[問卦] 工作滿半年就可以合法週休3日了吧

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現在加班都是用月薪/30當基底 好那問題來了 30天我們大概只工作22天而已 有國定假日的話上班天數會更少 所以用實際工作天數去算的話

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實在是看不懂你想表達什麼.... ※ 引述《yahoor1 (再看就貓你)》之銘言： : 關於特休滿 : 半年->3天 : 一年->7天

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只要有休到10天的假，16000都是賺的不是嗎？10天以上的每天還有600的休假補助，當然對於無法休假，且日薪高於1600的人是不划算的，不過現在刷卡也不綁休假日了啊，隨時都能去刷，所以16000一定拿得到，薦任功頂好像都6、7萬吧，一天才2000多塊，算你2500好了，16000可以抵你6天的工資了，有人一年只休3天假的嗎？（7天工資17500）我是很懷疑啦，日薪超過2500的高官應該是不至於休不了假啦，以前我看文章也以為國旅卡真是壞，算了一下自己根本既得利益，嘻嘻，我不是網軍，我也覺得政府很爛，低薪又年改砍退休金，但國旅卡這塊到底是機關不給休假的錯 還是制度的錯，我想大家都很明白 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 6 Pro. --

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看推文還是很多人不知道月薪制的勞工放假也有薪水 所以計算日薪的時候用月薪/30 先假設薪資單是合法的 移工就是領22工作天加9休假日加1天可能是沒休完的特休 合計領32天薪水

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你知道一年有幾個工作天嗎? 一年365天，52個星期，每星期休2天，共104天，剩下261天。 你每天有16個小時不工作，去掉174天，剩87天可以工作。 每天你花30分鐘喝茶、上廁所，加起來23天，剩64天。 每天午餐休息1小時，又用掉了46天，還有18天。

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大概十年前有本土劇就算給大家聽了 台詞在下面，聽起來真的滿有道理的 一年365天已經剩下一天的工作時間 老闆對員工那麼好了為什麼還要嫌假太少

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關於特休滿 半年->3天 一年->7天 兩年->10天 三年->14天

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我目前的特休有18天 如果要跳槽 想要有差不多的特休假能使用 但有人提醒我 原來也能請事假 假如日薪1000 那18天特休=18000 只要跳槽的公司有加薪超過18000

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好奇領日薪時薪的人 放連假是甚麼感覺? 像之前春節10天和現在的清明5天 人是在放假但沒錢花，心理應該很無奈吧?! --

用加班費來補公積金太慢了 46小時請好請滿 最大值了不起就是 2(*1.33）+2(*1.66) =6 這樣弄11天也就是66小時再加上2小時的1.33算你70小時的時薪 換算下來不到9天的日薪，其實效率很差