[問卦] 今年9/29會不會很多企業凌駕勞基法之上？

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現在是內政委員會開會 討論七天假事宜 結果稍早聽了一下質詢 聽到一段快笑死 國民黨立委許宇甄質詢內政部長劉世芳： 許：請問您贊不贊同教師節恢復成國定假日？

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國民黨魯明哲等人提案 「紀念日及節日實施條例草案」 當中修訂 未來會放假的國定假日 元旦

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9/29週日富邦對上味全這場大巨蛋的比賽 聽說是某個企業的家庭日 前一天9/28相同對戰組合是在天母打 讓人感覺9/29這是不是很久就規劃好的？ 內野下層除了本後三區和啦啦隊熱區前排

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員工在群聊說不認同那4天假 教師節是紀念中國人 台灣沒有被光復blabla 到時候打算不放假繼續到公司上班 該怎麼回復啊？

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魔法少女什麼的已經夠了裡面 主角的爸爸是超級社畜 每天都要加班 不然會渾身不對勁 甚至還有一次短篇裡面

如題 現在三民自對4+1的新聞就是冷處理 報導頻率之低 如果是一個沒有24小時看電視、且只看三民自的民眾 是不是很有可能完全不知道4+1已經三讀

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請問各位 今年教師節有放假嗎？ 學校是放假 哪勞工也一起放假對吧？ 2025 就開始放了 是嗎？

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時代力量黨甚至喊出休19天，構想五花八門。 時力自有版本的七天假 在黨內行政算是行之有年了 包括中央黨部和各縣市的地方黨部都會 遵守自訂的七天假 算是以身作則就是了 包括原住民族日 一共有以下假日 每個假日都有不同的意義存在: 元旦翌日（1月2日）

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正常來說，假日上班應該會有比較多顧客 但現實上的原因很多，所以也是有可能不多 國定假日上班，依照勞基法就是要給兩倍薪 這樣算起來就有可能發生，加上加班費，假日支出>>>假日收入的情況 實際上是不可能知道假日加班會不會划算