心得 [心得] 台灣肉身找國外工作心得](https://i.imgur.com/InGOOS5b.jpg)
21
[面試] UMC面試讓人等了一小時雖說不是科技業的職務,但上一份工作是在科技廠,且許多資訊也是來自本版,所以也來 分享一下心得: 前提: 之前就有爬文聯電面試會放人鴿子或收回offer,因為獵人頭問了我好幾次意願,加上聯 電願意整合成一次面試且免除我所有考試,以及先談好了薪水區間,也說明會有兩個人很40
[請益] 獵人頭能提供真的好的缺嗎看到前幾篇分享石頭的面試心得 好奇想詢問一下 獵人頭能提供真的好的缺嗎? 這兩年也很常接到獵人頭詢問的信件 不過因為小魯對目前的職缺和生活型態都蠻滿意的19
[請益] 該選擇哪個獵人頭成功率高?以前覺得有獵人頭找上門 就會覺得新工作穩了 現在獵人頭找上門 只覺得該不會又是來賺業績的 坊間獵人頭公司很多18
[心得] PM面試-Google/華碩/和碩/鴻海/緯創(上)寫在最前頭: 因為有許多人是衝著Google來看的, 先聲明我投遞的職缺是EPS, 非EPM 板上關於PM的資訊一直以來都相對少, 加上求職過程中受惠於板上熱心的鄉民, 希望藉由紀錄自身心得, 來幫助有需要的人。 文章分上下, 建議在電腦版閱讀。 關於自己: 112一類組學士, 系統廠PM(將近)3年, 多益850(對, 沒有金色證書),18
[請益] 請問最近獵人頭公司各位前輩好 想請教一下大家最近找工作有沒有這經驗 小弟我最近在找Backend的工作 就是最近有些獵人頭公司 看了我的履歷之後跟我連繫X
[討論] LinkedIn上怎麼一堆HR跟獵人頭在取暖?自從我的LinkedIn 加了一位不請自來的獵人頭後 他按的讚和分享的文章整天跑出來 內容不外乎 HR多累辛苦 人資沒有在亂找人面試做業績
[問卦] 這一年脆和領英和一堆悲觀求職文?其實都有開 但少用 這半年又開一下Thread和領英 看了關於求職 離職文相關PO 幾乎都在罵浪費時間面試 又開接近基本工資的低薪 或被騙進去1人做3人的工作量之類的 不然就是在靠杯工作非常難找