[問卦] 超商工作有按照勞基法嗎？
剛才有篇文章說
因為超商雇主沒有提供飲用水而離職
引起下面很多留言表示
依照勞基法規定
雇主應該提供飲用水給員工使用
才發現原來超商連飲料水都沒有提供
明顯違反勞基法
那超商常常做不完留下來加班
有按照規定給加班費嗎？
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※ PTT 留言評論
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給你ㄏ水飲料誰買？
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是不會自己買喔
推
偷拿機構的水要關七年喔，自己考慮一下
推
檢舉啊
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雇主通常自己吃虧時才想到法律
推
超商本來就是血汗企業
推
以前讀書在超商打工過，大夜故意遲到，
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我就把自動門關起來打卡下面讓老闆自己
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想辦法
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