Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣
大家都搞錯了
台積電模式奴的根本不只自己家員工
而是那一大片又奴薪資又低的供應商
還被用人權低落方式對待進去什麼都不能帶
台積電奴歸奴起碼能帶手機待遇高
你日美的供應商有那麼奴?
※ 引述《ccf52881 (ccf52881)》之銘言:
: 1.媒體來源:三立
: 2.記者署名:黃韻璇
: 3.完整新聞標題:台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣同事傻眼 卻遭日網酸爆: 4.完整新聞內文:
: 國際中心/黃韻璇報導
: 台積電熊本廠於今年2月24日開幕,踏出近年海外擴廠計劃的重要一步,引發全球關注。: 而熊本當地連帶讓廠區所在地菊陽町,也迎來景氣爆發性成長,大量人潮、錢潮不斷湧入: 。其中湧入最多的莫過於台灣員工、家屬,日本媒體也相當關注,近日就有日媒專文報導: 移居日本的台灣員工,不過文中提到「日本工程師不加班」卻意外引發討論。
: 日本媒體《マネーポストWEB》報導,訪問帶著全家大小到日本定居的台積電熊本工廠員: 工的台灣員工,這名30多歲女子透露,自己和老公是從新竹過來熊本的,目前薪水約500: 萬新台幣(約2350萬日元),直言被邀請派駐日本時,給的薪水是之前工資的兩倍,可以: 選擇要日幣或台幣。
: 日媒指出,截至2022年底,熊本縣的台灣人口約為350人,不過因為台積電的原因,目前: 台灣人迅速增加,包括僑民及其家人在內的約750名台灣人來到日本。有台灣人表示「來: 這裡的台灣人都說物價便宜,日本的汽車特別便宜,草莓等水果也能用台灣一半的價錢買: 到」。
: 不過報導中引發關注的是,有台灣工程師表示,日本工程師同事時間到就會準時下班說「: 我要回家了」,接著就把工作丟在一邊,讓台灣人深受困擾,提到過去「日本人給人的印: 象是勤奮、忠誠公司的」,不過報導中提到,日本人已經很久沒有被稱為工作狂了,現在: 由於工作方式改革,越來越多的人不再加班。
: 報導下方許多日本人留言表示,「近年來日本效仿西方,進行了工作方式改革」、「我們: 不應該回到日本過去的工作方式」、「日本人不加班是很自然的事,畢竟是外國公司日本: 分公司在當地僱用的。升職的機會幾乎沒有,所以加班也沒什麼意義」、「不加班並優先: 考慮自己的私人生活是對的」、「台積電之所以在美國做得不好就是因為台灣公司管理的: 制度還很落後,與美國當地的觀念產生衝突」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):https://reurl.cc/0vDrZb
: 6.備註:
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台灣人都想要有歐美的工時,結果去了歐
美設廠,就覺得歐美工時有問題?
因為要把國外變成gg的形狀
欺壓廠商只能在鬼島爽
GG待遇對台灣其他9成產業來說都是降維打擊
但是到了先進國家 這就不太行得通了
人為財死 富有是比較出來的
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這就是台灣人笑死人的地方 整天幻想日本人每天都工作到很晚才回家 不然就是下班後被主管抓去居酒屋喝酒 台灣人還活在昭和還是平成時代的印象 現在大多日本公司早就已經不玩這套了![Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣 Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣](https://i.imgur.com/F52xyHIb.jpg)
日本人的是非自覺觀念比台灣人好很多 別準時說上下班這件事 金錢觀念就很非常明顯實行:AA制 男生遇到女生約會或是朋友聚會都是AA制,日本女生也不會去佔男生便宜 日本女生不會老是故意用是否AA來判斷男生是否大方、小氣、沒心....4
因為台灣人很喜歡做一件事 當自己做了一件事不高興 卻發現別人可以不做的時候 因為自己不平衡卻又不敢講 所以就情勒別人也要跟自己一樣![Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣 Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣](https://attach.setn.com/newsimages/2024/02/24/4544061-PH.jpg)
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什麼爛新聞 與事實不符吧 我學弟去年的新卒 去年被外派到台灣新卒研修半年 之後就一直待在台積熊本廠4
科技業很多人的人生基本上已經套牢了 把自己完完全全的囚禁了 因為結婚要錢、養小孩要錢、房貸也要錢 所以只能任憑老闆宰割 這些人除了把生命燃燒在工作上沒其他的選項19
想起之前工作上的一點小事 之前公司有件事,要跟國外的廠商做諮詢, 電話聯絡後他們回覆這個負責人今天休假, 要等他上班後再回覆 我問他你們都聯絡不到他嗎?![Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣 Re: [新聞] 台積電日本工程師「時間到就下班」!台灣](https://i.imgur.com/EiDgfrpb.jpeg)
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哈哈,只能說現在時代真的變得與以前完全不一樣了,以前日本人狂加班,那是過去經濟 泡沫化時期,實體經濟不振,所以只能透過瘋狂加班討公司歡心只冀望別被裁員。 現在不同了,日本早就已經走出過去時代了,現在日本不只優質本土商,還有更優的外商 可以選擇,現在日本年輕人更有資格追求WLB了。 如果TSMC希望招到的是可以拼命的人才的話,說實在的,不該去日本美帝設廠,反而是該1
: 美國人不用說了, 準時下班、放假找不到人。 我之前做的專案要面對日本人、台灣人、中國人。 日本人最雞掰,
也有一些台灣人是自願為奴,因為他們想升官,所以會想以加班來求表現,甚至不領加班 費。他的主管就真的會提拔這種人,導致其他同事,看在眼裡,也只能默默的被迫為奴。 慣老闆們就看準這種心態,玩弄員工。 備註:社畜是一種畜牲,不是人類,所以沒有勞動人權,也不會有人性尊嚴。 ※ 引述《bbbb25487 (黃昏の恋人)》之銘言:1
這要看台積在當地的薪資結構是怎分配 眾所皆知 台積本俸 只佔約全收入的45% 獎金很重 重到比本俸還高 所以為了獎金 當然是要這樣做奴下去 只拿本俸虧死 深入解釋 :在本俸為100%年收之公司
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[討論] 台灣人的奴保護了台灣?在隔壁板看到的論點 美國不爽台積電很久 想把晶片收回來自己做 搞了一系列動作 終於讓台積在美國設廠 但是美國人不夠奴 會抗議21
[問卦] 日本晶圓代工為什麼會輸台灣?講對老闆的奴性,日本人員工比台灣人更奴 講科技,日本是科技強國 可是日本晶圓代工這塊不只輸台積電,現在連聯電等級都沒有 為什麼日本晶圓代工會輸台灣? --8
[問卦] 台積電工程師為何甘願被奴役?台積電奴不是新聞 但現在都直接在節目公開說 GG工程師出事回公司是應該的 等於在昭告全世界說GG工程師就一群奴隸隨意使喚 整個沒有尊嚴5
Re: [新聞] 駁斥「台灣員工較美國奴」台積電:海外有: 好奇有美國籍的台灣人適合去亞利桑那嗎? 如果是沒有fab經驗的,不知道這樣待遇上有沒有差異。 補充:英文比輪班仔好但是不如本地的美國人(台灣長大),沒有無塵室經驗但是年紀輕 ,不到30能進去嗎?1
[問卦] 台灣勞工扣掉"奴"還有什麼優勢???講好聽一點 台灣勞工有責任感 彈性高 但是講難聽一點 就是奴 可是下一代的奴性越來越弱了 髮禁解除後的世代沒在共體時艱 下班就是下班 不爽就離職 給高薪也沒用 (台積電新人離職率17.6%)![[問卦] 台灣勞工扣掉"奴"還有什麼優勢??? [問卦] 台灣勞工扣掉"奴"還有什麼優勢???](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2022/12/15/0/19677307.jpg&s=Y&x=28&y=16&sw=1113&sh=742&exp=3600)
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Re: [新聞] 林智堅輔選拖台積電下水!網炸鍋:要氣死台積電現在不是嫌惡設施嗎? 台積電股票:有多少人套在650 台積電所到之處:房價房租高漲 台積電能源耗損:與民搶電 台積電利潤:被歪果人賺走大部分![Re: [新聞] 林智堅輔選拖台積電下水!網炸鍋:要氣死 Re: [新聞] 林智堅輔選拖台積電下水!網炸鍋:要氣死](https://i.imgur.com/R2SzBS7b.jpg)